募集要項

仕事内容

【業務内容】
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信、弱電等）の設計・積算業務を担当していただきます。
・建築設備ＣＡＤを用いた設計業務（設計図の作図）
・積算（材料数量の拾い出し､工事金額の算定）
・現場調査、関係者（社内外）との打ち合わせ等

【この仕事の魅力】
・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。

【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され1人立ちできます。
・現場代理人としてスキルを磨いて頂きながら、将来的には管理者としてご活躍を期待しております。

ポジション

【四国】設計積算（電気工事）

応募条件

■求める経験
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■資格（電気工事士、施工管理技士、消防設備士）をお持ちの方
■電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方

【尚可】
■建築設備CAD（CADEWA Real または CADEWA Smart）の基本操作ができる方
■資格（技術士、建築設備士）をお持ちの方
■資格（電気工事士、施工管理技士、消防設備士）をお持ちの方
■電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計・積算の経験がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京・大阪・四国

勤務時間

8：30～17：10（休憩：12～13時）
実働：7時間40分

年収

400万円～750万円

休日休暇

・完全週休2日制（土・日曜）、国民の休・祝日、会社指定日（年末年始・夏季・会社創立記念日）
・年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど）、育児休業制度、介護休業制度
・年間休日：125日前後

福利厚生

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
・独身寮、社宅、保養所（自社所有・契約）
・被服等の貸与
・公的資格取得援助(1･2級施工管理技士など)、通信教育受講援助
・生協加入可　など

【研修・教育制度】
当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しております。
・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修　等
・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修　等
・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック　等
・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修）　等
・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介　等　

企業情報

事業概要

【建築設備工事】
電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、
衛生、水処理、管渠土木
【電力供給設備工事】
架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、
電力土木・共同溝、新エネルギー
【兼業事業】
ＰＦＩ・指定管理者事業、建築設備ＣＡＤソフトの開発・販売、
太陽光発電事業、電柱広告

担当コンサルタント

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