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官公庁・公社・団体・連合会

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    求人番号：152433

    日本有数の国際財団

    【港区】日本有数の国際財団で海洋政策研究所／プログラム・オフィサー（海洋教育推進事業担当）【５年契約】

    業種
    官公庁・公社・団体・連合会
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ・教育資料、教材制作
    ・教育現場や自治体との連絡調整、視察
    ・海洋教育を推進するための情報収集とその分析
    ・海洋教育に係る企画・イベントの立案、準備、実施、取り纏め、報告書作成
    ※当財団のプログラム・オフィサー／研究員は、事業の遂行、企画立案等に係る調査・研究などを推進する役割を担っています。

    【海洋教育支援事業について】
    地球温暖化や海洋汚染の進展により、海洋リテラシーを国レベルで変革的に普及させることが世界共通の目標となっているなか、学校教育において実施できる海洋教育の普及システムを構築することが喫緊の課題です。
    当事業は、海洋教育を実践する教育委員会や学校等への助成を通じたカリキュラム開発の支援と共に、教材開発や教員研修、国際交流・情報発信活動の支援等を通じ、国民の学びとしての海洋教育の普及し、日本国内外の海洋産業、海洋環境保全に貢献する人材の育成を目指すものです。
    さらに学校教育に対する支援に加えて、より効果的な海洋教育の普及システムについても調査研究し、新たな支援制度を設計する計画です。
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    求人番号：150422

    日本有数の国際財団

    【港区】日本有数の国際財団で人事

    業種
    官公庁・公社・団体・連合会
    職種
    総務 、人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。
    現在、中期経営計画に基づき職員の活躍を支える人事制度、人材育成（研修）、採用活動等、人事業務全般の合理化・最適化に着手しており、組織改革の一端を人事領域にて担って頂ける方を求めています。

    【業務内容】
    ▼想定している業務
    ・中途・派遣・臨時雇用の採用業務全般（ビザ手続きを含む）
    ・人事評価運用サポート

    ▼ご経験やスキル・志向に応じてお任せしたい業務
    ・職員の育成・研修プログラムの企画・運営
    ・雇用契約書・委任契約・人事関連の業務委託契約の締結・管理
    ・労務関連相談

    その他、必要に応じ他の課員と協働していただきます。

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    求人番号：150426

    日本有数の国際財団

    【港区】日本有数の国際財団でスカラシップ事業／職員（奨学生とのコミュニケーション・奨学金支給業務

    業種
    官公庁・公社・団体・連合会
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    450万円～650万円
    勤務地
    東京都

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    【当ポジションの主な業務内容】
    当面の間、主に「奨学生とのコミュニケーション・奨学金支給」を担当していただきます。
    １．奨学金は、定額奨学金のほか、授業料・寮費（食費含む）、健康保険料を実費で支給するため、各大学の制度・請求方法を確認して、奨学生一人一人の金額を決定。支払期限に留意して遅滞なく、奨学生の銀行口座に米ドルまたは英ポンドで振込む手続きを行う。
    ２．奨学金の支給が遅滞なく行えるように、随時、奨学生と密なコミュニケーションを行う。
    ３．奨学金にかかるコミュニケーションのほか、定期的に奨学生とコミュニケーションをとり、留学をサポートする。

    なお、選考会議（グループ内での議論に参加）・審査員面接（事務局としての種々対応／休日出勤あり）・オンライン説明会・留学生座談会・留学前合宿研修（準備作業及び当日対応）等、必要に応じグループ全体で協働していただきます。

    【スカラシップ事業グループの活動】
    １．啓蒙・広報活動
    留学への関心を喚起するため、地方の高校訪問、オンライン説明会開催、ウェブサイト運営、留学に関する資料の作成と普及等を実施。年1~2回、高校生を対象とした米国キャンパスツアーを企画・実施。
    ２．選考
    秋期（8月）と春期（1月及び４月）の年３回、募集と選考を実施。秋期の内定者に対しては、希望する大学への合格可能性を高めるべく支援活動も行う。
    ３．奨学生とのコミュニケーション・奨学金支給
    留学中の奨学生とコミュニケーションをとり留学をサポート。年2回奨学金を支給。
    ４．奨学生コミュニティの運営
    現在は留学前の研修に注力。今後は卒業生を輩出する2026年に向けて、卒業後のコミュニティ運営のための活動を行う。

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    求人番号：72054

    総合環境ソリューション企業

    自社工場設備の管理・改善等の保全業務をお任せいたします。

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー 、官公庁・公社・団体・連合会
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、環境保全・品質管理・調査・試験・評価
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    【具体的には】
    ■自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。
    ・設備管理：定期点検～補修計画作成～工事発注～工事立ち会い・完了確認～補修効果確認
    ・故障対応：故障現物の確認～応急処置（一次対応）～本処置の検討～工事発注～工事立ち会い・完了確認～故障の原因と対策の検討～報告書作成
    ・設備改善：安価な部材の選定など、コスト削減・現場の操業改善（現場効率を上げるための設備改造）
    ・老朽更新：10年単位で稼働している工場設備の長期更新計画の検討・実施

    【自社工場例】
    ・蛍光灯リサイクル工場
    ・ペットボトルリサイクル工場
    ・プラスチックリサイクル工場
    ・RPF製造工場
    ・廃液処理工場　など
    ※破砕機、搬送機、薬品系装置など、工場内にある機械・装置は多岐にわたります。

    【特徴】
    ■工場現場が近く、毎日現場に足を運びます。
    ■修理にかかる期間は1～2日程度のものが大半で、年間に数件は1週間程度かかる工事もあります。
    ■自分で手を動かすことは業務の一部分のみで、大半は保全計画や設備改造などを計画し、実行に移す仕事です。
    ■保全といっても突発的な対応は少なく、突発的な休日出勤などはほとんどありません。（工事立ち会いのための計画的な出勤は有り）
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    求人番号：71677

    企業名非公開

    【埼玉】管理部長

    業種
    サービス業 、官公庁・公社・団体・連合会
    職種
    経理・財務・会計、人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容：
    ・当社グループの管理部門（財務経理・人事労務・総務）の実務遂行及び統括を担っていただきます。（スタッフは常勤が2、非常勤が2名）
    ・その他、経営管理（グループ全体の損益管理や店舗別の損益管理等）なども経験に応じてお任せします。
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