求人番号：141108 ホワイトエッセンス株式会社 採用人事マネージャー（人事課長候補） 業種 化粧品 、日用雑貨 、通信販売 職種 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発） 年収 700万円～900万円 勤務地 東京都 仕事内容： 仕事内容 ■当社の正社員採用の業務及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは、採用だけではなく、人事部としてオンボーディング企画、定着率UPの施策、研修、また評価制度の業務にキャリアを広げていただきます。 ＜今期の目標＞ ・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名 目標） ・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標） ■具体的な仕事内容 ・経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行 母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成、面接、フォローアップ ・採用チームメンバーのマネジメント 現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 詳細情報 エントリー
求人番号：132891 化粧品・医薬部外品・健康食品の企画・開発・製造・販売 【東京】OEM/ODMセールスマネージャー 業種 化粧品 、通信販売 、食品 、食品・外食・その他 、メディカル その他 職種 営業（法人・代理店向け） 年収 700万円～800万円 勤務地 東京都 仕事内容： 化粧品または医薬部外品のODM/OEM における法人顧客向け営業として、受注から納品・フォローアップまでの営業活動全般、及び部内メンバーの業務管理や育成等をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓（紹介含む）及び商品企画提案 ・既存顧客への製品リニューアル提案、リレーション構築 ・開発依頼製品のオーダーヒアリング、コンセプト作成や処方内容企画サポート ・容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品化に向けた提案 ・顧客や社内生産部門（開発、品質保証・品質管理、工場等）との調整業務 ・納品後のフォローアップ（不具合時対応、追加提案等） ・メンバーマネジメント（業務管理、育成等） ※東京をはじめとする東日本エリア担当を担当いただきます。 ※顧客層は、一部上場を含む大手企業からスタートアップまで様々です。 ※発売元である顧客の事業成功、および営業活動を通じた部目標達成がミッションです。 ※入社後1ヶ月は福岡本社にて長期研修を実施します。 ※東京勤務の場合、本社への出張頻度は月2回程度となります。 詳細情報 エントリー
求人番号：132892 化粧品・医薬部外品・健康食品の企画・開発・製造・販売 【福岡】OEM/ODMセールスマネージャー 業種 化粧品 、通信販売 、食品 、食品・外食・その他 、メディカル その他 職種 営業（法人・代理店向け） 年収 700万円～800万円 勤務地 福岡県 仕事内容： 化粧品または医薬部外品のODM/OEM における法人顧客向け営業として、受注から納品・フォローアップまでの営業活動全般、及び部内メンバーの業務管理や育成等をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓（紹介含む）及び商品企画提案 ・既存顧客への製品リニューアル提案、リレーション構築 ・開発依頼製品のオーダーヒアリング、コンセプト作成や処方内容企画サポート ・容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品化に向けた提案 ・顧客や社内生産部門（開発、品質保証・品質管理、工場等）との調整業務 ・納品後のフォローアップ（不具合時対応、追加提案等） ・メンバーマネジメント（業務管理、育成等） ※福岡本社勤務ですが、東京をはじめとする東日本エリア担当を担当いただきます。 ※顧客層は、一部上場を含む大手企業からスタートアップまで様々です。 ※発売元である顧客の事業成功、および営業活動を通じた部目標達成がミッションです。 ※入社後1ヶ月は福岡本社にて長期研修を実施します。 ※東京勤務の場合、本社への出張頻度は月2回程度となります。 詳細情報 エントリー
求人番号：132890 化粧品・医薬部外品・健康食品の企画・開発・製造・販売 【東京】WEB広告運用 （責任者クラス） 業種 化粧品 、通信販売 、食品 、食品・外食・その他 、メディカル その他 職種 広告・宣伝、販売促進・イベント、ブランド・プロダクトマーケティング、デジタルマーケティング・CRM・SEO、Web・ECサイト運営・ECコンサルタント、Webコンテンツ企画・編集・ライティング、マーケティング その他 年収 700万円～800万円 勤務地 東京都 仕事内容： 化粧品・医薬部外品・健康食品に関するWEB広告運用（当社の投資先企業での採用となります） 【具体的な仕事内容】 ・オンライン通販広告の予算達成に向けた設計～実施まで ・Web広告の運用実務、広告ダイレクション ・渉外業務（代理店/ASP等） ・GA/ヒートマップ等を活用した分析 ・ASPと直接広告運用 ※現在、外部パートナーに依頼しているWeb広告運用の内製化を予定しているため、ディレクションだけでなくご自身でも手を動かしていただくこととなります。現在の組織：4名（20代～40代／うち1名は東京勤務）＋外部パートナーで対応中。 詳細情報 エントリー
求人番号：68331 50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業 【東京】人事/採用・育成（課長） 業種 通信販売 職種 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発） 年収 800万円～1,000万円 勤務地 東京都、Hachiko参照 上場企業 大手企業 管理職・マネージャー 転勤なし 土日祝休み 仕事内容： 同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 グループ各社の人事制度統一・改革は順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するために【人材育成・採用】が最重点課題の一つとなっています。 この実現に向けて、今後の事業拡大を支える社員を採用し、社員の継続的な成長を支える専任組織として「育成・採用強化」を主なミッションとする組織を新設します。この新設組織を率いる課長の募集です。 ■主な仕事内容 グループ全社の人材開発、採用業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。 ＜人材育成＞ ・当社グループ独自の人材育成体系の確立（育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営） ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者（新卒、中途）向け、ビジネススキル向上などを想定しています。 ＜採用＞ ・新しい発想での採用戦略（新卒、中途）の構築と運営 ・効果効率的な採用プロセスの確立と運営 ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 詳細情報 エントリー
