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該当求人:991

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991 1120件目を表示中)

    求人番号:133166

    不動産を中心とした資産価値創造企業(東証スタンダード上場)

    【東京】法務(契約管理)

    業種
    不動産アセットマネジメント 、不動産・住宅 、建設・不動産 その他
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    仕事内容:
    当社の法務・契約管理業全般を担当していただきます。数億~数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産(レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A)などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。また、当社の法務部は不動産実務にも具体的に関与し、積極的に現場同行をしています。営業で培ってきた経験を活かしながら、「法務」の側面から専門性を高めて行くことのできる面白いスタンスのポジションです(案件実現のためのストラクチャー提案、個人富裕層や機関投資家との折衝、新規事業の立ち上げサポートなど)

    【具体的な業務内容】
    ■各種契約書の作成、審査等
    ■重要事項説明書の作成・説明
    ■法律相談に対する法的検証、社内の法務相談等
    ■訴訟等の係争案件への対応(ご経験に応じて)
    ■新規事業の立ち上げサポート(ご経験に応じて)
    ■弁護士などの専門家との折衝
    ■その他、企業法務業務全般

    ※特徴:当社の法務部は、「守りの法務」だけでなく、「攻めの法務」の姿勢も重視しています。会社のリスクヘッジのための対応だけでなく、法的知識や経験を存分に活かしながら、案件実現のためのストラクチャー提案、個人富裕層や機関投資家との折衝、新規事業の立ち上げサポートなども行っていただきます。事業に興味を持ち、毎日ワクワクしながら業務に取り組んでいくことを期待しています。

    ※組織構成:法務部長(40歳・男性)30歳で法務部長に着任。子会社代表取締役。

    求人番号:133031

    健診センタークリニックの運営法人(上場企業のグループ会社)

    【東京】健診センター事務長補佐(医療系資格保有者歓迎)

    業種
    病院・クリニック
    職種
    営業(法人・代理店向け)、事務長・医療事務
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    健診センターの事務長補佐業務や既存顧客企業や法人との折衝を担っていただきます。
    ・事務長(30代後半男性)の補佐業務
    ・院長、院内スタッフとの連携
    ・法人折衝活動(折衝先は既存顧客である企業と健康保険組合が中心)
    ・近隣クリニック(整形外科・循環器・呼吸器など)からのCT/MRI検査の受注
    ・健診センターの運営や契約に関わる各種事務作業

    求人番号:70032

    不動産を中心とした資産価値創造企業(東証スタンダード上場)

    【東京】テナントリーシング

    業種
    不動産・住宅
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)、プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    仕事内容:
    当社が開発・バリューアップ・販売後に管理するオフィスビル、商業施設を中心にテナントリーシング業務を担当いただきます(管理中に発生するテナントリーシングに関しては、別部隊が行っております)

    【具体的な仕事内容】
    ・仕入時のマーケット調査、家賃査定、交渉、契約対応等
    ・仕入れ段階から同行し、周辺の家賃相場を上回るテナントを想定するなど価値の上げ方を考案いただきながら、
     価値を失いつつある不動産に「値を与えることができるか」を一緒にプロジェクトを遂行いただきます。

    【ポイント】
    ・築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したまま
     バリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます。
    ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。
    ・例えば、有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によって
     そのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
    ・仕入れ段階でのリーシング業務になりますので、どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与
     できるやりがいと面白みのあるポジションです。

    【今後に関して】
    優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出
    という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められる
    と考えております。

    【業務内容・魅力ポイント】
    ・当社が開発する独自性のある物件、難易度の高い目標に向けて経験を積むことで、自身のキャリアアップに繋がる
    ・不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める
    ・問題解決方法は一つではないこと、、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風
    • NEW
    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    800万円~1,070万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■役員制度・人事制度の企画および運用:国内の等級・評価・報酬を中心とした人事制度の企画立案・運用の見直し~定着、および実運用。
    ・制度改定案の立案および運用プロセスの構築(英語資料の参照が必要な場合あり)
    ・関係会社、部門人事との連携・調整
    ・経営層への説明(英語での資料作成、説明が発生する場合あり)、従業員への説明
    ・制度導入後の浸透策の検討・実施

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    現在、中期経営計画の実現に向け、人事制度を大きく見直す取り組みを進めています。
    経営層とのコミュニケーションや関連人事部門との協働を密にして、従業員や組織風土に大きな影響を与える人事制度の構築を自ら率先して取り組める機会ですので、大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。
    ・人事制度を大きく見直すターニングポイントに関われる機会があります。
    ・従業員や組織風土に大きな影響を与える人事制度の構築を、裁量と責任を持ちながら自ら率先して取り組める環境であるため、やりがいと成長を感じることができます。

    【当該職務を担う事で得られる経験/メリット等】
    ・経営層・事業部側とのディスカッション・コミュニケーション、労働組合・従業員とのコミュニケーション機会
    ・人事制度企画、運用設計の経験やノウハウの習得、専門性の獲得

    【キャリアパス】
    各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが具体例としては以下の通りです。
    ・制度企画・運用部署のリーダー⇒マネージャー
    ・その他、人事部門・各部門/関係会社人事担当やマネージャー
    • NEW
    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    900万円~1,070万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
    ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行
    ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行(要員/採用計画の策定、採用/配置等の施策実行)
    ・各部門の組織デザインの企画、実行
    ・各CoEの各機能からの人事施策(人材開発、評価、報酬、労務等)を協業して展開する

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・経営層や各部門長と密なコミュニケーションを通じて、人事戦略の策定およびアクションプランの企画・実行において中心的役割を担っていただけます。大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。
    ・成長戦略を実現し競争力・収益力のある会社へと変革する構造改革を進める中で、既存の考えや習慣にとらわれない取組みをリードいただきます。各部門長が考える抽出課題の解決に向け、ビジネスパートナーとして共に成長し貢献する事ができます。

    【配属部署の紹介】
    人事部 組織・人事グループでは、組織設計、要員管理、人事異動を中心に担当しています。

    【キャリアパス】
    各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。
    ・HRBPのリーダー⇒マネージャー
    ・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー
    ※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合もあり
    業種
    製薬メーカー
    職種
    M&A・合併・提携、事業企画・事業開発、創薬・探索・基礎研究、医薬品事業開発・ライセンシング
    年収
    870万円~1,200万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ※扱う製品や技術分野:主に、神経領域、免疫・炎症領域、がん領域、国内販売提携品を対象。

    ・導入・導出ライセンス契約における提携スキームの立案、契約骨子の作成
    ・契約交渉(海外、国内)
    ・契約締結後のアライアンスマネジメント業務

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・重点疾患領域のライセンス・提携戦略をグローバルで策定・実行し、パイプライン補完と自社品の価値最大化を実現するなど、経営にインパクトのある仕事に携わる事ができます。
    ・製薬企業、バイオベンチャー、投資家等との面談、折衝が多く、社外ネットワークを通じて、新たなビジネスモデル、最新の技術・製品情報に触れる事ができます。

    【配属部署の紹介】
    研究、開発、営業など様々な背景を持つメンバーが協力して、導入品の探索・評価、導出品の方針策定、契約交渉、アライアンスマネジメントを行っています。

    【キャリアイメージ】
    ・契約・交渉、アライアンスマネジメントの専門家としてのキャリアを積んでいただきます。
    その後、専門性を活かして他部門(創薬アライアンス業務、製品戦略、営業本部)で活躍されている方もおられます。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    開発企画
    年収
    850万円~1,160万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    <具体項目>
    ◆造血器腫瘍領域の臨床チームのリーダークラス:国内単独試験及グローバル試験における国内試験の推進
    ・KOLマネジメント
    ・導入元との開発方針,試験デザインに関する協業
    ・当局との事前面談・対面助言資料作成
    ・治験実施計画書・同意説明文書作成・改訂
    ・治験薬概要書作成・改訂
    ・安全性情報対応
    ・Clinical Team Leaderとしてスタディーチームマネジメント

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    重点疾患である癌領域のグローバル開発の日本・アジアの開発を海外開発会社や導入元と議論して最適な開発を立案して実行していきます。特に自社品においては、グローバルとして最適な開発計画を海外開発会社と協業して立案、実行しますのでグローバルを実感できます。
    チームリーダー経験を積むことが可能であり、海外メンバーとの協業も経験することがきます。

    【配属部署の紹介】
    国内プロジェクト及びグローバルプロジェクトをクリニカルサイエンスのRoleを持ち、癌領域の薬剤について客観的かつ科学的にプロファイルを評価し、開発方針及び個々の臨床試験を立案する業務です。個々の試験の結果を考察し、次相の試験や申請業務に繋げます。

    【キャリアパス】
    本職務でチームリーダー経験を積み、次ステップとして開発関連部署のマネージャ候補となります。
    また、希望があれば海外赴任、あるいはグローバル試験に関与できるチャンスもあります。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    製剤・分析・CMC
    年収
    680万円~1,000万円
    勤務地
    山口県

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆医薬品の分析研究業務
    <具体項目>
    ・医薬品(合成化合物又は抗体、核酸、遺伝子治療、など)の分析研究(物性検討、構造解析、試験法開発など)
    ・医薬品に関する新規分析技術・生産技術の研究
    ・治験申請及び新薬承認申請における品質管理戦略の構築
    ・商業生産サイトへの分析技術移転

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・医薬品の品質を決定する重要なミッションを担っており、適切な医薬品を世に送り出すことに貢献できます。
    ・研究の成果がより良い薬に繋がることを実感することができ、優れた薬を産み出すことで、患者さまの治療、生活の質向上に貢献できます。
    ・年齢や性別と関係なく、グローバルに活躍するチャンスがあります。
    ・PJ業務においては、若手とベテランのペアでPJへ参画する事が可能であり、早期に実績を得る事ができます。
    ・基盤研究業務にも力を入れており、新規技術獲得に向けて社内外の活動も積極的に行っています。

    【配属部署の紹介】
    事業所内に研究所と工場が併設されているため、生産の技術と協業することができます。また、同じ研究棟にはさまざまな機能(原薬研究、製剤研究など)が同席しており、協力して研究推進を行っています。

    【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
    医薬品の分析技術の獲得に加え、医薬品の開発ステージ毎における品質管理戦略の理解を深めることができます。また、幅広いモダリティーの分析業務に関わることもできます。
    リータークラスで得られる経験:
    - グローバルプロジェクトのリード
    - 各極での申請戦略の立案
    - 社内外を含めたグローバルパートナーとの商用生産立ち上げ業務
    - 新規技術の獲得に向けたプロジェクトリード

    【キャリアパス】
    技術研究職の専門性をベースに各人のキャリアプランを尊重するシステムがあります(社内公募や立候補によるリーダー選抜、CMC分析関連のエキスパート職等)。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    創薬・探索・基礎研究
    年収
    1,000万円~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆オンコロジー・イムノロジーユニットにて領域方針の作成および実施を担う研究マネジメントや薬効薬理試験を行うプロジェクトのリーダーを担当いただきます。
    <具体項目>
    領域方針の作成および実施を担う研究マネジメント業務や創薬プロジェクトのリーダーとして,プロジェクトの運営を担っていただきます.
    ・領域方針の作成
    ・薬理試験の担当(細胞や動物を使用した実験実務あり)
    ・進捗,予算の管理,プロジェクトメンバーや他部署との連携,各種報告関連

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    創薬を通じて患者さんに薬を届けることで,患者さんの絶望を希望に変えるとてもやりがいのある仕事です。

    【配属部署の紹介】
    私たちオンコロジー創薬ユニットの生物系グループでは、新薬候補を細胞や動物を用いて評価する組織です.メンバーの年代は様々で,各自が創薬の専門家として意識高く活動しています.薬剤の候補化合物の合成は横浜事業所,評価は湘南事業所で実施しており,定期的な情報交換や会議等を通じて連携してプロジェクトを推進しています。

    【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
    創薬の現場では倫理観を高く持ち,信頼性の高いデータを取得する必要があります.そのため,細胞や動物を使用して薬効評価を行いますが創薬に関する各種レギュレーションを学ぶことができます.また,世界の先端的な情報や技術も獲得する必要があるため,語学やコミュニケーション力を磨く必要があります。

    【当該研究の将来ビジョン/目標】
    当社の成長戦略の柱となり得るオンコロジー領域パイプラインを2030年までに構築していきます。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    製剤・分析・CMC
    年収
    800万円~1,070万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆CMC研究所バイオプロセスグループにて、新規バイオモダリティ(遺伝子治療、ADC(抗体-薬物複合体)を含む機能性抗体、ワクチン及びその他蛋白製剤)のCMC研究を担当をいただきます。

    バイオ医薬品の原薬製法開発及び研究・開発テーマ推進業務(遺伝子治療、ワクチン、ADC含む機能性抗体及びその他蛋白製剤に関する研究用調製、生物学的評価、原薬プロセス開発(細胞構築,培養,精製,スケールアップ研究)、試験法(分析)技術開発 及びCDMOへの技術移管を担当頂きます。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    当社の革新的医薬品を患者さんにお届けするために、新しいモダリティ技術開発を基軸としたモノづくり技術の革新が必要不可欠であり、この世界の最先端の技術構築(獲得)に果敢に挑戦出来る部署です。

    【配属部署の紹介】
    CMC研究所では、非臨床段階からCMC研究を開始し、治験薬供給、新薬の承認申請(NDA、BLA)まで一貫して担っている研究所です。そのために、低分子医薬品だけでなく、近年多様化するバイオモダリティ(機能性抗体(抗体-薬物複合体を含む)、遺伝子治療、及びその他蛋白製剤)及び化学モダリティ(核酸・中分子)を対象に、新薬研究の早期からINDや新薬の承認申請を見据えて、プロセス開発・分析法開発研究、製剤化研究及び薬物送達研究を推進しております。加えて、委託製造する際には委託先となるCDMOやCROとの契約交渉や委託先管理も主導しております。

    【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
    世界最先端並びにレベルでの技術(ノウハウ)獲得と自己成長感

    【当該研究の将来ビジョン/目標】
    新規バイオ医薬品の製法/分析法開発、サプライチェーン構築及びPJへのサンプル供給により研究と製造(GLP tox用・治験薬用製造)のバリューチェーンを速やかに確実につなぎます。それにより、医薬品の創製に貢献し、治療薬がなく困っている患者さんやそのご家族の選択肢を拡げていきます。

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