募集要項

募集背景

カスタマーサクセスチームの体制強化に向けた増員募集となります。
当社はコンサルティング業界において高い紹介実績があり、大手コンサルティングファームに在籍するコンサルタントの4人に1人が人材登録しているデータベースを有しております。
そこで重要となるのが、ご登録いただいている候補者との中長期的な関係構築であり、これを担うのがカスタマーサクセスチームです。

当社が創業以来大切にしている「中長期フォロー」のポリシーを仕組化・標準化し、より多くの候補者に、より長く当社サービスをご利用いただくための各種企画～実行に取り組んでいただきます。
求職者の声に基づきPDCAを回すことができる、好奇心・探求心に富む方をお待ちしております。

仕事内容

人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。

・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画/実行
・情報配信結果の分析
・顧客接点の最適化に向けた施策検討、業務改善
・自社データベースの品質管理/向上　等

また、上記業務をキャッチアップいただいた先では、当社グループの他事業である副業/独立支援サービスとのシナジー創出にも関与いただき、グループ全体のカスタマーサクセス機能の強化に取り組んでいただくことを期待いたします。

【魅力】
大手・中堅コンサルティングファームの実績を重ねたマネージャー層を中心に、ジュニア～エグゼクティブ層までの、現役コンサルタント約5,000名が登録しており、転職支援を行うことがクライアント企業への大きな貢献となる方々へサービスを展開しております。また、単に転職を薦めることはせず、中長期的な視点で候補者のキャリアに伴奏することをミッションとしています。

候補者にとって最適なキャリアが描けないのであれば、「転職しない方が良い」というアドバイスも行います。「転職支援期間：平均3年」という数字に表れる通り、転職ありきのお付き合いではなく、「価値ある転職」の支援を行っている為、非常にやりがいを感じることのできる環境です。

また、以下のように働きやすい環境も整えております。
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風

ポジション

カスタマサクセス

応募条件

■求める経験
■必須要件
・カスタマーサクセス、インサイドセールス、営業いずれかの経験3年以上
・HR/コンサルティング/IT/Web業界での実務経験
・忍耐強く責任感のある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F

勤務時間

フルフレックス（コアタイム無し）

年収

年収非公開

休日休暇

■休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日）

■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等

※年間休日：125日
※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。

福利厚生

・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し）　等
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

事業概要

事業概要

私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。

そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。

そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。

これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。

担当コンサルタント

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  ・弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
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  【特長】
  ・両面型（企業担当・人材担当を兼務）のエージェントですが、成約の80～90％は協業によるものです。そのため、社内のコミュニケーションが活発です。
  ・スカウトサイトはあまり利用せず、以前からご登録いただいている人材や当社ホームページからご登録いただく人材がメインです。
  
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  東京本社：17名（男性12名、女性5名）関西支社：2名（女性2名）
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  【定着率96％　エンジニアがアサイン案件を選べるSES企業】

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  また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。
  帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、営業としての目線以外のスキルも身に付きます。
  
  ▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
  全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。
  
  【具体的な業務内容】
  ・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
  （情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います）
  ・企業様からのオーダーを把握
  （メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします）
  ・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
  ・案件案内、面接同行および同席
  ・単価交渉
  ・入場時同席
  ・定期面談
  （人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います）
  ・契約書、請求書対応
  ・帰社日や社内イベントの企画、参加　他

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• 求人番号：141825

  株式会社サムライソウル

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  ・集客（ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用）
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  ・選考対策　・日程調整や適宜フォロー　　
  ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象
  
  ≪法人向け≫
  ・お打ち合わせ（採用の要件やポジションなどのヒアリング）
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  ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング
  ※主に大手企業既存顧客を担当

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• • 未経験歓迎

  求人番号：132233

  宿泊業界をリードする！セルフチェックインシステムの営業

  業界導入数No.1のセルフチェックイン／9年目ベンチャーのコアメンバーとして活躍◎

  業種

  人材サービス業

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  営業（個人向け）、営業（法人・代理店向け）、営業企画、営業支援・プリセールス

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  年収：400万～800万
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  勤務地

  東京都

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  新規事業

  土日祝休み

  リモートワーク可

  未経験歓迎

  仕事内容：

  当社が展開する宿泊SaaS「ホテルスマート（https://www.hotelsmart.jp/）」の営業をお任せします。
  主にまだ導入いただいていないエンタープライズ向けへのアプローチがメインです。既にほとんどの企業へアプロ―チをしているため、より提案の質を高め、経営層へ刺さる提案をしていただきたいと考えております。
  営業だけでなく必要に応じてマーケティングなどにも携われるため、やりがいが大きく成長にもつながります。顧客との折衝はオンラインを用いた内勤型のスタイルですので出張などは基本的にございません。
  
  【具体的には】
  ・民泊/ホテル/旅館といった宿泊事業者へのシステム営業
  ・顧客の業務運営の改善提案
  ・システム発注後安定稼働までの活動支援
  ・マーケティング政策、業務改善活動
  ・プロダクト戦略

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