募集要項

募集背景

事業拡大に伴う増員

仕事内容

同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、
いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、
遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
プロジェクト規模は、2～3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。

【案件事例】
・官公庁向けプロジェクト
LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS／クラスタ／各種プロダクト／
運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計～詳細設計／構築／各種試験（性能、信頼性）案件

・法人向けプロジェクト
OA系システム（メールサーバ、ファイルサーバ、DNS）の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数

【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

ポジション

インフラエンジニア（PL/PM候補）

応募条件

■求める経験
・インフラエンジニアにとして設計構築もしくは運用経験のある方(サーバ、ネットワークなど)
※学習意欲、上流志向のある方のポテンシャルでの採用も検討しています。

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分（12:00～13:00）

年収

年収非公開

休日休暇

・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～12日 ・年間休日　日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

福利厚生

・通勤手当：通勤手当全額支給 ・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金：補足事項はございません。 ・退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修　 ・技術研修：各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足： 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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