募集要項

募集背景

今回、更なる飛躍に向けた将来の管理職候補を募集します。

仕事内容

【ホテル・旅館の不動産デューデリジェンス】
当社の一員として再スタートを切るホテル・旅館の開業を検討および主導する役割です。

【具体的な仕事内容】
法務調査全般／運営にかかる許認可の調査・申請／契約関係の調査・分析／新規受託候補検討／メンバー育成　等
※全国出張・所轄行政機関に出向く調査業務があります。

【組織】
「ビジネスディベロップメント（BD）」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。多様な形態
を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。
今回、更なる飛躍に向けた将来の管理職候補を募集します。在籍人数：11名（男性8名、女性3名）

ポジション

【東京】ホテル新規開発部門　管理職候補

応募条件

■求める学歴
大卒以上
■求める経験
【必須要件】
・ホテル開発もしくは運営業務3年以上の実務経験
・契約書類もしくは関連資料作成経験
・日帰り～数週間程度の出張および現地対応が可能な方
・Microsoft Word, Excel, PowerPointを使いこなせる方
・普通自動車免許（AT限定可／ペーパードライバー不可）

【歓迎要件】
・ホテル、不動産、金融関連業のいずれかにおける3年程度の実務経験
・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方
・レベニューマネジメント経験がある方
・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方
・ビジネス英語スキル
■マネジメント経験
必要

求める人物像

・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方
・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方
・チーム内でのノウハウの展開/情報共有の意識が高い方
・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00～18:00　※休憩60分　※時間外勤務：月20時間程度（給与計算の都合上、月初が繁忙期）

年収

560万円～840万円

休日休暇

年間休日121日（年度により118～121日・月8～12日／2024年は121日）・原則として土日祝日は休み・年次有給休暇（初年度10日）・半休制度・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）・介護休暇・産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務ほか

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・健康診断（年1回）・慶弔見舞金（結婚祝金：2〜5万円、出産祝金（3〜10万円）他）・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度・資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1〜4万円）・各種研修・従業員割引制度（ベストレートより10～15％OFF）・転勤者への補助（支度金10万円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助／最大3.5万円・単身赴任帰省旅費）

企業情報

事業概要

大手ホテル・旅館運営会社

担当コンサルタント

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