募集要項

仕事内容

戸建て住宅・分譲平屋の計画や、生活環境にあわせた商品「そだつ」を中心とした
商品の企画、設計業務、宅地計画をお任せします。

同社が仕入れたさまざまな土地に、当社の商品力を生かしたお客様の理想の住まい
を作ります。土地の特性や利便性から、お客様が住みたいと思える家を設計していただきます。

『強い家を建てよう。』東新住建の分譲住宅
・地震に強い「2×4工法」と地盤の液状化を防ぐ「砕石パイル工法」のW工法・平屋、2階建て、長屋住宅
・45年以上にわたる23,000戸以上の建設実績

【■働きやすい環境が整っています】
◎基本部分は協力会社、作業的な仕事はCADオペに依頼するため、ご自身は限られた範囲内（基本的に意匠設計）で設計に専念していただけます◎当社が元請けの案件のため、土日の商談などはございません。しっかりと休める環境が整っています
◎平均残業時間30時間程度、プライベートとの両立が可能です

【部署構成】
設計職3名体制
50代（管理職）、30代1名、20代1名

ポジション

分譲住宅設計（若手枠）

応募条件

■求める経験
【必須】どちらか必須
・設計経験をお持ちの方（木造問わず）
・建設業での実務経験があり、建築士の資格をお持ちの方
■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

不明

勤務地

■稲沢本社
愛知県稲沢市高御堂1-3-18
名古屋鉄道名鉄名古屋本線国府宮駅 徒歩5分
※本社移転の可能性あり。

勤務時間

9:00～18:00　所定労働時間：8時間　

年収

450万円～550万円

休日休暇

■年間休日120日以上
・完全週休二日制（土曜　日曜　祝日）※会社カレンダーに準ずる
・有給休暇（入社3ヶ月経過後10日間～最大20日間）
・夏季休暇、年末年始休暇、
・産休・育休休暇（取得実績有）
・慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

通勤手当、家族手当、資格手当等有り、資格取得一時金制度、退職金制度（勤続3年以上）

・通勤手当（原則15万円まで/月）※規定あり
・家族手当（配偶者1万円/月、子供1人3000円/月（上限なし）、親1人3000円/月（2人まで））
・退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳
・役職手当
・資格手当　宅地建物取引士（専任登録）2万5000円/月（保有のみ）1万円/月　1級建築士：3万円/月
・社用スマートフォン貸与
・社宅（最大80％会社負担）※要相談
・住宅購入時の社員割引制度、提携ホテルの社員割引制度

事業概要

事業概要

1976年の創業以来、約2万2000棟の住宅を供給。
分譲住宅、注文住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっている総合建設メーカー

担当コンサルタント

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  【具体的な仕事内容】
  ◆仕入れ情報の収集
  ◆事業用地、完成物件の仕入れ
  ◆事業計画の策定
  ◆売買契約の締結
  ◆マーケティング戦略の立案・実行
  ◆販売会社の管理　など
  
  【仕事の流れ】
  ▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集
  ↓
  ▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定
  ↓
  ▼社内検討、用地購入
  ↓
  ▼近隣折衝、行政折衝
  ↓
  ▼販売会社への販売委託（必要に応じて）

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  【具体的な仕事内容】
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  ◆建物の意匠検討
  ◆工事会社、設計事務所の選定
  ◆設計管理、工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など
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  ■主に自社分譲マンションのボリュームチェックをお任せします。
  
  ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
  
  【具体的な仕事内容】
  ◆新規物件のボリュームチェック
  ◆新築マンションのコンセプト立案、商品企画
  ◆建物の意匠検討
  ◆工事会社、設計事務所の選定
  ◆設計管理、工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など

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  500万円～850万円

  勤務地

  東京都、海外

  仕事内容：

  オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
  　
  工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
  　
  ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
  
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
  
  ・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

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  　現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
  
  　ゼネコンや工事業者、施主など、
  　様々な関係者との折衝も担当していただきます。
  
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
  　新設や改修など幅広く担当していますので、
  　あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、
  　ステップアップできます。
  
  ・入社2～3年は、社内のルールや当社の
  　仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  
  　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

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