募集要項

募集背景

事業拡大に伴う増員を目的として2名募集いたします。今後ホテルの設備点検や建物の修繕に関する業務が増加する予定のため、先を見据えて即戦力となる方を募集いたします。

仕事内容

・建物、設備の点検内容の確認、各種レポート作成
・業者選定やコスト検証、交渉等
・CAPEXに関わる業務全般（予算案作成、期中計画見直し、見積取得から実施、完了報告等）
・突発的な故障対応や業者手配、その他不具合箇所の抽出から見積取得やそのサポート
・設備や機器の更新に関わる工事管理、業者管理、完了確認等

※組織体制
ファシリティマネジメントチーム（全12名）本社11名・地方事務所1名
50代の本部長・部長のもと、20代～60代のメンバーが活躍しています。

ポジション

【東京】大手ホテルチェーンのファシリティマネジメント（コンストラクションマネジメント担当）

応募条件

■求める学歴
高校卒以上
■求める経験
【必須要件】
・コンストラクションマネジメント経験者
・ゼネコンなどでの施工管理経験者、またはホテルの施設管理経験者
・施主の代表としてオーナーや会社の意向を理解し、また自ら提案するなどして
　プロジェクトに反映させることができる方
・プロジェクトの進捗を管理する中で、想定外の様々な変更（スケジュール・仕様等）
　に、臨機応変に対応できる力や粘り強さをお持ちの方

【歓迎要件】
・建築士、 建築施工管理技士 、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）などの有資格者優遇

■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京23区内

勤務時間

9:00～18:00　※休憩60分

年収

350万円～560万円

休日休暇

年間休日121 日（2022年。年度により118～121 日）・年次有給休暇（初年度10日）・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）・介護休暇他

福利厚生

社会保険完備・各種慶弔見舞金・健康診断（年1回）・通勤手当（月額上限5万円まで）・ 慶弔見舞金・従業員割引制度 （ベストレートより15％OFF）ほか

担当者メッセージ

コロナ禍の後の事業拡大のため、ファシリティマネジメントチームを増員します。
　

担当コンサルタント

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