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    求人番号:80403

    サービス業界向け動画プラットフォームの運営企業

    Webプラットフォームサービスのサーバーエンジニア

    業種
    インターネットサービス
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆業務内容
    技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発に携わって頂きます。

    ・API開発、バッチ処理開発、クライアント向け管理画面開発
    ・AWSの操作、Ansibleによる構成管理
    ・アプリケーションおよびDBの設計

    ◆開発環境

    開発言語:Ruby, Python, JavaScript, Objective-C, Swift
    フレームワーク:Ruby on Rails, React
    データベース:PostgreSQL
    プロジェクト管理:JIRA
    サーバ環境:AWS(開発中はDocker)
    コミュニケーションツール:Slack

    求人番号:70517

    自社サービスを新規事業で展開するSIer企業

    PHP、VBAで自社サービス開発・提供に携われる【東京本社勤務・リモートワーク併用】

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    ITコンサルタント、Web系SE、オープン系SE
    年収
    450万円~900万円
    勤務地
    東京都

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    当社は独立系SIer企業ですが、豊富なSI実績をもとに、サービスプロバイダーとして自社サービス製品を扱っており、そのフロントエンドエンジニアを募集します。
    製品としては、GIGAスクール市場と大学や事業会社向けに、ID管理をサポートするパッケージシステムの製品開発及びその販売展開をしています。

    バックエンドエンジニア業務では、C#を活用して、RESTful API の設計・実装を行っております。ユーザビリティにこだわった製品ポリシーの元、製品パフォーマンスや動作効率、メンテナンス性を考慮し、時代の流れに合わせてニーズを取り込みながら新機能の追加や新サービスの拡張を一緒に検討して頂きます。

    自社サービス製品ですので、お客様の声をダイレクトに反映させて、創意工夫を盛り込みながら、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさとともに、ビジネススキルも同時に身に付けていくことができます。

    求人番号:70518

    自社サービスを新規事業で展開するSIer企業

    自社サービス開発【東京本社勤務・リモートワーク併用】

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    ITコンサルタント、Web系SE、オープン系SE
    年収
    450万円~900万円
    勤務地
    東京都

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    当社は独立系SIer企業ですが、豊富なSI実績をもとに、サービスプロバイダーとして自社サービス製品を扱っており、そのバックエンドエンジニアを募集します。
    製品としては、GIGAスクール市場と大学や事業会社向けに、ID管理をサポートするパッケージシステムの製品開発及びその販売展開をしています。

    バックエンドエンジニア業務では、C#を活用して、RESTful API の設計・実装を行っております。ユーザビリティにこだわった製品ポリシーの元、製品パフォーマンスや動作効率、メンテナンス性を考慮し、時代の流れに合わせてニーズを取り込みながら新機能の追加や新サービスの拡張を一緒に検討して頂きます。

    自社サービス製品ですので、お客様の声をダイレクトに反映させて、創意工夫を盛り込みながら、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさとともに、ビジネススキルも同時に身に付けていくことができます。

    求人番号:141739

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    戦略からの人事組織戦略_ディレクター(統括責任者)候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,600万円~2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    コンサルティング部門の統括責任者
    大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。
    新規案件獲得、プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)
    また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表、COOと共に事業の全体設計(事業戦略の立案~実行)
    プロジェクトの上流設計~下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
    複数プロジェクトのPMO
    再現性のある業務の型化、仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    案件例
    全社変革に関わる多様な案件があります
    3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
    現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
    【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
    【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
    【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
    【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング #動画型育成 #採用支援

    求人番号:140875

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。

    ・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画/実行
    ・情報配信結果の分析
    ・顧客接点の最適化に向けた施策検討、業務改善
    ・自社データベースの品質管理/向上 等

    また、上記業務をキャッチアップいただいた先では、当社グループの他事業である副業/独立支援サービスとのシナジー創出にも関与いただき、グループ全体のカスタマーサクセス機能の強化に取り組んでいただくことを期待いたします。

    【魅力】
    大手・中堅コンサルティングファームの実績を重ねたマネージャー層を中心に、ジュニア~エグゼクティブ層までの、現役コンサルタント約5,000名が登録しており、転職支援を行うことがクライアント企業への大きな貢献となる方々へサービスを展開しております。また、単に転職を薦めることはせず、中長期的な視点で候補者のキャリアに伴奏することをミッションとしています。

    候補者にとって最適なキャリアが描けないのであれば、「転職しない方が良い」というアドバイスも行います。「転職支援期間:平均3年」という数字に表れる通り、転職ありきのお付き合いではなく、「価値ある転職」の支援を行っている為、非常にやりがいを感じることのできる環境です。

    また、以下のように働きやすい環境も整えております。
    ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
    ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
    ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風

    求人番号:140613

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    仕事内容:
    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザー、③両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
    コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

    ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
    ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
    ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
    ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
    ・アカウントプランの作成
    ・新規顧客開拓営業 等

    ②キャリアアドバイザー(以下、CA)
    求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

    ・求職者のスカウト
    ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
    ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
    ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
    ・選考スケジュールの調整
    ・選考結果の通知、フィードバックの共有
    ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
    ・退職活動フォロー
    ・入社後フォロー

    ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
    両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
    一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

    求人番号:140612

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザー、③両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
    コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

    ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
    ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
    ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
    ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
    ・アカウントプランの作成
    ・新規顧客開拓営業 等

    ②キャリアアドバイザー(以下、CA)
    求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

    ・求職者のスカウト
    ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
    ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
    ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
    ・選考スケジュールの調整
    ・選考結果の通知、フィードバックの共有
    ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
    ・退職活動フォロー
    ・入社後フォロー

    ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
    両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
    一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

    求人番号:129321

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■プロジェクトメンバーとして大手~スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・人材開発領域では、若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
    ・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
    ※Pivot社で徳谷による社長改造(https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E)
    ・ご希望によってはより上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    ミッション・ビジョン・バリューの策定
    人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
    育成/研修プログラムの企画における上流設計~実行支援
    現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
    チームビルディング、ワークショップ等
    中長期的な人材育成プラン
    評価制度の構築、再設計
    人事戦略の策定 など

    求人番号:132694

    外資系 大手PLM/CAEプロバイダー

    Presales Solution consultant_Electrical Solutions

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    セールスエンジニア
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    電気系CAD Toolである Capital, Capital Essentials, SolidEdge Electrical をお客様へ提案。お客様のプロセスや課題を理解してプレゼンやPOCが実施できるエンジニア。


    1. 顧客要件のヒアリングから要件定義・提案書の作成
    2. プロセスに沿ったプレゼン・デモやPOCの実施
    3. 英語資料を基に検証やデモなどに伴う各種設定を実施
    4. 新機能や海外事例について開発側(UKなど)と調整
    5. プロダクトローカライゼーションアクティビティ

    求人番号:71839

    清水建設株式会社

    ゼネコン内部のCBM/RBM特化部門で採用をしております

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産 その他
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理、設計・積算
    年収
    530万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    建物の運用業務をデジタルトランスフォーメーション(DX)するためのプラットフォームである「建物OS DX-Core」の開発ならびに建物への実装を進めております。具体的には、建物内にある空調や照明、セキュリティシステム(監視カメラ、入退室管理機器)、エレベーター、自動ドア、ロボット、位置情報システム、デジタルサイネージといった設備およびサービスアプリなどを、メーカーを問わず連携させるAPIを提供するプラットフォームを開発し、建物に実装される設備間でDXCoreを介して情報連携を図ることにより、スマートビルディングやスマートシティを実現する新たな事業展開を行っています。

    今回、建物OS DX-Coreの事業拡大に伴い、要件定義やベンダーコントロールなどのフェーズを中心として以下の業務をお任せします。

    ・DX-Coreと連携する設備・システム数の増強に伴う、セキュリティ等を考慮したより高度なネットワーク設計
    ・DX-Core導入時のネットワーク構築・試験
    ・DX-Core導入後の運用保守(コマンドセンター)の強化
    上記を進めるべく、ネットワークエンジニアを増員します。(営業や管理部門など事務系職種への配置転換はございません。)
    参考URL:
    https://www.shimz.co.jp/recruit/midway/pickup/engineering/job03/

    <キャリアプラン>
    ゼネコン・サブコンで新築系の現場を2~3件やったことがある方であれば、主任級という想定

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