募集要項

募集背景

自社では構造系人財が少ないため、外部より構造の知見のある方を採用したい。

仕事内容

【新構法の開発、構造躯体の開発】
へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。
構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。
性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。

▼配属先の特徴
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
（キャリア入社者前職：ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所）

ポジション

構造開発職

応募条件

■求める学歴
大学院、大学卒以上


■求める経験
▼必須条件
・一級建築士（合格のみでも可）

▼歓迎要件
・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方

▼求められる能力・知識
・チームで協力して開発を進められる方

求める人物像

大学院で構造系の研究をされ、構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で構造に関わる設計業務、研究開発業務を経験された方。

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

本社：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
＜勤務地最寄駅＞ 各線／神保町駅
＜転勤有無＞ 当面なし
※総合職としての採用のため制度上はあくまで転勤の可能性がございます。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

年収

650万円～1,100万円

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
有給休暇12日～20日
休日日数121日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能。復帰後も時短勤務可 ※2023年度 233名が取得中）
・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
・月に一度3連休の取得が可能です。
・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業　など

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家手当制度あり　※福利厚生欄に詳細明記
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度（受講料一部会社負担）


＜その他補足＞
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担　※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合　※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
■保養所
■長期就労休暇

担当コンサルタント

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