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該当求人:120

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120 7180件目を表示中)

    求人番号:80605

    東証プライム上場 総合設備企業

    【香川】管工事施工管理:中堅

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    香川県

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の空調衛生設備
     (空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を担当していただきます。
    ・空調衛生設備工事における施工計画策定。
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理
    ・小工事、メンテ工事の対応

    【この仕事の魅力】
    ・現場で施工した空調衛生設備が計画通り稼働した時が一番嬉しい瞬間で、
     何物にも代えがたい達成感が得られます。
    ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
     分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
     ことができます。

    【この仕事から得られるもの】
    ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
     身に付けることができます。
    ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
     ひとり立ちすることができます。
    ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
     活躍して頂くことができます。

    求人番号:80606

    東証プライム上場 総合設備企業

    【香川】電気工事施工管理:中堅

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    香川県

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
     (受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
    ・電気設備工事における施工計画策定。
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理
    ・小工事、メンテ工事の対応

    【この仕事の魅力】
    ・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも
     代えがたい達成感が得られます。
    ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
     分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
     ことができます。

    【この仕事から得られるもの】
    ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
     身に付けることができます。
    ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
     ひとり立ちすることができます。
    ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
     活躍して頂くことができます。

    求人番号:80607

    東証プライム上場 総合設備企業

    【香川】電気工事施工管理:若手

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    380万円~500万円
    勤務地
    香川県

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
     (受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
    ・電気設備工事における施工計画策定。
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理
    ・小工事、メンテ工事の対応

    【この仕事の魅力】
    ・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも
     代えがたい達成感が得られます。
    ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
     分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
     ことができます。

    【この仕事から得られるもの】
    ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
     身に付けることができます。
    ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
     ひとり立ちすることができます。
    ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
     活躍して頂くことができます。

    求人番号:80608

    東証プライム上場 総合設備企業

    【東京】電気工事施工管理:即戦力

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
     (受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
    ・電気設備工事における施工計画策定。
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理


    【この仕事の魅力】
    ・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも
     代えがたい達成感が得られます。
    ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
     分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
     ことができます。

    【この仕事から得られるもの】
    ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
     身に付けることができます。
    ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
     ひとり立ちすることができます。
    ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
     活躍して頂くことができます。

    求人番号:80955

    企業名非公開

    人事チーム マネージャー 

    業種
    生命保険
    職種
    金融系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容:
    弊社内部門を複数ご担当いただき、ビジネスパートナーとして各部門責任者等とのリレーションを構築いただき、以下をご担当いただきます。

    1. 担当部門の組織戦略実現のための人的側面からの支援
    2.人事労務課題に関する担当部門への指導・支援
    3.従業員の意欲を高める視点からの組織設計支援
    4.人事戦略の効果的な実行に向けた人材育成
    • おすすめ!

    求人番号:74629

    企業名非公開

    業種
    生命保険
    職種
    金融系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容:
    <チーム・ユニット紹介>
    サービスデザインチームは、お客様とフィールドの声を起点に全社横断的に顧客体験の変革を行い、最高のサービスを提供することで、当社のファンを増やすことをミッションとしています。

    サービスデザインユニットは、一貫した顧客体験を提供するため、ジブラルタのすべての顧客体験設計(CX)にかかるサービスのデザイン/レビューを担当します。


    <業務内容>
    サービスデザインユニット担当マネジャー(UXデザイナー)として、主に以下の業務を担当いただきます。

    ・全社的なCXに基づくサービス設計の推進
    ・CXにかかる顧客サービスのデザイン/レビュー
    ・CXにかかる製品レビューと技術検証
    ・チーム内外を問わず、CX/UX/UI設計を担う人材の育成
    ・管下スタッフの労務管理・業務管理・支援

    ※業務経験・知識・スキル等を勘案したうえで担当いただく領域を決定します。
    ※入社直後から全社横断的な案件の推進を担当いただきます。
    ※必要に応じて、全国の営業現場に出向き、現場におけるCX/DXの普及サポートを行っていただきます。

    求人番号:80558

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業で社会保険労務士の求人募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事(教育・研修・人材開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■当社は社員の約90%がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によって様々です。職種毎にモチベーションを高く保つ事が可能な人事給与制度になっているかを常に見直していく必要性があります。担当頂く業務は今までのご経験やスキルに応じて検討致します。


    【具体的には】

    ・人事制度の企画、実行
    ・給与処理、社保年金、人事給与システム運用、人事業務等の効率化
    ・人事、給与制度見直し
    ・各種法令に適合した社内規定の整備
    ・各事業分、地方拠点等への規定関連の周知や必要な協定締結や行政への提出のサポート及び実施状況の確認
    ・給与処理や人事事務手続きの業務改善提案と実行
    ・他人事関連業務全般

    求人番号:71277

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/人事/東京】採用リーダー/マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

    <具体的には>
    ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者)
     ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
    ・採用戦略の策定/運用
     ‐まずは母集団形成に注力し、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
     ‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報+評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます
    ・人材の見極め/正しい会社の訴求
     ‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます
    ・(ご経験スキルに応じて)組織マネジメントもお任せいたします
    ※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

    <人材開発部の役割>
    当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。
    全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。
    当社グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、
    個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。

    採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程(キャリアパートナーを除く)の採用を行っており、
    各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

    <仕事のやりがい・キャリアパス>
    ・戦略性が身につきます
     経営戦略~各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、
     経営プロセスの考え方を身に付けることができます。

    ・安定した基盤で様々なチャレンジが可能です
     景気に影響を受けにくい事業領域のため売上・従業員数ともに安定した成長が見込まれています。
     その中で経営陣や事業オーナーに近い環

    求人番号:71314

    企業名非公開

    人事・労務メンバー/リーダー

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが
    人事・労務グループのミッションです。
    2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、
    ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。

    [主な業務内容]
    入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
    英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。

    <国内>
     - 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
      労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等
     - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
     -グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート
     - その他人事に関わる業務全般 等

    <海外>
     -海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)
     -海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート
     -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用(英語での業務が必須)


    # 仕事のやりがい・キャリアパス
    ・SMSグループのHead Quarterの人事・労務の立ち位置で、広く労務領域をご経験いただけます
    ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
    ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
    ・2,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。
    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)、内勤営業
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    介護経営支援事業部の通信事業におけるICT機器の販売からソリューション提案にまつわる一連の業務を行っていただきます。具体的には以下のとおりです。

    ・セールスメンバーのマネジメント(5-10名規模)
    ・戦略策定、企画立案、オペレーション設計、KGI/KPI管理、ダッシュボード作成、各種数値の分析・算出
    ・取引ベンダーとの交渉・折衝及び販促企画の立案、新サービスの提案(補足:LINEWORKSの再販売検討中)
    ・トラブル・クレーム対応、規約・ガイドライン策定
    ・人材育成、組織構築
    ・その他上記に付随する業務

    <配属部署について>
    介護経営支援事業部では、介護事業者の経営をテクノロジーの力で支援するサービス「カイポケ」を運営しています。
    カイポケは「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在25,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。
    介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトなどの経理面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。

120 7180件目を表示中)

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