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該当求人：115 件

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115件 （71〜80件目を表示中）

    求人番号：70868

    会社名非公開

    求む！Manager, System / Customer Engineering

    業種
    家電・通信
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    800万円～1,100万円
    勤務地
    愛知県
    仕事内容：
    【Position Summary】
    The System / Customer Engineering Manager (S/CEM) will own engineering pre-development of Lifestyle products for a customer base. In this role, the S/CEM will lay the foundations for successful programs by collaborating with the customer on vehicle-system level solutions for audio early in a vehicle’s design cycle. With a global cross-functional team, he / she will be responsible for planning, managing, and completing the pre-development of Lifestyle products. The team will consist of core engineering groups, concept teams, and customer interface teams in Japan. This position will drive a world-class engineering pre-development experience to exceed customer expectations for performance, feature set, size, weight, and cost while adhering to high quality processes / standards.

    【Job Responsibilities】
    ・Lead pre-development engineering team through the orchestration of core teams (such as mechanical or HW teams), sales, resident engineering, and the customer.
    ・Lead custo
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    求人番号：70874

    会社名非公開

    求む！Resident Hardware Integration Engineer (FHI)

    業種
    家電・通信
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    群馬県
    仕事内容：
    【BASIC FUNCTION】
    Act as Harman/Becker’s primary resident technical interface with the customer (primarily FHI/Subaru) during new product development programs. Support the customer’s engineering organization on all engineering issues. Communicate customer needs with H/B’s North American engineering organization, and with H/B’s Japan customer support team. The resident hardware integration engineer will have worksites in H/B’s Nagoya office and at the customer’s Ota, Japan, facility; the majority of the work week will be spent in Ota.

    【ESSENTIAL DUTIES】
    ・Lead the hardware integration aspects of new product development programs at the customer’s site.
    ・Communicate customer design direction and changes to the H/B design team, including the technical program manager, the hardware and software design engineer, the transducer engineer and the sales personnel.
    ・Chair and/or attend customer meetings as H/B’s engineering representative. Provide immediate feedback to the appropriate H/B pers
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    求人番号：70876

    外資系音響メーカー

    【名古屋】外資系音響メーカーがOEM向け品質保証シニアエンジニア職を募集

    業種
    自動車部品メーカー 、電子部品
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    【About the Role】
    Lead customer interface position with OEM responsible for ensuring customer quality and service and support requirements are achieved satisfactorily for car audio systems / infotainment systems supplied to OEM.
    ? Work closely with multiple functions and teams - inside OEM and company - to improve quality and customer satisfaction peformance and reduce cost of quality, helping growth of our business.
    ? Main interface groups inside OEM include vehicle assembly plants for delivered quality, and OEM Eng. and OEM CQE for field / warranty quality.
    ? Work for quality improvement through all phases of the product lifecycle; mainly from pre-preproduction, new launch, serial production (0-Km) and field quality in planning and executing activities.

    【What You Will Do】
    ・Maintain an expert knowledge level of OEM’s quality requirements and ensure these requirements are understood, clearly communicated and are met by company, including fulfillment and compliance to OEM’s Supplier A
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    求人番号：70955

    会社名非公開

    求む！Project Manager (E-TtM) for DAS

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【MAIN TASK】
    ・“Owning” the project by showing commitment to running a successful project and understanding to be fully responsible for the success of the project. Ensuring that the project’s core team members share this entrepreneurial mindset
    ・Challenging the team and the organization by being vigilant with regards to optimization opportunities in the fields of project profitability and process efficiency and assigning the responsibility for these improvements to the relevant stakeholders or act on the opportunities
    ・Managing escalations by enforcing the application of valid escalation concepts throughout the project lifetime
    ・Involving program management pro-actively by providing transparent project status reports. Sharing background information on decisions already made or to be made in the future
    ・Building a team by identifying and motivating individual employees to form a team that stays together, works together efficiently and achieves the project deliverables
    ・Dealing with existi
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    求人番号：71063

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    グループ・グローバルに拡大・成長するSMSグループの人事領域を労務の領域から支える『労務リーダー（候補含む）』求む

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    コンプライアンスを前提とした労務関連業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることが労務のミッションです。

    具体的には...
    ＜国内＞
    - 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
    　給与計算業務、社会保険手続業務、労働時間管理業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用に関わる業務 等
    - 労務関連業務のシェアード化に向けたプロジェクトマネジメント業務
    - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
    - その他労務に関わる業務全般　等

    ＜海外＞
    -海外駐在に関する制度、規定の企画
    -海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
    -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）

    会社の成長の基盤を支えるのが労務のミッションであり、人材に関わるインフラ領域の全般を担っています。
    会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等に伴い、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。
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    求人番号：71069

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    ヘルスケア領域で多様な事業を展開し拡大・成長するSMSグループのHRビジネスパートナー（候補含む）

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことがHRBPのミッションです。

    主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。
    はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。

    ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
    ・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践
    ・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討
    ・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策
    ・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など
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    求人番号：71594

    半導体専業ICファンドリーメーカー

    最大手ファンダリー/デザインセンター スタンダードセル デザインエンジニア/テック マネジャーを募集します。

    業種
    半導体メーカー
    職種
    設計開発、半導体設計
    年収
    700万円～1,200万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    -　スタンダードセル回路の定義、　スケマテック、レイアウト及び検証からデザインの作成
    -　業界標準のシミレーションツール（例えばHspice, Spectre）を用いてのディープサブミクロンCMOSテクノロジーのスケマテックデザインの実施。
    -　TSMCテクノロジーのベストPPA （Power、Performance、Area：消費電力、性能、チップ面積）に到達するように回路の最適化を行う。
    -　リーディング・テック・ノードの為の回路パスファインディングとイノベーション
    -　IoTアプリケーションの為のサブ・スレッシュホールド・ボルテージ回路デザイン
    -　レイアウトエンジニアと共同でスピード、パワー及びEMIRのアーチテクチャー最適化を行う.


    - Define standard cell circuit requirement and complete design from schematic, layout and verification.
    - Conduct schematic design of deep-submicron CMOS technologies using industrial standard simulation tool, such as Hspice and/or Spectre.
    - Optimize circuit to achieve best PPA for TSMC technology
    - Path finding and innovation of circuit design for leading edge tech nodes
    - Sub threshold voltage circuit design for IoT application.
    - Co-work with layout engineer to define architecture optimized for speed, power, and EMIR.


    詳細情報 エントリー

    求人番号：71598

    半導体専業ICファンドリーメーカー

    最大手ファンダリー/デザインセンター スタンダードセル キャラクタライゼーション エンジニア/テック マネジャーを募集します。

    業種
    半導体メーカー
    職種
    設計開発、半導体設計
    年収
    700万円～1,200万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    - 最先端テクノロジーに対するスタンダードセル　キャラクタライゼーション手法の
    　定義と実現
    -新規セル及び新たなキャラクタライゼーションのパスファインディングとイノベーション

    - IoTアプリケーションに対するサブ・スレッシュホールド・ボルテージ　キャラクタライゼーションの定義
    -最先端の顧客要求に合うような最高クラスのライブラリーキャラクタライゼーション　フローの開発
    -EDAツールベンダーとコミュニケーションをとりプロダクションで発見された問題の解決を行う


    - Define and implement standard cell characterization methodology for leading edge technology.
    - Path finding and innovation of new cell and/or new feature characterization
    - Define sub threshold voltage characterization for IoT application.
    - Develop best-in-class library characterization production flow to meet advanced customers’ requirement.
    - Communication with EDA tool vendor to resolve issues found in production.



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    求人番号：71608

    会社名非公開

    広島でのアカウントマネージャーをお探しです。

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    広島県
    仕事内容：
    【Job Summary】

    This role enjoy coordinating all phases of new company's Automotive product development, including research and design, financing, pricing, marketing, sales and distribution. Develops overall marketing objectives and strategy and further product development

    【Job Details】
    The Automotive Systems Division (ASD) at company is seeking an Account Manager to work in our office in Hiroshima, Japan. Primary responsibilities will include managing our commercial relationships with existing customers in Japan. This mainly includes selling new product/technology, RFP/RFQ management, price management, requirements capturing, contract review, forecasting, change requests, and product development support. This role also includes working as part of a global, cross-functional team to identify, pursue, and secure new business development opportunities. A qualified candidate will be able to work effectively in global team environment, as well be able to identify and solve problems thr
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    求人番号：71714

    外資系半導体メーカー

    Senior Manager Regional Marketing

    業種
    半導体メーカー
    職種
    ブランド・プロダクトマーケティング、マーケティング　その他
    年収
    900万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    Responsibility:
    *Captures regional product requirements and supports the
    development of new product ideas
    *Provides input for market / competitor insights, value proposition,
    business case creation, positioning, pricing and product roadmap
    for products from regional perspective
    * Adapts and deploys regional market introduction plan and manage
    regional go to market activities on product level
    *Ensures design-wins together with Sales and business
    development activities on product level including commercial
    synchronization
    *Develops 5 year regional product plan and annually monitors
    financial performance to the plan
    *Deploys and adjust operative pricing guidelines / corridor on
    product level in the region and manages quoting for products
    outside of pricing office limits
    * Reporting into Segment Head or Head of Regional Marketing
    *Significant contribution to allocation
    *Regional scope
    * Medium impact on short term revenues and segment result
    詳細情報 エントリー

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