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    • NEW

    求人番号:132485

    大手外資系グローバル製薬会社

    信頼性保証本部 品質情報マネジメント【担当/担当課長】:大手外資系グローバル製薬メーカー!

    業種
    製薬メーカー 、医療機器メーカー
    職種
    フィールドエンジニア・サービスエンジニア、生産技術・製造技術、QA(品質保証)・QC(品質管理)
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆Local device stewardship is expected to be the master of devices and accountable for the related information/communication demonstrating following duties locally to meet business needs in Asia-Pacific region.

    ・Understand technical principle and mechanism of devices behind scientific principles.
    ・Transform technical information into non-technical communication in the appropriate form (e.g. verbal, written sentence, picture, drawing) that fit to needs.
    ・Provide technical support for going business timely.
    ・Ensure appropriate consistency and accuracy between technical information and non-technical communication across materials, media, channel and parties.
    ・Maintain appropriate consistency and accuracy with global information/direction owned by global product stewardship and/or process/engineering expert across devices, across materials/reports.
    ・Obtain necessary technical information timely from global product stewardship and/or related process/engineering expert.
    • 未経験歓迎

    求人番号:131744

    山田コンサルティンググループ株式会社

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容:
    中堅・優良クライアントが抱える様々な経営課題に対して、事業・業務改革からIT改革の実行(IT戦略・企画・導入支援)に貢献するトータルサービスの提供をお任せします。
    入社数年後には、ITコンサルティングに限らず多様なコンサルティングサービスにも関与していただきます。

    入社後担当するコンサルティングサービスの例
    IT戦略立案支援(戦略立案支援、リスク管理・コスト削減支援、デューデリジェンス等)
    デジタル戦略・活用支援(戦略実行立案、デジタル技術調査・評価支援等)
    業務改革・改善支援(経営管理高度化支援、業務効率化支援、内部統制強化支援等)
    IT企画・導入支援(企画・構想支援、ソリューション選定支援、PMO支援等)
    ※システム導入はSIerが担当し、弊社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です

    キャリアパスイメージ
    ※カッコ内の数字は次の役職に昇進するまでの年数イメージです。

    シニアコンサルタント(3年):
    <コンサル経験なし>プロジェクトメンバーとして調査、課題抽出、改善策立案等の実務作業を通じて、ITコンサルタントに必要な基本スキルを身につけます。
    <コンサル経験あり>プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの担当範囲で設計・管理、プロジェクトメンバーの指導を行います。
    マネージャ/シニアマネージャ(5年):プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の設計・管理、プロジェクトメンバーの指導育成を行います。加えて営業と部門管理業務も行います。
    副部長/部長:プロジェクトの最高責任者であり、部門責任者として部門の管理を行います。

    求人番号:132153

    大手外資系グローバル製薬会社

    サプライチェーン ロジスティックス【担当/担当課長/専門課長】:大手外資系グローバル製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    SCM、物流管理・企画、生産管理
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆ロジスティックス担当として、INBOUND/OUTBOUND/WAREHOUSE/DISTRIBUTIONを含めた原料、中間製品、完成品のロジスティックス戦略の物流設計、コーディネーション及び、外部及び内部倉庫保管オペレーション管理を担当し、安全、品質を維持しつつリリー製品がGMP、GDPに基づき安定的且つ効率的に輸送、保管、供給されることを目的とする。

    <主な職責>
    ・物流設計 :
    -Global Logistics、関連部門と連携し、輸入原薬・中間品に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
    -O2C、Affiliate、関係各部門と連携し、完成品輸送に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
    ・物流業務・倉庫運営 :
    -GDP組織内の物流担当として参画し、当社のGDPの構築及び維持を行うと共に、ガイドラインに即した物流・倉庫業務を運営する
     -安全パトロールやMaterial Handling Safety Teamへの参画を通じ、倉庫オペレーションにおける安全衛生に関する意識向上及び安全管理を行う
     -保管、物流において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
     -関連する業務のSOPの維持管理を行う
     -担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施する
     -外部委託業者統括に責任を持ち、JPT運営、KPI等の管理を通じ倉庫オペレーションを適切に運営する
     -社内・社外倉庫の保管キャパシティをモニタリングし、社内関係各所と連携・負荷調整を行い、キャパシティ内での倉庫運営を行い、コンプライアンスを維持する
     -社内・社外倉庫の中長期プランの策定とキャパシティ管理、ロジスティックスパートナーを戦略的に選定する
     -入荷便、定期便、移管便の手配・調整を行い、タイムリーな入出庫が可能な環境を構築する
     -外部業者等を通じ、棚卸、在庫照合、廃棄処理、不適合品管理を含めた在庫管理を適切に行う
     -システム面でのマスターデータ管理、またパワーユーザーとなり、倉庫システムの稼働を支援する
     -SMEとしてGQS304のGap Assessmentに責任を持つ
    ・Global Logistics連携 :
    ・ロジスティックスプロセスチーム運営 :

    求人番号:132158

    大手外資系グローバル製薬会社

    サプライチェーン計画【担当/担当課長】:大手外資系グローバル製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    SCM、SCMコンサルタント、生産管理
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    <職務内容>
    サプライチェーン計画の担当・担当課長として、委託製造品を含む日本市場向け製品の基準生産計画立案、またグローバルを含む各関連部門との調整を通じ、適正在庫を維持し、リリー製品が安定的且つ効率的に供給されることを目的とする。
    各Plannerは製造本部における各製品のプロダクトリーダーとしてオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを示す。

    <主な職責>
    ◆S&OPへの参画及びの推進
    ・製造におけるS&OPプロセスの維持・運営
    ・マーケティングとのS&OPプロセスへの参画
    ・必要に応じ、Global S&OPプロセスへの参画
    ・Business Plan, Strategic PlanにおけるVolume Forecastの立案
    ・BCPの維持・改訂
    ・Metricsの維持及び製造所内への展開
    ◆計画業務
    ・在庫計画の立案
    ・基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整
    ・中間品・原薬所要計画の立案と発注
    ・上記に関わる関係部門との調整・促進
    ・生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。
    ・生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応
    ・海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携
    ・(委託製造を担当する場合は)委託製造先のガバナンスを維持し、委託製造との製品供給に関わる調整及び連携
    ・神戸本社(ブランドチーム、Forecaster、流通政策、製品品質保証等)との製品供給に関わる調整及び連携
    ・製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携

    (Business Title : Associate/Sr Associate/Manager-MFG-Supply Chain Planning)

    • NEW

    求人番号:132463

    大手外資系グローバル製薬会社

    Pharmacoepidemiology【サイエンティスト/シニアサイエンティスト/プリンシパルサイエンティスト/シニアプリンシパルサイエンティスト】:大手外資系グローバル製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    医薬政策・医療経済、PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)、RWD・データサイエンス
    年収
    600万円~1,500万円
    勤務地
    東京都、兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    1. Safety Observational studyのScientific Lead
    医薬品の安全性に関するリサーチクエスチョンに対し、薬剤疫学に関する調査・研究を計画・実行する(プロトコール作成、解析計画書作成、医療情報データベースや診療情報等を含むデータベースを活用した調査の実施、試験報告書、論文作成など)。
    2. 医薬品リスク管理計画書作成への貢献
    薬剤疫学に関する専門家として医薬品リスク管理計画書の作成に貢献する。
    3. 疫学に関する専門性の発揮
    医薬品開発から製造販売後の製品ライフサイクル全般に亘って安全性の観点から疫学に関連する専門性を発揮し、活動を支援する(規制当局等からの照会に対する回答作成、RWD/RWE創出の計画策定・実行、疾患病態の理解を深める為の調査など)
    4. 社内関係部署との連携及び、外部顧客との協働
    社内関係部署(開発チーム、Safety、Medical Affairs、Regulatory等)や外部専門家、CRO等と協働し、安全性に関連した薬剤疫学の観点から活動を支援する。
    5. ファーマコビジランスに関連する活動
    日本のファーマコビジランスに関連する規制やルールを理解する。薬剤疫学に関連するSafety Quality System(安全性に関連するSOP)の作成、メンテナンスを行い、関連するトレーニングを提供する。
    6. 分析ツールの活用
    様々なデータ(医療情報データベース、診療情報、など)や分析ツールを薬剤疫学に関する調査・研究に活用し、質の高いアウトカム提供に貢献する。
    • おすすめ!

    求人番号:75875

    大手外資系グローバル製薬メーカー

    プロジェクトマネジメント(プロジェクトリーダー)【担当/担当課長/専門課長】

    業種
    製薬メーカー
    職種
    臨床開発(プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション)、メディカルアフェアーズ・MSL
    年収
    600万円~1,300万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    【配属部署】研究開発本部
    ※Immunology(自己免疫)、Osteo-Neuroscience(筋骨格・中枢神経)、Oncology(オンコロジー)、Diabetes(糖尿病)のいずれかの領域グループに配属。

    ◆PPM(Pharmaceutical Project Management)=製品価値の最大化を担うプロジェクトリーダー
    ・プロジェクトリーダーとして日本における薬剤開発戦略の中枢を担う
    ・日本のプロジェクトチームを代表として本社と開発戦略や実施方法について協議・交渉する
    ・開発計画の作成、実施をリードし、プロジェクトを成功へと導く
    ・グローバルネットワークを駆使したプロジェクトの計画立案及び実施
    ★プロダクトライフサイクルを通じて、長期視点で価値の最大化のための戦略作りを行います。
    ★具体的には、プロジェクトリーダーとして新薬開発/適応追加/剤型追加等の開発計画の作成をリードする役目を担い、Cross functionなメンバーを巻き込みながら議論し、日本のニーズ(メディカル、薬事、製造、マーケティング等)をまとめ、グローバル開発計画に反映していく仕事です。
    ★また、医薬品開発に加えてLocal medical planの作成をリードする役目も担っており、PPMは開発段階から市販後に至るまでプロダクトの価値最大化のための戦略を社内のガバナンスやステークホルダーとコミュニケーションしながら、Cross functionalなメンバーと協働してプロジェクトを推進しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ◆患者さんのより豊かな生活のために情熱と信念をもって視座の高いチャレンジができる
    ・プロジェクトリーダーとして、クロスファンクショナルメンバーと協働し、成果を出していくことで、達成感を得ることができる
    ◆ポートフォリオとプロジェクトライフサイクルの全体像を常に俯瞰し、長期的視点で戦略立案をする
    ・開発開始から市場撤退まで、プロダクトライフサイクルの全Phaseに関わることができる
    ◆社内専門家の能力結集させ、プロジェクトチームとしてのチカラを最大限発揮できるようにリードする
    ・様々な経験を通じて、多様なスキルや知識を得ることができる
    • NEW

    求人番号:132353

    高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業!

    MRトレーナー職(実務担当者):高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業!

    業種
    CSO
    職種
    人事(教育・研修・人材開発)、教育研修・資材作成
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆主にCSOビジネスで活動するMRを対象とした人財育成業務全般(研修・トレーニング)
    下記メイン担当(チームで分担し、役割・任務を明確にしながら取り組む)
    ・プロジェクト派遣前研修(対MR) ※製品研修は派遣先製薬企業が実施。
    ・基礎研修の運営、実施(配属プロジェクトの担当領域、関連疾患、製品)
    (研修資材・e-コンテンツ作成、座学・アウトプットトレーニング実行、プロジェクト担当マネージャーとの連携含む)
    ※上記以外の業務は、能力・適性を検討しアサイン予定。

    求人番号:119020

    企業名非公開

    市場リスク管理、リスク管理全般担当者

    業種
    証券
    職種
    リスク管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【金融機関の市場リスク管理、リスク管理全般担当者】
    ・市場リスク管理(ポジションモニタリング、リミット管理、
     損益管理等)及びシニアマネジメント
    への報告
    ・市場部門とのコミュニケーションと適切な牽制機能の発揮
    ・オペレーショナルリスク(委託先管理・個人情報保護
     情報セキュリティなどの観点)での業務経験
    ・金融機関のリスク管理態勢全般に係る施策
    ⇒上記のうち、一つ又は複数の業務を担当予定。金融機関在職あるもリスク管理業務未経験、リスク業務経験あるも金融機関未経験も可。ひろくポテンシャルに期待します。
    • NEW

    求人番号:132360

    国内大手完成車メーカー

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    450万円~700万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <部署の役割>
    人事制度に基づく評価、異動、昇進等の制度運用や、各種人事に関する業務を担う部署です。
    出向社員に関する会社間契約の調整や、社内ローテーション施策の実行、各種休業制度に基づく休業の手続き・運用、
    有期契約社員の契約や社員の退職に係る手続きなど幅広く人事に関わる業務を担当しています。
     ・人事制度に定める年次評価、昇進等の制度運用
     ・組織改正や人事異動に伴う各種手続き、人事データのメンテナンス
     ・出向社員に関する会社間契約、社員手続き
     ・各種制度・規則に基づく人事業務(休業、表彰、懲戒、退職、再雇用等)
     ・有期契約社員(定年後再雇用等)の契約等

    <担当業務>
     ・人事異動(社内異動、社外出向等)、組織改正に係る業務(人事データメンテナンス等)
     ・一般社員層の人事評価に関する業務対応
      (適性や業務習得状況に応じて、追加または見直しあり)

    求人番号:131444

    企業名非公開

    人事(採用担当)

    業種
    不動産アセットマネジメント
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■みずほリアルティOneグループの採用担当として、採用戦略の立案から運用まで一貫して担当いただきます。
    *採用戦略の立案
    ・現在は経験者採用のみで、新卒採用は行っていません。
    ・2023年実績で採用実績20名強
    ・募集要項の作成・調整
    ・コーポレートWEBサイト内の採用ページの更新
    ・各採用プロセスにおける経営および募集部署との調整(進捗管理、書類選考、面接、オファー内容の調整等)

    ■採用業務以外の人事業務も、一部担当いただきます。(経験や希望を考慮)
    ・入社・退職・休職・異動・出向等に伴う調整・実務対応
    就業規程類の改定手続き
    ・有期雇用者の契約更新手続き、派遣採用・契約管理
    ・確定拠出型年金制度にかかる手続き
    ・職域健康診断の管理運営・衛生委員会の運営をはじめとする健康経営の企画・推進
    ・人事評価の改定・運用
    ・教育研修の企画・運営
    ・人事分野におけるSDGs・サステナビリティ関連業務
    ・福利厚生制度の企画立案・運用管理
    ・グループ各社の人件費および人員数の管理
    ・36協定遵守の徹底をはじめとする労務管理、メンタルヘルス対策
    ・給与計算・社会保険・労働保険(計算実務、届出業務は外部委託)
    ・事系ITツールの導入・保守・運用

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