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該当求人:552

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    求人番号:132693

    財閥系総合商社グループのファッションビジネス企業での社内SEの募集です。

    財閥系総合商社グループのファッションビジネス企業での社内システム担当の募集です。

    業種
    商社
    職種
    社内SE
    年収
    450万円~750万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・社内情報システム、社内DX に関する企画⽴案、開発等の案件推進(プロジェクトマネジメント)
    ・社内情報システム、社内DX に関する維持管理(ベンダーコントロール)
    ・その他上記付随業務
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    クラウドセキュリティ領域におけるコンサルティングサービスの更なる事業拡大に向け、当領域の専門人材を広く募集します。
    クラウドに関する専門性を持つセキュリティコンサルタントになることを目指して、クラウド技術やクラウドガバナンスに関する知識や経験を活かしてご活躍いただける業務に従事いただきます。
    (下記の職務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これ以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます)

    ■クラウドサービス(SaaS)開発におけるセキュリティバイデザイン導入支援
     ・クラウドセキュリティアーキテクトとして、セキュリティ要件定義および基本設計の実施
     ・セキュリティPMOとして、クラウド関連プロジェクトにおけるセキュリティ担当者として関与
     ・各種クラウドセキュリティソリューションの比較選定を含むグランドデザインの策定、システム方式設計の実施

    ■クラウド環境に対するセキュリティアセスメントの実施
     ・クラウドセキュリティ基準(ISO、NIST、デロイト固有フレームワーク等)に基づくセキュリティアセスメントの実施
     ・クラウドシステム環境を対象としたセキュリティ脅威分析の実施
     ・クラウドセキュリティ成熟度向上のためのロードマップの策定および実行支援

    ■クラウドサービスにおけるグローバル規制対応コンサルティングの実施
     ・クラウド関連規制に関する調査・分析(ISO、NIST、ISMAP、GDPR、SOC2等)
     ・規制対応に向けたロードマップの策定および実行支援

    ■クラウド利用に係る各種規程・ガイドラインの整備支援
     ・クラウド開発における技術ガイドラインの策定(AWS、Azure、GCP等)
     ・クラウド利用における社内規程の策定および最新の外部動向を踏まえた更新

    ■CCoE(クラウドセンターオブエクセレンス)組織の立ち上げ支援
     ・CCoEにクラウドセキュリティ専門家としての参画、組織・人材の整備、プロセス整備等を担当

    ■ゼロトラストアーキテクチャに向けたITインフラ構想策定・要件定義
     ・ゼロトラストアーキテクチャへの移行に向けたクラウド戦略策定、アーキテクチャ設計
     ・ゼロトラストを構成する技術要素の検討やセキュリティルール策定
    • 未経験歓迎

    求人番号:129176

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【経営コンサルタント】SCM/物流コンサルタント

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容:
    ■SCM/物流効率化のためのコンサルティングの推進
     ・サプライチェーン戦略(サプライチェーン・プロセス内の課題を可視化し代替案を立案)
     ・物流ネットワーク(物流拠点、輸送モード、在庫配置を最適化)
     ・サプライチェーン・マネジメント(需要予測・販売計画の精度向上と在庫(数量とSKU数)の最適化)
     ・ベンダーマネジメント(物流単価の適正化、荷主企業と物流企業の契約の適正化)
     ・人財育成(プロジェクトを通したクライアント担当者のOJT)
     ・オペレーションの効率化(倉庫内保管効率、作業生産性、輸配送効率の向上)
    ■SCM/物流関連プロジェクトの受注活動
     ・提案書の作成
     ・受領資料/データの分析
     ・プロジェクトの提案/プレゼン
    ■SCM/物流セクター拡大に向けた活動
     ・チーム/部署拡大のための施策立案と推進

    求人番号:132186

    株式会社アーキ・ジャパン

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務統括部の具体的な業務内容
    【労務】
    ・エンジニア2000名程度の給与計算
    ・勤怠の確認作業
    ・労働契約の締結
    ・労働条件の管理・変更
    【総務】
    ・備品・機器管理
    ・電話対応、来客対応
    ・スケージュール管理
    ・資料作成や集計業務
    【請求】
    ・請求内容の確認

    求人番号:129676

    業績好調プライム市場上場技術商社

    【業績好調】電子機器製品開発PM

    業種
    電子部品 、半導体商社 、電気・電子・半導体・機械 その他
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
     同社は単なる技術商社から、商社機能を持つ産業機器メーカ、医療機器メーカへと進化したプライム市場上場企業です。
    商社がメーカへと進化できた最大の理由は、商社時代から取り扱っている半導体デバイスを搭載する基板設計事業の成功によって装置設計ノウハウを蓄積してきたことによります。
    今後も幅広い業界のノウハウを取り込み、総合電子機器メーカーとして進化を続けるために、さらに電子基板設計事業を拡大していく必要があり、この度基板製品の開発PMを増員することになりました。
    産業機器、医療機器以外にも自動車(車載機器)、通信機器、放送用機器などの業界で開発PMのご経験のある方に、同社の新規事業のさらなる発展を先導していただきたいと考えております。
     1) 上流仕様整合
     2) プロジェクト見積もり(開発期間、コスト、リソース)
     3) 開発QCD管理(DRの推進、特にソフトウェア開発管理)
     4) 量産対応(部材確保、量産工場手配など)
     5) 外部との折衝(デバイスメーカ、PCBメーカ、実装工場、テスター/チェッカメーカなど)
    業種
    電子部品 、メーカー(その他)
    職種
    プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、制御組込みSE、設計開発
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
     同社は、独自のセル技術と制御技術を活かし、ニッチな市場で圧倒的なシェアを誇るリチウムイオン電池メーカです。
    この度、EMS(エネルギーマネジメントシステム)/ESS(エネルギーストレージシステム)事業の本格稼働に際し、発電/蓄電/制御システム全体を束ねる責任企業として、複数企業にまたがるプロジェクトのリーダーをお願いします。
     1) 営業技術的役割
      ・ 営業に帯同して顧客に対し高いレベルでの技術説明、提案を行う
     2) PM的役割
      ・ 自社システム設計リーダー、他社コンポーネントメーカを束ね、顧客要求に応えるべくプロジェクト(設計・開発・導入)を推進する
      ・ 電力会社との調整

    求人番号:72890

    会社名非公開

    40歳以上の方を積極採用!

    業種
    ICT その他 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    1)金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。具体的には、医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計~開発~評価・医療用業務システムの開発~評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証・など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。

    2)自動車/自動車電装部品/航空宇宙/医療機器/鉄道/家電/工作機械等の大手メーカーの設計開発部門のプロジェクトで、システム開発や製品向けアプリの設計・開発を担当して頂きます。具体的には、コネクティッドサービスにおけるソフトウェアの開発、車載向け先進安全機能の検証アプリケーション開発、TV向けAIと連携するバックエンド開発・3Dオーディオシステムに搭載されるアプリケーション開発、Android PFを使った車載マルチメディア製品開発、ハンディターミナル関連スマートフォンアプリケーション設計開発、ファクトリーオートメーション推進におけるシステム開発など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企 画・設計から開発まで全てに関わっていくことが出来ます。

    また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    800万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。

    具体的には次のような仕事内容になります。
    IT投資計画策定
    RFP作成及びベンダー選定支援
    システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
    会計システム/経費精算システム等の導入支援
    システム設定代行業務
    • おすすめ!
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。

    具体的には次のような仕事内容になります。
    IT投資計画策定
    RFP作成及びベンダー選定支援
    システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
    会計システム/経費精算システム等の導入支援
    システム設定代行業務
    • 未経験歓迎

    求人番号:129177

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【未経験歓迎/コンサルタント】オープンポジション

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容:
    ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします

    ■経営コンサルティング
     ・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務
     ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
     ・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施)
     ・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し
     ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

    ■プロジェクトテーマ
     ・成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)の立案/実行支援
      間接材/直接材(原価)、工事/建設、SCM<サプライチェーンマネジメント>/物流
     ・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援/推進業務
     ・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援)

    ■他のコンサルティングファームとの違い/魅力
    ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

    ■コーポレート・カルチャー
    ・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
    ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
    ・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

    ■経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

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