募集要項
- 募集背景
- 業務拡大
- 仕事内容
- ■担当業務：大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。
■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例※プロジェクトは3~10名のチーム体制です
【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper）
【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows）
【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
■キャリアパス：将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、メーカーやSIの役職経験者で、現在は約30名のコーチが所属しております
■同社の拘り：設立当時から変わらない気持ちがあります『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなり『帰属意識』も生まれません。帰属意識も持たず、会社と同じ方向を向いているかもわからない中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。
- ポジション
- インフラエンジニア （PL/PM候補）
- 応募条件
-
■求める学歴
高卒以上
■求める経験
・インフラエンジニア経験 1年半以上
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
東京本社、大阪支社の各クライアント先
- 勤務時間
-
9:00~18：00（休憩60分：クライアント先の規定に準じます）
- 年収
-
500万円～780万円
- 休日休暇
-
土日祝日 夏休み 年末年始 有給
- 福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格を取得した際、受験料等を全額お祝い金として還元します。
・取得した資格のレベルにより、インセンティブを支給します。
また、指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
＜その他補足＞
■技術研修：技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催。実機を触りながら学習いただけます。
■Schoo WEB campus：e-Learningシステム導入。
事業概要
- 事業概要
- 損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 など
