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該当求人：327 件

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327件 （21〜30件目を表示中）

    求人番号：75660

    会社名非公開

    国内を代表するコンサルティング企業 ソリューション・コンサルタント

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    700万円～2,000万円
    勤務地
    東京都、神奈川県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ITが普及した現代ではお客様の課題自体が高度化・複雑化していて、前例のない業務に取り組むことも少なくありません。その実現のため、最先端テクノロジーの適用を踏まえたソフトウェアの実現方針をとことん考え、それを設計・実装に落としていくのがNRIのソリューション・コンサルタントです。
    NRIのソリューション・コンサルタントの本質は、顧客と深い関係を構築し、真の課題を導き出すこと。そして、課題解決を共創していくことにあります。そのため、自ら顧客企業の経営層と直接議論を交わしながら、エンジニアリングでその課題を解決する機会を多く持つことが特徴です。
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    求人番号：142546

    75カ国以上で事業を展開する世界有数の医療テクノロジー企業

    HRBP（マネージャー/シニアマネージャー）【東京】：大手グローバル医療機器メーカー！

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    1,000万円～1,600万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    マネジメント業務なし

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    Position Summary:
    This position is responsible for executing the talent strategy, providing a consistent experience to directors, managers and employees and supporting and executing the engagement strategy for the market. The HR Business Partner provides HR partnership to managers and directors focusing on the work environment, employee relations, employee retention and business processes by executing the business unit HR strategy. The HR Business Partner performs needs analysis to identify gaps in areas of compensation, talent, recruiting and change management and partners with Senior HR Leaders and subject matter experts to deliver solutions to meet the needs of their assigned business unit. They possess a solid understanding of all HR functions and works with business clients and/or HR partners in areas such as employee relations, compensation, and performance management.

    ●Human Resources Expertise
    ●Relationship Management
    ●Business Acumen
    ●Consultation
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    求人番号：129619

    製薬企業の正社員化を目的とした採用を行うCSO

    CSOにてコントラクトMRとしてご活躍いただきます。

    業種
    製薬メーカー
    職種
    MR
    年収
    年収非公開
    勤務地
    全国
    仕事内容：
    ・当社の社員として契約先の製薬企業にて就業していただきます。
    ・医薬情報担当者（MR）として病院、開業医、調剤薬局等を担当し、医薬品の適性使用情報の提供、収集、伝達を行っていただきます。

    ■プロジェクトは、書類選考、面接等にてご相談のうえ決定させていただきます。
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    求人番号：147138

    食品添加物メーカー

    業種
    化粧品 、食品（素材）
    職種
    研究・開発
    年収
    700万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    主要職務内容： 食品(飲料・菓子類)の香料開発、提案

    フレーバリストとして、新規原料の探索、応用、および、顧客からの依頼、技術シーズからの新規香料の開発、
    提案を行うポジションになります。個人の成果だけではなく、チームメンバーと協働してビジネス成長に貢献
    していただきます。

    顧客からの依頼またはマーケット情報をもとに、飲料、菓子類の分野において最新のテクノロジーを使って
    イノベーティブな香料を創造する
    香料創造のプロセスにおいて一連の工程をプロジェクトマネジメントする
    顧客へテクニカルサービスの提供、および、技術提案を行う
    Research部門からの新原料の検証、活用を行う
    知識を共有し、チーム全体の成果向上に貢献する
    安全衛生を遵守した職場環境の改善を行い実践する
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    求人番号：147252

    外資系製薬メーカー

    スライドマテリアル レビュー&モニタリング【シニアスペシャリスト】：高い成長を続けている外資系製薬会社！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    DI・学術、教育研修・資材作成
    年収
    700万円～950万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆ミッション:
    スライドマテリアル レビュー＆モニタリングチームは、当社が情報発信を行う際の「ゲートキーパー」としての役割を担っています。医療関係者皆様、患者様およびご家族など外部のステークホルダーに向けて当社から発信される情報が、関連法規やルール、製薬会社の自主基準を満たすよう、医薬品情報資材や広告の適正化を推進致します。

    ◆主な職務内容:
    ・レビュープロセスコーディネーター
    ・資材レビュー
    ・講演会スライドレビュー
    ・資材承認システム関連業務／講演会スライドレビュー申請システム関連業務
    ・イントラネット構築及び情報発信
    ・販売情報提供活動担当部門に対するトレーニング

    ◆役割詳細:
    ・電子承認システム関連業務（担当者アサイン・ユーザー管理など全般）
    ・資材レビュー関連業務（審査会事務局対応）
    ・資材レビュー
    ・講演会スライドレビュー
    ・著作権版権許諾 窓口業務（社内の問い合わせ対応）
    ・イントラネットサイトデザイン及び情報発信
    ・販売情報提供活動担当部門に対するトレーニングの実施
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    求人番号：132353

    高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！

    MRトレーナー職（実務担当者）：高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！

    業種
    CSO
    職種
    人事（教育・研修・人材開発）、教育研修・資材作成
    年収
    500万円～700万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆主にCSOビジネスで活動するMRを対象とした人財育成業務全般（研修・トレーニング）
    下記メイン担当（チームで分担し、役割・任務を明確にしながら取り組む）
    ・プロジェクト派遣前研修（対MR）　※製品研修は派遣先製薬企業が実施。
    ・基礎研修の運営、実施（配属プロジェクトの担当領域、関連疾患、製品）
    （研修資材・e-コンテンツ作成、座学・アウトプットトレーニング実行、プロジェクト担当マネージャーとの連携含む）
    ※上記以外の業務は、能力・適性を検討しアサイン予定。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：145811

    外資系　大手半導体メーカー

    203 BE OSAT Development Change Management Project Manager

    業種
    半導体メーカー
    職種
    生産技術
    年収
    590万円～1,100万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    • Responsible for OSAT change management projects ensuring projects are executed fulfilling project requirements.
    • Responsible for automotive package outline design change, bill of material 2nd source, or assembly process improvement qualification to meet automotive business needs.
    • Manage subcontractors PCN (Product change notice) and executive change projects.
    • Identify package level opportunities for cost down and executes cost down projects.
    • Support Front End wafer related change management
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    求人番号：146320

    外資系製薬メーカー

    ニューロロジー（神経系）領域 メディカルサイエンスリエゾン（MSL）：高い成長を続けている外資系製薬会社！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    メディカルアフェアーズ・MSL
    年収
    650万円～1,250万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ◆メディカル・サイエンス・リエゾン（MSL）は、メディカル治療領域リーダー、メディカルマネージャー、メディカルアドバイザー、サイエンティフィックアドバイザー、その他のMSL、メディカル・インフォメーションチーム、ファーマコビジランスチーム、医薬品安全性評価チーム、ブランドマネージャー、ブランドチームメンバーなど、社内のさまざまなステークホルダーと機能横断的に連携し、頭痛・片頭痛治療領域における確立された外部専門家（EE）および新興の外部専門家（EE）と適切な関係を築き、育成し、当社の科学的信頼性を向上させるよう活動します。

    【主な責任】
    ・頭痛および片頭痛の治療において、社外の専門家や医療従事者に当社製品に関する重要な科学的根拠や知識を信頼できる形で広めるための開発と維持をリードする。
    ・メディカルプランによって決定された適切な資格を有する外部専門家を特定・主導し、アドバイザリーボード、メディカルエデュケーショナルプログラム、会議シンポジウム、潜在的な共同研究などの協力的な取り組みに関与する。
    ・個人またはグループでの交流を通じて、信頼できる科学的情報をタイムリーに提供することで、主要学会を含む対象となる外部専門家に対して科学的サポートと関係を維持する。
    ・インフィールド活動がメディカルプランに沿って誠実に実行され、対象となる外部専門家との科学的な関わりを通して収集された知見がまとめられ、必要に応じてブランドチームメンバーやエリア／グローバルメディカルチームを含むその他の社内関係者と共有され、医療機能計画の策定と更なる更新をサポートするために統合されるようにする。
    ・オピニオンリーダーとの連絡窓口となり、当社製品および／またはパイプラインに関連する治験責任医師主導治験（IIS）に関する支援要請を行う。（必要に応じてエリア／グローバルメディカルチームへの検討 or 支援を要請する）
    ・適用されるすべての国内外の規制、ガイドライン、行動規範、当社基準、方針、手続きを遵守する。
    ・頭痛及び片頭痛に関連する国内外の学術会議や学会に出席し、主要データのサマリーを作成し、ブランドチームメンバー間で共有する。
    ・ブランドチームの事業目標を達成するため、必要に応じてコマーシャルチームやその他の社内関係者と、チーム横断的な現場での連携を図る。
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    求人番号：141814

    【スイス系　第三者認証機関】

    審査員（Sustainability関連認証　※森林認証・ISCC認証・GHG検証）

    業種
    コンサルティング業界　その他 、その他
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    500万円～700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    現在、SDGsなど持続可能な社会への取り組みが叫ばれている中、Sustainability関連の審査の需要が高まってきており、Sustainabilityチームの以下のいずれかの審査をご担当頂ける方を募集しております。

    ・森林審査員（FSC、PEFC、SGEC といった森林認証制度の CoC 認証）

    ・ISCC審査員(バイオフューエルならびにバイオエネルギー生成のための持続可能なバイオマス認証)

    ・GHG検証員(二酸化炭素排出量検証)

    入社時には上記のいずれかの業務からスタートをしていただき、以下をご担当いただきます。

    ・審査活動全般
    ・審査計画の策定
    ・審査報告書の検証
    ・審査内容に関するフィードバック
    ・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
    ・関連規格等に関する情報収集

    ご経験を積んだら（早ければ入社１年程度）他のSustainability審査員の資格取得にもチャレンジをしていただけます。例：森林認証審査員からISCC認証審査員等。これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：145815

    国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業！

    安全性コンプライアンス　コンプライアンス推進担当マネージャー【管理職（部下なし）】：高品質なソリューションを提供するCSO企業！

    業種
    CSO
    職種
    法務・コンプライアンス 、PV（安全性監視）・PMS（市販後調査）
    年収
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    【ミッション】
    内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
    今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上・推進をミッションとする。
    ※プレイングマネージャーとして右記業務を推進：コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当。

    ＜メイン業務＞
    ●果たすべき責任＝主体的な実施　※業務ウエイト:90％
    1. コンプライアンス推進
    2. インシデント事務局運営
    3. GVP/GPSP自己点検責任者
    4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
    5. グループ会社共通業務窓口
    6. 社内会議部門担当
    ●主要タスク
    1-1. 研修講師：入社者・未経験MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施：月1回（対面/Web）、随時
    1-2. コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応：随時
    1-3. コンプライアンスニュース作成・配信 ：月1回
    2-1. インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告 ：随時、毎月
    2-2. インシデント事務局会議開催 ：月1回
    3-1. 自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改定対応：随時
    3-2. GVP/GPSP自己点検を計画（年間）、実施、報告書作成、改善策指導ほか：随時
    3-3. GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応：要時
    3-4. QMS-SOPの改定・管理
    4-1. 日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会：月1回（現在Web）
    4-2. 医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当：年4～6回（現在Web）
    5-1. 内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応：年1回
    5-2. リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ：随時、年3回
    6-1. BCP推進委員会：月1回、 BCP復旧手順書の維持管理：月1回、 安否確認対応：要時
    6-2. GVP/GPSP運営会議：月1回
    6-3. 交通安全管理委員会、交通事故集計報告：月1回
    6-4. 個人情報保護委員会：月1回
    ＜サブ業務＞
    ●果たすべき責任＝報告・対応 ※業務ウエイト:10％
    1.部長補佐
    2.週報
    3.部連絡会
    ＜その他＞
    報告書処理業務：週1回程度出社
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