募集要項

仕事内容

担当：　派遣会社、業務委託会社、人事関連サービス（研修会社など）、またIT,TelecomなどTemp Segment Management for worker/Outsourcing, IT/Telecom

【Segment Management】
- Deploys the segment(s) strategy in all sites of the region in close collaboration with GSL
(Group Segment Leader) and local segment leader
- Contribute to annual purchasing budget process for the segment(s) in the region:
- Thoroughly analyze spend to detect saving opportunities
- Monitors and produces analysis on key performance indicators
- Collaborates with Group and Regional segment(s) teams to maximize value to the business and deploy best practices

【Supplier Management】
- Builds and maintains relationships with suppliers assigned by Group Indirect Purchasing Segment
Directors (global suppliers) and by Region Indirect Purchasing Manager (region suppliers) in order to achieve QCD

【performance】
- Conducts Group / Region negotiation
- Pilots Top Worst Suppliers meetings
- Proposes NBOH when necessary
- Is the escalation point in case of crisis
- Defines

ポジション

間接購買セグメントリーダー/バイヤー派遣・業務委託、人事関連サービス

応募条件

■求める経験
【必須】
大卒以上
英語ビジネスレベル
購買のご経験３年以上

【尚可】
派遣会社、業務委託会社関連の業務をおこなっていたご経験

【Qualifications】
-A minimum of 7 years of general business experience is required with at least 3 years+ experience in sourcing/
purchasing.
-Work experience in automotive related industry and/or indirect purchasing space is preferable.
-Project management skill is required
-Experience in supplier management, competitive bidding, negotiation, writing contracts is required
-Experience with multi-site operations is preferred

【Teamwork & Leadership】
-A highly self-motivated individual and is able to contribute as a team member to achieving segment goals and KPIs.
-Ability to deal with cultural differences and be successful in large, matrixes organizations is required.
-Respectful and adaptable, yet with a strong point of view.

【Learning Capacity】
-Rapidly learn new skills and ideas.
- Able to quickly size up information, use logic to evaluate and draw sound conclusions and decisions.

【Analytical & Decision Making】
-Analytical and problem solving skills are a must.
-Must have a right level of assertiveness and know where to go for information.

【Resilience & Coping with Pressure】
-Able to work efficiently, maintain positive outlook under pressure.
-Has a strong sense of urgency and not resistant to change

【IT】
-Microsoft Excel,Word and Power Point skills are required.
-Conceptual understanding SAP is preferred.

雇用形態

正社員

勤務地

東京、藤岡、伊勢原、筑波、熊谷

勤務時間

8:00～17:00 フレックスタイム制

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休二日制、夏季、年末年始、年間120日

福利厚生

社会保険完備、退職金制度、など

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