スペシャリスト を含む転職求人一覧

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該当求人:145

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145 6170件目を表示中)

    業種
    製薬メーカー
    職種
    購買・調達、SCM
    年収
    640万円~800万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆当社グループ(ジャパン)のサプライチェーン担当者として、以下の業務を通じて製品の安定供給に責任を持ちます。
    - 需要予測に基づく製品の適正在庫の管理、購買計画作成
    - 委託製造先への支給する中間品・原料の在庫・購買・支給計画作成
    - 国内・海外取引先への発注(SAP・Rapid Response)および納期管理
    - 輸入品に関してフォワーダー・乙仲への輸入手配・調整業務
    - 安定供給懸念に対する問題解決およびアクション調整(取引先への納期調整、社内関連部署との対応調整等)
    - ビジネスや製造等の変更に対応する在庫調整計画・手配、関連部門とのスケジュール調整、供給に関連するプロジェクトの参画
    - 製品・資材の過剰在庫、不良在庫等の確認・報告・削減手配
    - サプライチェーンデータ分析とそれに基づく改善提案
    - グループ内製造所・社内関係各所・取引先への連絡・交渉・調整
    業種
    CRO
    職種
    PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)
    年収
    550万円~950万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    外資系企業

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆国内外の医薬品、医療機器に関する有害事象、副作用情報、不具合情報の収集、評価、報告を行う業務

    現在、経験豊富なシニアクラスを急募しております。
    ・安全性情報に関する症例報告評価、データベース入力
    ・安全性情報に関する症例報告書の作成
    ・安全性情報に関する翻訳(英日・日英)
    ・文献スクリーニングなど

    ※製薬メーカーにて安全性定期報告の作成経験をお持ちの方であれば、勤務時間・勤務日数等、フルタイム以外の就業条件でも検討可能です。ご相談ください。その場合の雇用形態は「契約社員採用」となります。
    業種
    CRO
    職種
    薬事
    年収
    500万円~850万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆医療機器体外診断薬メーカーへの開発支援サービスを提供する【薬事/品質スペシャリスト
    ・開発初期段階から承認取得、保険適用、PMSに至る計画の策定・提案
    ・新規参入企業様に対する体制構築支援やQMS、GVP等の管理基準書の相談等の業務もございます。
    ・フラットな社風(風通りの良さ)
    ・医療機器・体外診断薬に係る幅広い業務に関わることも可能。
    ・ご定年後もパフォーマンスに応じて、継続して就業している社員も多数おります。
    ・Class1~3の案件に加えてClass4の薬事案件も多くございます。
    ・海外薬事案件も積極的に取り組んでおります。
    ・ご定年後もパフォーマンスに応じて、継続して就業している社員も多数おります。
    ・経験値に応じて、ライティング業務もお任せします。
    業種
    ICT その他
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    金融機関向け業務アプリケーションの設計・開発。
    具体的には、
    ①顧客向け提案業務
    ②顧客業務要件を元にシステム設計業務
    ③実装工程において外部ベンダー(オフショア含む)を活用した開発作業の管理業務
    ④テスト工程において品質の確保業務
    ⑤顧客海外拠点における要件ヒアリング/導入支援業務

    求人番号:130367

    大手PLMソリューションプロバイダー

    HR オペレーションスペシャリスト

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・HR Operation全般を担います。
    ○給与・社保・就業関連
    ・毎月の給与・社保対応
    ・年末調整対応
    ・年度更新業務(算定、労働保険、住民税、法定調書、支払調書等)
    ・労災対応
    ○入社・退社・異動
    ・毎月の入退社・異動関連業務への対応
    ○福利厚生
    ・確定拠出年金(幹事会社との対応、毎月のデータ作成)
    ・各種会社加入保険への更新手続き(代理店との連携など)
    ・リロクラブ、慶弔等への対応
    ・グローバルからの福利厚生調査対応
    ・社宅管理(外部アウトソース会社との連携)
    ○安全衛生
    ・安全衛生(健康診断/ストレスチェック実施・届出、衛 生委員会、産業医面談対応等)

    ○エクスパット/VISA
    ・外国人社員のExpat確定申告における税理士事務所とのやりとり
    ・訪日予定のビザを含むエクスパット対応(外部サポートベンダーおよび行政書士とのやりとり)
    ・既存外国人社員ビザ対応

    ○勤怠・規定関連
    ・Workdayを使用しての社員情報管理(類似システム経験があれば考慮します)
    ・勤怠管理・休職者対応(産育休、メンタル)
    ・就業規則/労使協定への対応
    ・労基署への対応
    ○派遣管理
    ・派遣管理(事務派遣に関する新規契約・更新・支払い手続きなど派遣会社とのやり取り。e-staffing使用)
    ・SAPでのInvoice処理(類似システム経験があれば考慮します)
    ○その他業務
    ・監査法人による監査対応
    ・各種公的調査対応

    求人番号:72821

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのパワトレ開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    設計開発
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション:
    電動パワートレイン(モータ・インバータ・ギアボックス)のシステム設計として①車両目標性能達成に向けた電動パワートレイン内性能割り付けの立案、②周辺システム・部品も含めた組み合わせ課題対応などに取り組む。プロセス的には多くの性能設計部署から提示される要求仕様を分析、実現方策をモータなど部品設計担当と連携して具現化していくイメージ。

    2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    電動パワートレインのシステム設計担当として
    ・性能設計部署と連携して電動パワトレに求められる要求仕様を分析する
    ・要求仕様実現方策を電動部品設計者と連携して部品への要求割り付けを実施する
    ・性能間トレードオフやシステム間組み合わせ課題解決に向けて関係者をリードする

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    1.職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい:
    電動車の商品ラインアップ拡充・競争環境が激化する中、電動パワートレインの性能・コスト・品質向上は、商品の競争力に直結する重要課題です。電動パワートレインは未だ技術的に成熟していない領域であり、新たな価値創造にチャレンジできる業務でありやりがいがあります。

    2.将来的に目指せるキャリア、ポジション:
    電動パワートレインのシステム開発の業務を通して①システムズエンジニアリング手法、②車載電動パワートレインのキー技術など幅広く吸収することができる。電動車システムをマネージできるプロジェクトリーダやシステムズエンジニアリングのスペシャリストを目指せる。

    求人番号:72827

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのHRBP業務

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    600万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    <職務内容>
    いずれかの業務をご担当いただきます
    ・Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する
    ・各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
    ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
    ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
    ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。
    特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。
    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    新領域への展開や新規事業展開が活発なDX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部において、事業企画全般を担当いただきます。

    【ポジション概要】
    これまでは不動産領域におけるマッチングサービスをメインに展開してきましたが、今後は新たなビジネスモデルの展開や、新たな領域への進出等、ゼロベースで今後の戦略を検討している段階です。既存事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルも高度化させながら、併せて新サービスの創出も並行して行っていきます。

    具体的な業務内容としては、事業戦略の策定や推進、事業管理、各セクションの戦略実行推進です。役員や事業責任者とコミュニケーションを取り、全社やDX事業本部、その他サービスとの連動を意識しながら、事業のビジョンと中長期事業計画を策定します。事業戦略だけではなく、開発・営業・集客の戦略・戦術とのヒモ付けをしながらの事業推進を担っていただきます。

    業績や事業上重要となる業務のQCD(品質・コスト・納期)を管理し、正しく事業状態を評価したうえで、状況に応じた打ち手を早急に講じていくことが求められます。組織を改革・再編し業績基盤を強化することや、緊急対策計画を立案しリスク管理を徹底することも業務に含まれます。

    【キャリアパス】
    将来的には事業責任者を担っていただきたいと思っています。今後全社としても、DX事業本部としても、事業創造を積極的に行っていくため、その一翼を担っていただきたく思っています。また特定領域のスペシャリストのキャリアもあるため、マーケティングスペシャリストやプロダクトマネージャーのキャリアもございます。

    【ポジションにおける魅力点】
    ▼積極的な事業創造:現在のDX事業本部において、次代の柱となる事業を創出しようという機運に溢れています。既存事業が一定の成長を遂げ、こちらもさらなる成長を目指していますが、それだけにとどまることなく、事業創造集団として今後も積極的に事業立ち上げを行っていきます。

    ▼潤沢な投資余力:全社としても収益事業を持ちながら、DX事業本部としても既存事業にて収益を十分に上げられている状態のため、新規事業に振り向ける投資が潤沢にあります。外部資本を入れていないため、社内にて事業への投資判断が可能なため、積極的、かつ迅速な投資が可能です。
    • おすすめ!
    業種
    マーケ・リサーチ 、インターネットサービス
    職種
    営業(法人・代理店向け)、マーケティングコンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    <ポジション概要>
    Speeeのマーケティングインテリジェンス事業本部(以下MI事業本部)にて、既存クライアントへのコンサルティング業務のスペシャリストとして、自社開発のマーケティング支援ツールを活用しながら、顧客のWeb集客上の課題に対し幅広いソリューションをクライアントに提供しています。

    案件ごとに、分析を主業務とするアナリシスメンバーとPJを組成し、毎月の定例訪問、日々の連携の中で、顧客の事業を成功に導くコンサルティングを提供していただきます。

    クライアントと長期的なパートナーとしての信頼関係構築、契約継続提案、アップセル・クロスセルを含む顧客深耕営業など、幅広い領域でこれまでに培った専門性を活かしていただけます。

    <マーケティングインテリジェンス事業本部について>
    Speeeのデジタルコンサルティング事業部は、国内外のWebマーケティングを牽引する存在となるべく、SEO、アドテクノロジー、
    自社サービスUZOU(ネイティブアド)など、幅広いソリューションを顧客に提供しています。
    難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群は、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、
    ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。

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