募集要項

仕事内容

弊社で開発しているレコメンドエンジンサービス 管理画面の開発をご担当いただきます。
ご契約者様Webサイトに導入いただいたレコメンドエンジンサービスが、魅力的で効果の高いユーザートラッキングやレコメンドの提供のためには、わかりやすいUIを持つ管理画面が不可欠です。
我々管理画面開発チームは、多岐にわたるレコメンドエンジンサービスの機能を、お客様が自信を持って安全に活用していただけることを目指し、最適な改善方法を常に考えながら継続的な改善を繰り返しています。

歴史の長い弊社サービスプロダクトを、より一層魅力的な製品とするため、プロダクトの当事者としてエンジニアの枠に留まらない役割で一連の開発工程に携わって頂くことができます。

【具体的には】
レコメンドエンジンサービス管理画面の機能開発にあたって次のような業務に携わってもらいます
・プロダクト要件の理解とシステム機能への反映および実装
・保守性・拡張性の両立するシステムアーキテクチャ設計、フレームワーク選定、実装ロジックの開発
・Web APIを活用したSingle Page Application 開発と単体テスト
・品質向上のためのテスト自動化の強化
・お客様からの問い合わせに関連するシステムの調査・確認

【本ポジションで働く魅力】
・自分たちでプロダクトを育てていく実感を持てる面白みがあります。
・使用言語としてJava、JavaScript(FWでVue,Nuxt)、TypeScriptなど幅広い言語を用いて開発を進めていくことが出来ます。

ポジション

webエンジニア（フロントエンド～バックエンド）

応募条件

■求める経験
（必須）
・Javaによるウェブアプリケーション開発・運用経験
　Springまたはそれに近いDIコンテナの利用の経験
・単体テストの経験（JUnit）
・SQLを用いたアプリケーション開発経験

（尚可）
・フロントエンドの開発・運用経験（Vue/Nuxt/Reactなどのライブラリを利用した経験）
・フロントエンドとバックエンドに対して設計手法を用いて実際に開発した経験
・一般的なWebシステムのセキュリティの知識
・Linux環境でのウェブアプリケーション開発経験
・AWS/GCP/Azureでのクラウドインフラ構築・運用経験
・チームリーダーの経験
・自社サービス開発経験 (UXデザイン、サービスのデザイン、ビジネスモデルキャンバスなどの実施の経験を含む)

求める人物像

・積極的に開発エンジニアやビジネスサイドとコミュニケーションを取り、素早く実行していける方
・課題を自ら主体的に発見し、実行可能なタスクに落とし込んでいける方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）

年収

年収非公開

休日休暇

? 年間休日：127日 ? 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 ? 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） ? 慶弔休暇 ? 介護休業 ? 産前産後休暇制度 ? 育児休業制度

福利厚生

通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給）、各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備、『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。

受動喫煙防止措置

【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

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  エンジニアドリブンでビジネス課題の明確化や解決方法の検討を行い、提案から開発/運用まで一連の業務をお任せします。
  ※ご経験/ご意向に合わせて下記いずれかの業務から担って頂きます。
  キャリアアップ相談を受けて業務の幅を広げて頂きます。
  
  ■「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」等を考慮したクラウドインフラの基盤構築・運用
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  今回のデータエンジニア（ジュニア）ポジションの方には、クライアント向けに開発したデータ基盤やデータ分析システム開発後のシステム活用支援業務をお任せいたします。
  （具体的には）
  ・開発後の効果検証フェーズでの施策の見直し、アプリケーションの改修
  ・データリクエスト業務
  ※データリクエスト業務では、「営業用のレポートでこんな集計結果が欲しい」「マーケティング用に消費者のこんなデータが欲しい」等があります。
  
  また、データエンジニアリング本部には、アーキテクチャ・運用メニュー・セキュリティに関する標準化を部門横断で推進する組織があり、データ基盤構築運用・保守を巻き取りつつ、運用の標準化も併せて行っています。
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  ▼業務から得られる知識及びスキル
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  ・日本を代表する各業界の企業/マーケターとリレーション及び協働によるバリエーション豊富な実務体験
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  ・マネジメントポジションへの挑戦機会に恵まれやすい環境（2019年7月に新設したばかりの部門でこれから拡大していく段階です）
  ・クライアントのフィードバックを活かしながら自社プロダクトを育てていく役割
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  ・社内での重要度が高く注目されている部門の為、プレッシャーもあるものの大きなやりがい

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