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該当求人：552 件

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552件 （131〜140件目を表示中）

    求人番号：139837

    フロンティア・マネジメント株式会社

    経営執行支援部門（コンサルタント）

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、財務・会計コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。

    ・ 経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
    ・ ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援

    【クロスボーダー経営執行支援部】
    * クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
    * バリューアップとターンアラウンド
    * 経営体制の構築・補佐

    ■職位と役割
    ＜アソシエイト＞
    プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで主に調査分析を行います。

    ＜アソシエイト・ディレクター＞
    プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。

    ＜ディレクター＞
    プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。

    ＜シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター＞
    プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
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    求人番号：69041

    建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

    【PM】不動産×DXの新領域に挑戦できます！

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・当社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など）
    ・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。

    【採用背景】
    建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます、
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    求人番号：131477

    宿泊施設への直販予約システムを扱い会社

    【港区】セールス（宿泊施設への直販予約システム）

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    営業管理職
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    宿泊施設への直販予約システム、及び、関連するサービスの提案を通して、クライアントの直販予約の最大化ならびに課題解決をミッションとして、新規営業、既存営業の業務をお任せします。

    ・営業戦略の立案
    ・新規販路（リード）獲得
    ・フィールドセールス
    ・クロージング
    ・アフターフォロー
    ・中長期的なリレーションの構築

    ■顧客・業界
    高級ホテルや旅館など、各宿泊施設

    ■顧客接点
    ・現状は問い合わせがほぼ100％
    ・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割

    ※市場でのニーズが高く、確かな開発力があり、これから伸びていく企業です！
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    求人番号：72233

    企業名非公開

    クラウドインテグレーションエンジニア

    業種
    ソフトベンダ 、システム　インテグレータ
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    クライアントの要望や課題を詳細にヒアリングをし、最適なクラウドソリューション、クラウドシステムを提案し、設計から開発、そして導入後の効果分析とその改善を行います。

    ・エンドユーザーとの直接取引。
    ・自社内での開発業務。(打ち合わせの際に顧客先に行くことはございます。)
    ・最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く携われる。

    <同社のおすすめポイント＞
    ・これからますます市場価値が上がるクラウドエンジニアとしての経験が積める。
    ・当社は分業せずチームで上流から下流まで担当するため、短期間でPMとして成長できる。
    ・優秀な人と仕事ができる。
    当社には優秀なエンジニアが多く在籍しており、例えば、Force.com開発の国内第一人者やSalesforce認定の日本人MVP11人のうち3名が在籍。その他にも、日本で最上位資格の認定テクニカルアーキテクト（CTA）保持者14人のうち6名が当社で活躍されています。
    Salesforce系資格保有者の数とレベルは国内トップクラス。また「Dreamforce」に毎年30人規模で参加。上記のような環境の中で、最先端のクラウド技術に挑戦することができます。
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    求人番号：70838

    会社名非公開

    自動車用ステアリングホイールの開発設計（プロジェクトマネージャー）をお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    自動車用ステアリングホイールの開発設計プロジェクトマネージャーとしてGlobalの顧客/市場Needs、生産性を考慮し、量産開発の元となる先行技術開発をしています。
    世界中の開発拠点と協力しながら開発を行い、受注活動で顧客に売り込み、結果をまた次の開発に生かしていく業務です。
    自分の開発品が世界中で使われる大変やりがいのある仕事です。
    材料、工法、設計の手順の標準化を行う設計の上流の仕事も行っています。
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    求人番号：80960

    科学機器の製造・販売業

    社内SE（リーダー・DX人財）募集：電気・機械設計技術者/半導体製造検査装置　Ｘ線回析で国内シェア70%超。官民需要固く堅実経営

    業種
    メーカー（その他）
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【社内SE】
    ・DX推進プロジェクトの企画、推進及び、プロジェクトマネジメント
    ・基幹系情報システム（生産、販売／物流系）の企画・設計業務
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    求人番号：139565

    日系　総合事務機器、IT,　メディカル

    CDMO事業_事業開発担当者（営業・マーケティング担当）

    業種
    メディカル　その他
    職種
    メディカル系スペシャリストその他
    年収
    550万円～850万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    ESJ社にて、ｍRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業*の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。
    (※株式会社リコーにご入社後、ESJ社に出向し業務に携わっていただきます)

    ・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集
    　顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます
    ・関連する領域のKOL（Key Opinion Leader）との連携・PR活動
    ・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携（技術導入を含む）
    　mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います

    本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。

    *CDMO事業：Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造)

    ＜アピールポイント＞
    ・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業（CDMO事業）は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。
    ・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。
    ・リコーという企業規模が大きく安定した環境の中で、ESJ社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。




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    求人番号：132912

    企業名非公開

    【業績好調プライム市場医療機器メーカ】医療機器の回路設計

    業種
    電気・電子・半導体・機械　その他
    職種
    回路設計
    年収
    550万円～1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    　同社は予防/検査、治療、経過観察/リハビリ、在宅医療/介護の各分野でトータルに医療を支える日本有数の医療機器メーカです。
    製品開発においては、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。
    ここで、常に顧客からニーズの高い主力製品である心電計（心電図検査装置）、血圧脈波検査装置など、先端の技術を駆使した製品開発の中で、特に電気回路、HWの設計をご担当いただきます。
    開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→発売→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わっていただきます。
    　・商品企画部門とのコンセプト共有
    　・医療現場でのリサーチ
    　・上位仕様検討、概要設計、詳細設計
    　・試作、試験/評価（各種規格認証、EMCなど）
    　・生産立上げ対応
    　・改良、保守
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    求人番号：132847

    会社名非公開

    【開発】Bond Middle（中堅）

    業種
    証券
    職種
    金融システム・IT
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務

    　・当局規制、制度対応、社内戦略案件に係るバックオフィスシステムに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
    　・主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応
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    求人番号：129180

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    1,000万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    仕事内容
    売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
    ＜業務詳細＞
    ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
    ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
    ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
    ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

    ポジションの魅力
    ■新規事業に関わっていただけます
    新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
    当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

    ■多様なプロジェクトに携わることができます
    当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

    ■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます
    新規事業は代表と役員の直下組織ですが、「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。
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