募集要項

仕事内容

■担当業務：開発するマンション/オフィス/商業施設等における構造設計をお任せします。年間5～8物件、1プロジェクト1担当制です。

■詳細：民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。

■組織について：平均年齢が34歳。人員構成もバランスよく、20代・30代前半から裁量をもっての設計が可能。

■魅力：
・自社組成・完結型建築で川上から携わる意匠設計（BIM活用による提案・企画～実施～監理）
・免震建築トップシェア（実績467棟）
・地域密着・リピート型戦略による街づくり（民間受注の50%がリピート受注）
・木造～中高層、さらには再開発・超高層等、自社で組成できる案件が豊富。
・マンション、商業施設、高齢者施設、倉庫、ＰＦＩ等、さまざまな用途を演出。
・アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制＆意匠設計サポート体制。
・若くからさまざまな全体的な設計（企画・基本～実施、監理まで）を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。

■設計サポート体制について：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。また、1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

ポジション

構造設計

応募条件

■求める経験
・構造設計の実務経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都

勤務時間

9:00～18:00 実働8h(休憩1h)

年収

500万円～800万円

休日休暇

・週休2日制(土・日・祝) ・年間休日115日 ・有給休暇20日 ※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー (家族の誕生日や結婚記念日などに、年に3日間まで取得可能)などの休暇制度あり

福利厚生

・通勤手当 ・家族手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・住宅資金等各種融資 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・社内貯金 ・社内持株会 ・保養所 ・グループ利用社員割引 ・総合研修センターなど ・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます) ・長期継続勤務者への医療保険補助

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  ◆事業用地、完成物件の仕入れ
  ◆事業計画の策定
  ◆売買契約の締結
  ◆マーケティング戦略の立案・実行
  ◆販売会社の管理　など
  
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