募集要項

仕事内容

■担当業務：
（1）着工前：設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理
（2）着工後：工程・コスト管理、品質検査（基礎～仕上）　※各現場にて月１回の定例会議へ参加

■特徴・魅力：
＜企業安定性＞自社用地仕入部門だけでなくグループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。

＜裁量のある組織＞2015年に大手マンションデベロッパーグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
＜働きやすさ＞完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。

ポジション

【キャリアチェンジ歓迎】マンション開発の事業推進・品質管理【発注者側／CM／マンションデベロッパー】

応募条件

■求める経験
■必須条件：下記いずれかのご経験と資格
設計または施工管理のご経験
※戸建て設計経験も可能

■歓迎条件
一級建築士または１級建築施工管理技士
設計事務所やゼネコンで上記の経験のある方
デベロッパーで品質管理の経験のある方
■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区,大阪市中央区,福岡市博多区　北海道札幌

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
残業　30時間程度

年収

500万円～800万円

休日休暇

年間休日日数124日

完全週休2日制（土日） 、祝日、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児・介護休業、計画年休（取得奨励有給休暇）10日
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

担当者メッセージ

自社ブランドのマンションを展開するデベロッパーグループ企業で、発注者の立場で着工前の事業推進や、着工後の品質管理業務をお任せします。
東証プライム上場グループなので、年間休日124日以上、充実した福利厚生制度などが整っていて、長く働ける環境が整っています。

企業情報

事業概要

1.分譲事業
?分譲マンション事業
?再開発事業
?建替え事業
2.賃貸事業
?コンセプトマンション事業
?収益不動産開発事業
3.前各号に付帯する一切の業務

担当コンサルタント

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