募集要項

仕事内容

戸建て住宅を中心とした住宅設計業務
営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、
お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。

＜詳細＞
契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも

■特徴：
◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。
　本当に良いものを自信を持って提案できます
◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、
　時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能

■キャリアステップ：
メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

■モデル年収：
30歳：月給約32万円、年収約700万円
35歳：月給約37万円、年収約850万円
37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

■働き方・福利厚生：
年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。
夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。
小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

ポジション

意匠設計

応募条件

■求める学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■求める経験
【必須】いずれも必須
・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません）
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

全国の各支店（主に首都圏・中部・関西）

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

年収

550万円～1,000万円

休日休暇

年間休日日数120日
週休2日制（会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

水曜、日曜、祝日、年次有給休暇（初年度15日）、
忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、
育児休暇（1人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能／約160名が取得中）等

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

通勤手当：全額支給
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり
44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担　※エリア等による詳細規定有
社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合　※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
厚生年金基金、退職金制度

■研修制度
■資格取得支援制度
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■確定拠出年金制度、企業年金基金
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
■保養所等

担当コンサルタント

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  設計本部 営業設計部 担当

  業種

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  年収

  年収非公開

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  東京都、愛知県

  仕事内容：

  集合建築［集合住宅（メゾン）、店舗、他］の設計品質および業務品質の向上にむけた企画・推進業務全般
  
  ・プランニング/エクステリアデザイン/設備の設計力強化、
  　プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などを企画し、実行する。
  （例：設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、
  ITツールによるプレゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計
  担当の教育、コストダウンに適したプラン作成…等）
  
  ・全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターを支援する
  ・全国の設計者からの問い合わせ対応

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  ＜キャリアプラン＞
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• 求人番号：71844

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  参考URL：
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  ＜同事業部のポイント＞
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  業種

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  入社後しばらくの担当案件はコインランドリーです。
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