募集要項
- 募集背景
- 各海外生産拠点には現地法人駐在者を配置しており、海外事業の拡大に伴い生産拠点が増加したため、海外工場駐在員を継続的に配置する必要が生じています。これにより、収益性の向上と一層の安定供給、品質向上を図りたいと考えています。
- 仕事内容
- ◆海外の医薬品工場における運営
・工場管理全般
・医薬品GMPの準拠（製造管理、品質管理の指導）
・品質向上、コスト低減、安定供給の課題対応
・投資管理、エンジニアリング業務
※アサイン予定地域（東南アジア、フランスを候補地として想定）
※工場の規模（マネジメント人数は50～1,300名を想定）
※生産品目：医薬品又はエナジードリンク
- ポジション
- 将来の海外工場責任者・準責任者候補
- 応募条件
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■求める学歴
・大卒以上
■求める経験
【必須】
・医薬品製造業での経験
・工場マネジメント、製造／品質管理の業務経験
・海外駐在経験
- 必要スキル
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■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
・英語力（英語でのコミュニケーションが図れるレベル）
- 求める人物像
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・どの工場も課題が多い状況ですが、当社のモノづくりを定着させ、生産活動を通じて売上・利益に貢献するために、オーナーシップを持って推進できる方を求めています。
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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有
- 勤務地
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東京本社または埼玉工場
※本社または埼玉工場で当社の状況を把握していただいたのち、入社後1～2年後に海外工場へ赴任していただく予定です。
※1～2年後のアサイン予定地域（東南アジア、フランスを候補地として想定）
- 勤務時間
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8:30～17:05 所定労働時間7 時間45 分 休憩50分
- 年収
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800万円～1,200万円
- 休日休暇
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年間 125日、土曜 日曜 祝日、その他（リフレッシュ/特別/ストック休暇制度 他）
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社と同時に10日間付与
- 福利厚生
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各種保険完備（健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険）、財形貯蓄制度、社員共済会、確定給付年金、確定拠出年金、
団体定期保険、永年勤続表彰制度、他 寮・社宅：有 独身寮(入寮条件有)/転勤者社宅
時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、
継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）、裁量労働制度（一部従業員利用可）
- 担当者メッセージ
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大手内資製薬メーカーで将来の海外工場責任者・準責任者候補職を募集いたします！
ご応募をお待ちしております。
企業情報
- 事業概要
- ◆医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売
OTC医薬品を中心としたセルフメディケーション事業、医療用医薬品を手掛ける医薬事業を両輪としたバランスの良い事業展開
