戸建て を含む転職求人一覧

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18 1118件目を表示中)

    求人番号:142371

    企業名非公開

    分譲住宅設計 残業少/土日休み/退職金有

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    戸建て住宅・分譲平屋の計画や、生活環境にあわせた商品「そだつ」を中心とした
    商品の企画、設計業務、宅地計画をお任せします。

    同社が仕入れたさまざまな土地に、当社の商品力を生かしたお客様の理想の住まい
    を作ります。土地の特性や利便性から、お客様が住みたいと思える家を設計していただきます。

    『強い家を建てよう。』東新住建の分譲住宅
    ・地震に強い「2×4工法」と地盤の液状化を防ぐ「砕石パイル工法」のW工法・平屋、2階建て、長屋住宅
    ・45年以上にわたる23,000戸以上の建設実績

    【■働きやすい環境が整っています】
    ◎基本部分は協力会社、作業的な仕事はCADオペに依頼するため、ご自身は限られた範囲内(基本的に意匠設計)で設計に専念していただけます◎当社が元請けの案件のため、土日の商談などはございません。しっかりと休める環境が整っています
    ◎平均残業時間30時間程度、プライベートとの両立が可能です

    【部署構成】
    設計職3名体制
    50代(管理職)、30代1名、20代1名

    求人番号:142154

    上場デベロッパー

    用地仕入 現年収保障/平均残業20時間/転勤無

    業種
    建設・建築
    職種
    不動産企画・仕入・開発
    年収
    600万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    個人投資家や富裕層をターゲットに「23区内駅近×新築IoTレジデンス」の開発を行っています。
    今回のポジションでは、自社物件開発用地の企画・調査・仕入をご担当いただきます。

    【物件】
    東京23区内、駅徒歩5分圏内の好立地な30坪ほどの土地、
    1棟10~15戸の小規模レジデンスがメインです。

    【同社の特徴】
    全社をあげ無駄を省いて効率的な営業活動を推進しています(デジタル活用など)。
    また情報入手から買付まで、即日~翌日とスピード感のある対応をすることで、
    他社との差別化を図っています。

    ★インセンティブは、手掛けたプロジェクトの利益率に応じた金額を支給しており、
    支給額の上限は設けておりません。(例:入社3年目/年収1400万超)

    求人番号:79620

    東証スタンダード上場のハウスメーカー【年間休日125日、福利厚生充実】

    【東証一部上場の安定企業】分譲・注文住宅、リフォームの営業職 勤務地考慮

    業種
    建設・建築
    職種
    営業(個人向け)
    年収
    430万円~800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県

    上場企業

    転勤なし

    仕事内容:
    これまでの経験・スキルや適性を考慮した上で、下記いずれかの業務をお任せします。

    【戸建・注文住宅の反響営業】
    高い技術力と商品力を誇る一戸建て・注文住宅の提案営業をお任せいたします。
    具体的には、展示場にご来店されたお客様のご案内や、提携先法人からの紹介情報をもとにご提案を行います。
    お客様の家族構成や老後の計画、趣味や好みなど、
    広く深くお客様と話をしていくことが成約への第一歩となります。
    商談に発展すれば、先輩が同席して要望などをヒアリングしていきます。

    【資産活用営業】
    土地のオーナー様に、集合住宅や介護・福祉施設といった土地活用のご提案をお任せします。
    オーナー様へのアプローチ手法は、新規開拓や紹介、
    資料請求などでお問い合わせを頂いたお客様へのご提案となります。
    Webマーケティング戦略を効果的に展開しているので、
    反響のあったお客様へのご提案もお任せしていきます。
    当社の土地活用は、集合住宅に留まらず、幼稚園・保育園といった公共施設や
    病院・老人ホームなどの医療・介護施設まで幅広くご提案します。

    あなたが現在お住まいの地域を原則、担当して頂きますので、
    地域密着型営業で、地元の更なる発展に寄与することができます。

    ■成果に対して歩合給でしっかり還元
    国土交通省認定の安全性・耐久性・居住性を誇る住宅と、
    独自開発の構法による高い品質により、数々の引き合いを頂いています。
    商品力に絶対の自信があるため、あなたの営業力を存分に活かせる環境です。
    もちろん、成果に応じてしっかり歩合給で還元するため年収1000万円以上も目指せます。

    ■■長期キャリア形成が可能な充実の待遇■■
    社員に長く働いて欲しい、という想いから待遇福利厚生も充実させています。
    住宅手当・家族手当など、各種手当はもちろん、資格取得祝い金制度や、教育支援体制なども充実し、
    若手からベテラン層まで幅広い年齢層の社員が長期的にキャリアを築いていけるステージです。

    【入社後の流れ】
    まず入社後の数日間は、会社の特徴や基本的な商品知識を学んでいただきます。
    その後は、現場にて先輩メンバーによるOJTとなりますので、
    社内制度なども利用しながら住宅・不動産業界についての知識を深めていくことができます。

    求人番号:80546

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業で営業の求人募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(個人向け)、店舗設計・デザイン・施工管理
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都、全国
    仕事内容:
    リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当
    一戸建て注文住宅では、ひとりひとりの住み手の要望にあった間取りを作るのが常識ですが、マンションは販売時の間取りに合わせて生活することを余儀なくされています。
    しかし、年数が経つとお子様の独立等、家族構成も変わり、望む間取りも変化、また給排水管等の設備更新も必要となる等、大きくリフォームしたいという需要が年々大きくなっています。
    また、マンションリフォームの市場は今後10数年で倍増することが確実で、大変有望な分野です。
    業界トップクラスの当社で知識・技量を身につけたい、将来、幹部として役職に就きたい、自分のペースで働きながらスキルを磨きたいなど、いずれも応募をお待ちしております。
    中途半端な修繕と異なり、お客様に感謝される誇り高いお仕事です。

    求人番号:80548

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業で住宅アフターサービスの募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(個人向け)、設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    全国
    仕事内容:
    戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

    【具体的には】
    当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検(3ヶ月/12ヶ月/24ヶ月)やスポット的なアフターサービス業務をお任せ致します。
    アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます(1部兼務の地域があります)

    求人番号:68870

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従
    事いただきます。
    【具体的には…】
    主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検
    討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いな
    がら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者
    のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる
    付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただ
    きます。また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを
    付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していた
    だきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業
    務も対応いただきます。対象となる収益不動産(短期回転型)のアセット
    タイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市
    型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。

    【組織構成】
    ・開発推進第 1 部・・・8 名
    部長(40 代)、メンバー7 名+派遣 1 名
    ・開発推進第 2 部・・・5 名
    部長(40 代)、メンバー4 名+派遣 1 名

    求人番号:68871

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    収益不動産における用地取得(ソーシング)における準戦力社員として
    以下業務に従事いただきます。
    【具体的には…】
    収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動
    産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設
    (オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となりま
    す。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口ま
    で想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済
    性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地
    を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わ
    っていただきます。

    【組織構成】
    ・開発企画第 1 部・・・4 名
    部長(40 代)、統括 MGR(40 代)、メンバー2 名+派遣 1 名
    ・開発企画第 2 部・・・4 名
    部長(40 代)、統括 MGR(30 代)、メンバー2 名+派遣 1 名
    ・CRE ソリューション部・・・8 名
    部長(40 代)、メンバー7 名+派遣 1 名

    求人番号:80750

    東証一部グループの建設部門企業

    東証一部グループ企業で企画・意匠設計・監理の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    不動産・住宅技術系、設計・積算
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ご経験・ご希望を考慮し、建築設計業務(意匠)をお任せ致します。

    企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。
    (ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能)
    当社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。
    営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。

    【当社ならではの魅力】
    フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1 プロジェク トに 1 担当制となっています。
    (大型建築の場合はプロジェクトメンバーを構成します)
    自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面 白さがあります。
    お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりが いを生み出せる業務内容です。

    また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、 戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。
    グループ 83 社の一気通貫体制を駆使し、事業の川上~川下までを自社完結。この体制により技術者の立 ち位置・やりがい・労働環境もすべて変わります。

    対象物件:
    中高層・高層の SRC・RC・S 造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護・保育施設、 ホテル等
    ※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能!

    ●BIM によるトータル設計、BIM-FM による事業マネジメント
    ●アトリエ×組織設計×ゼネコン設計の融合体制
    ●<転勤や残業・休日が気になる方>におススメ(PCシャットダウン 19:30)
    ●20 代から裁量を持って活躍、若くから設計一連業務を経験し、さまざまなキャリアパスを描ける
    ●事業主側~全体に関わることが可能(自社組成・完結型)
    ●民間主体のため、提案型でお客様の喜びに直接触れることが可能
    ●設計のみでなく経営、事業部門の運営も関わることが可能
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(

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