求人番号：71314
企業名非公開
人事・労務メンバー/リーダー
- 業種
- インターネットサービス 、人材サービス業
- 職種
- 人事（労務管理・給与）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
土日祝休み
- 仕事内容：
- 経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが
人事・労務グループのミッションです。
2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、
ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。
[主な業務内容]
入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。
＜国内＞
- 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等
- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
-グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート
- その他人事に関わる業務全般 等
＜海外＞
-海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
-海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート
-上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）
# 仕事のやりがい・キャリアパス
・SMSグループのHead Quarterの人事・労務の立ち位置で、広く労務領域をご経験いただけます
・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
・2,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。