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UAT　を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人：47 件

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47件 （1〜10件目を表示中）

    求人番号：68725

    東証プライム上場大手グローバル製薬企業

    医薬品の臨床開発におけるデータマネジャー：バイオ医薬品に強みを有する大手グローバル製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    統計解析・SASプログラマー・DM（データマネジメント）
    年収
    700万円～1,250万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・当社が主導する臨床試験・臨床研究における国内外データマネジメントCROのオーバーサイト
    ・目的に応じた効果的なCROオーバーサイト手法の検討と実装
    ・臨床試験・臨床研究におけるeSourceの活用検討と最適なデータマネジメントプロセスの策定
    ・各種データ標準の管理、検討
    ・データエンジニアリング：データ二次利用のためのデータ基盤へのデータ格納/払出し、新規データ種の格納プロセス策定

    ※当社は、経済産業省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    規制・技術革新などの環境変化を的確に捉えながら、適切な意思決定を可能とする効率的なデータの管理を推進することで、臨床試験を最大限に加速し、患者さんに求められる薬をより多く・早く・永続的に届けることに貢献できます！

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    求人番号：147645

    世界75カ国以上で事業を展開する世界有数の医療テクノロジー企業

    IT Business Analysis Manager【東京】：大手グローバル医療機器メーカー！

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発、ITコンサルタント
    年収
    1,100万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    The Business Analysis Manager is responsible for building strong collaborative relationships with a specific focus on the Japan business teams. He/She will work closely with the Japan IT Business Partner to ensure consistency in the customer relationship in the scope. He/She will be responsible for providing knowledge and expertise to department heads and process owners in identifying opportunities for technology and supporting prioritization.
    The Business Analysis Manager works to understand complex business needs and processes and to act as a liaison between the business and technical teams. They establish and improve business analysis processes and mentor business analysts.
    They are responsible for understanding business processes, eliciting and documenting requirements, and coordinating communication among various business groups and IT technical teams for critical and complex projects.
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    求人番号：142546

    75カ国以上で事業を展開する世界有数の医療テクノロジー企業

    HRBP（マネージャー/シニアマネージャー）【東京】：大手グローバル医療機器メーカー！

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    1,000万円～1,600万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    マネジメント業務なし

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    Position Summary:
    This position is responsible for executing the talent strategy, providing a consistent experience to directors, managers and employees and supporting and executing the engagement strategy for the market. The HR Business Partner provides HR partnership to managers and directors focusing on the work environment, employee relations, employee retention and business processes by executing the business unit HR strategy. The HR Business Partner performs needs analysis to identify gaps in areas of compensation, talent, recruiting and change management and partners with Senior HR Leaders and subject matter experts to deliver solutions to meet the needs of their assigned business unit. They possess a solid understanding of all HR functions and works with business clients and/or HR partners in areas such as employee relations, compensation, and performance management.

    ●Human Resources Expertise
    ●Relationship Management
    ●Business Acumen
    ●Consultation
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    求人番号：146808

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    ファーマコビジランスマネジメント（PV）：新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創造する大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    PV（安全性監視）・PMS（市販後調査）
    年収
    700万円～950万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆グローバルでのファーマコビジランス体制の構築・管理
    ・日・米・欧・アジア地域におけるファーマコビジランス体制（会議体・SOP・教育等）の構築と維持・管理
    ・国内外提携会社との契約対応
    ・グローバル当局・提携会社による監査・査察対応

    【得られるスキル】
    ・グローバルでのファーマコビジランス活動経験・スキル
    ・グローバルでのファーマコビジランス体制の構築・管理をリードする経験・スキル
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    求人番号：80955

    企業名非公開

    人事チーム　マネージャー　

    業種
    生命保険
    職種
    金融系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容：
    弊社内部門を複数ご担当いただき、ビジネスパートナーとして各部門責任者等とのリレーションを構築いただき、以下をご担当いただきます。

    1. 担当部門の組織戦略実現のための人的側面からの支援
    2．人事労務課題に関する担当部門への指導・支援
    3．従業員の意欲を高める視点からの組織設計支援
    4．人事戦略の効果的な実行に向けた人材育成
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    • おすすめ！

    求人番号：74589

    企業名非公開

    代理店営業教育チーム

    業種
    生命保険
    職種
    金融系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容：
    以下の業務をご担当いただきます。　

    1．代理店営業を担当する当社社員（MR）に対する教育
    2．新人MRの初期教育
    3．当該教育施策・研修イベントの企画/立案/実行
    ※MR=弊社が委託契約を結ぶ保険代理店への商品研修や業績/業務管理を行う内勤社員
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    • おすすめ！

    求人番号：74594

    企業名非公開

    運用企画チーム スタッフ

    業種
    生命保険
    職種
    金融系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容：
    運用企画チームでは投資計画の立案、運用資産の配分決定・運用収益・資金繰りの管理等をしています。
    今回の募集ポジションでは、上位者の指示・サポートの下、以下の業務をご担当いただきます。

    ・ALM（資産負債の総合管理）
    ・投資計画の策定
    ・予実管理
    ・社内外向けレポート作成

    ※経験・スキルに合わせて具体的な職務内容を決めさせていただきます。
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    • おすすめ！

    求人番号：74629

    企業名非公開

    業種
    生命保険
    職種
    金融系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容：
    ＜チーム・ユニット紹介＞
    サービスデザインチームは、お客様とフィールドの声を起点に全社横断的に顧客体験の変革を行い、最高のサービスを提供することで、当社のファンを増やすことをミッションとしています。

    サービスデザインユニットは、一貫した顧客体験を提供するため、ジブラルタのすべての顧客体験設計（CX）にかかるサービスのデザイン／レビューを担当します。


    ＜業務内容＞
    サービスデザインユニット担当マネジャー（UXデザイナー）として、主に以下の業務を担当いただきます。

    ・全社的なCXに基づくサービス設計の推進
    ・CXにかかる顧客サービスのデザイン/レビュー
    ・CXにかかる製品レビューと技術検証
    ・チーム内外を問わず、CX/UX/UI設計を担う人材の育成
    ・管下スタッフの労務管理・業務管理・支援

    ※業務経験・知識・スキル等を勘案したうえで担当いただく領域を決定します。
    ※入社直後から全社横断的な案件の推進を担当いただきます。
    ※必要に応じて、全国の営業現場に出向き、現場におけるCX/DXの普及サポートを行っていただきます。

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    • おすすめ！

    求人番号：74576

    会社名非公開

    M&Aジュニアバンカー

    業種
    証券
    職種
    M&A・合併・提携
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ・M&Aアドバイザリー業務（国内、クロスボーダーM&A案件の主にエグゼキューション）
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    求人番号：129141

    会社名非公開

    外資系音響メーカーがSWプロジェクトマネージャをお探しです。

    業種
    家電・通信 、電子部品
    職種
    制御組込みSE、制御設計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    Coordinate and synchronize across software development teams and other internal groups to
    • execute software delivery on time and with high quality.
    • Develop SW project schedule and working with function managers to ramp up the team
    • Lead project status meetings by establishing standardized reporting structures across all projects.
    • Analyzing data including portfolio risks, and resource allocation.
    • Monitor and review work stream risk/dependency/action logs.
    •Build valued working relationships with technical subject matter experts, stakeholders, and senior management.
    • Communicate and report programs status within internal and external stakeholders.
    • Working with process group for continuous process improvement
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