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該当求人：115 件

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115件 （111〜115件目を表示中）

    求人番号：80270

    会社名非公開

    求む！Account Manager (Pump & Module)

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    【Job Summary】
    In relation to specific accounts, develop new business, and coordinate new product development, customer launches and all other commercial issues in order to meet company's commercial objectives.
    【Job Description】
    ・Develop and maintain excellent customer relationships through the effective management and co-ordination of all commercial activities with nominated customer accounts.
    ・Provide clear and prompt pricing, sales and forecasted volume data to support the preparation of both local plant and regional budgets.
    ・Provide accurate monthly sales report and make comparison with frozen sales plan.
    ・Assist in the preparation and active update of the Live Medium Term Plan (MTP) as a key member of the business development team.
    ・As key customer interface, master customer working procedures, and prepare business development strategy specific to allocated customers.
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    求人番号：80899

    会社名非公開

    世界的コンサルティングファームのSAPコンサルタント/エンジニア

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円～1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客さまの事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。
    グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。
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    求人番号：80904

    会社名非公開

    世界的コンサルティングファームのクラウドアプリケーションコンサルタント/エンジニア

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円～1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
    1.CRMコンサルタント ?先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築
    ?日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援
    ?先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援、および基盤の構築
    ?ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化への対応支援、および管理基盤の構築
    ?ソーシャル・メディアを活用したマーケティングプロセスの確立

    2.会計領域（FEP）コンサルタント ?経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール (ex.組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス)の設定
    ?横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (e.g. 品目・仕入先・得意先・勘定科目)
    ?SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援
    ?標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援
    ?クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援

    3.人事領域（HCM）コンサルタント ?人材情報の管理レベルや管理項目（ローカル限定、グループ／グローバル共通）、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計
    ?管理モデルの標準化／テンプレート化に向けた実行計画の策定
    ?既存ERPやローカルシステムとの連携（IDM系や給与系）、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画及び実行を通じ、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報・ 基盤との統合実現
    ?SaaSサービス（SuccessFactors, Workday, Oracle HCM cloud, ADP等）の活用によるグローバル／グループ人事のIT化の早期実現

    4.CRMエンジニア、5.会計領域（FEP）エンジニア、6.人事領域（HCM）エンジニア ?業界・業種を問わずCRM／FEP／HCMアプリケーション開発案件にお
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    求人番号：80990

    企業名非公開

    ヒューマンリソース（人事・報酬等）に係るコンサルティング業務

    業種
    銀行
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ・ヒューマンリソース（人事・報酬等）に係るコンサルティング業務
    ・ヒューマンリソース（HR）ビジネスに係るR&D業務
    ・ヒューマンリソース（HR）ビジネスに係る事業戦略（M&A含む）・企画業務


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    求人番号：108415

    会社名非公開

    求む！外資系自動車部品メーカーでのProgram manager

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    ・Determine and track project targets within the project team and in agreement with the customer and the line organization.
    ・Initiate and drive decisions in the project in order to achieve the project targets.
    ・Ensure the quality of internal and external reporting and communication flow in the project as well as the customer and company's functional departments.
    ・Create and implement lessons learned.
    ・Create, track, report, and manage the project in line with the agreed budget.
    ・Determine the project meeting structure and moderate the project meetings and design reviews.
    ・Implement and drive appropriate change management and controls.
    ・Create a master program timing to satisfy the customers and internal requirements for product configuration, cost, performance and timing.
    ・Identify program deficiencies and provide recovery recommendations.
    ・Identify concerns and initiate corrective actions (through verification) relating to product, process, and quality systems.
    ・Initiate preventative a
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