- 求人番号：80052
会社名非公開
Technical Sales 経験者をお探しです。
- 業種
- 家電・通信
- 職種
- 制御設計
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 【Position Summary】 The Regional Manager, Technical Sales position defines the Regional OEM(s) Cust...
UAT を含む転職求人一覧
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40件 （31〜40件目を表示中）
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- 求人番号：79962
- 業種
- 電子部品
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 年収
- 700万円～1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容：
- ・役割は、購買システムの日本・韓国担当です。・チームはなく、グローバルのバーチャルチームの一員となります。英語は必須です。・SAPのシステムに詳しく、購買プロセスを理解している方が望ましいです。・IT...
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- 求人番号：70878
会社名非公開
求む！SW Engineer(WG Interface)
- 業種
- 家電・通信
- 職種
- 制御組込みSE
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 愛知県
- 仕事内容：
- 【BASIC FUNCTION】Responsible for communicating to customer on company's embedded software develo...
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- 求人番号：70843
会社名非公開
求む！Productivity Buyer(PTS)
- 業種
- 自動車部品メーカー
- 職種
- 購買・調達
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容：
- 【Mission】・Improve site competitiveness through serial materials cost reductions in liaison with Busi...
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- 求人番号：70797
- 業種
- 自動車部品メーカー
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容：
- 【Goal of position】 ・This position was created to lead and coordinate product development activities ...
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- 求人番号：70798
- 業種
- 自動車部品メーカー
- 職種
- 設計開発
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容：
- ＜lead and manage large international projects on robot component development＞・obtain and discuss req...
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- 求人番号：70753
会社名非公開
Hil検証エンジニアをお探しです。
- 業種
- 自動車部品メーカー
- 職種
- サービスエンジニア・サポートエンジニア
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容：
- 【Job Scope】This HIL (Hardware-In-the-loop) validation engineer will be responsible for understanding...
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- おすすめ！
- 求人番号：74589
外資系企業
企業名非公開
代理店営業教育チーム
- 業種
- 生命保険
- 職種
- 金融系スペシャリスト その他
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 以下の業務をご担当いただきます。 1．代理店営業を担当する当社社員（MR）に対する教育2．新人MRの初期教育3．当該教育施策・研修イベントの企画/立案/実行※MR=弊社が委託契約を結ぶ保険代理店への商...
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- おすすめ！
- 求人番号：74594
外資系企業
企業名非公開
運用企画チーム スタッフ
- 業種
- 生命保険
- 職種
- 金融系スペシャリスト その他
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 運用企画チームでは投資計画の立案、運用資産の配分決定・運用収益・資金繰りの管理等をしています。今回の募集ポジションでは、上位者の指示・サポートの下、以下の業務をご担当いただきます。・ALM（資産負債の...
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- 求人番号：80955
外資系企業
企業名非公開
人事チーム マネージャー
- 業種
- 生命保険
- 職種
- 金融系スペシャリスト その他
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 弊社内部門を複数ご担当いただき、ビジネスパートナーとして各部門責任者等とのリレーションを構築いただき、以下をご担当いただきます。1. 担当部門の組織戦略実現のための人的側面からの支援2．人事労務課題に...
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