募集要項
- 仕事内容
- 【仕事内容】
主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM
(在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発～)をお任せします。
◎SAP ERPの機能改修
└ABAPを使用した開発やアドオンの開発
◎バージョンアップ対応
└SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行
◎SAPの導入コンサルティング
◎導入企業向け基本設計書作成
◎詳細設計書の作成、テスト
【将来のキャリアパス】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
- ポジション
- 【東証一部上場】ERPパッケージエンジニア（コンサル・導入・開発・運用保守）
- 応募条件
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■求める経験
【必須要件】
ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験
開発エンジニア、インフラエンジニア
【歓迎条件】
◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など
何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験
◎SAP BASISに関する知識・経験
◎リーダーやマネジメントの経験
- 求める人物像
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【求める人物像】
・市場価値の高いスキルを身に付けたい。
・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。
・ERPコンサルタントを目指したい。
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年間休日122日 有給休暇：10日～20日 【その他休暇】 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
- 福利厚生
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・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費・残業代全額支給 資格手当※対象90種（取得後3年間毎月支給※3000円～3万円／月） 資格取得・各種研修制度 通信教育・図書購入補助 財形貯蓄制度 赴任手当 テレワーク手当 寮社宅制度 引越費用補助 退職金制度（企業型確定拠出年金制度） 労働組合 定年再雇用
