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該当求人：126 件

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労務

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126件 （101〜110件目を表示中）

    求人番号：71831

    企業名非公開

    ◆食品関連製品のリーディングカンパニー◆

    業種
    食品（素材）
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    食品添加物シェアトップクラスの同社にて給与計算業務全般をお任せいたします。
    ≪具体的には≫
    　給与、賞与、各種社会保険、年末調整等の計算・支給対応など

    【募集背景】次期、給与担当リーダーを採用するため
    【部署構成】人事課/給与担当：3名
    【残業時間】全社平均12.5h

    【キャリアパス】
    　人事課の中でローテーションで幅広い業務を徐々に経験することが可能です。
    　人事のゼネラリストとしてのキャリアを広げられます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71154

    総合メンテナンス会社

    バイオマス発電プラントののメンテナンス工事におけるマネージャ/現場所長業務の募集です

    業種
    設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、プラントエンジニアリング
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    【募集部署概要】
    国内外の廃棄物処理や水処理などの都市環境プラント、バイオマス発電や地熱発電などの再生可能エネルギー分野、天然ガス処理設備やＬＮＧ受入基地などのエネルギープラントを取り扱う日系大手プラントエンジニアリング会社がが建設した全国各所のバイオマス発電プラントにおいて、ボイラ及びプラント全体のメンテナンス工事を行っています。

    【職務内容】
    日本国内に建設済のバイオマスボイラ発電設備のメンテナンス工事サイトマネージャ業務、現場所長業務を担っていただきます。
    具体的には、
    ボイラ内足場設置、チューブ肉厚計測、補修・取替等の業者作業の監督、工程管理、労務管理、客先説明等

    【働き方のイメージ】
    50人～100人規模で2～4週間の工事を、同社の技術スタッフ(3～4人)とともに、年間で約4現場程ご担当いただきます。

    【納入先企業例】
    製紙会社、石油会社、新電力など
    基本的には民間企業やSPCに納入したバイオマス発電プラントのメンテナンスを行います

    【マーケットの今後】
    バイオマス発電プラントは納入後少なくとも20年は運営されるプラントです。
    再生可能エネルギーが注目されていることもあり、今後数年間は新規の納入が増え続けることが予想されています。
    メンテナンス需要はその後運営される20年以上継続的に続くもので、安定的かつ拡大しているマーケットということができます。

    【仕事の特徴】
    ・1プラントにつき平均して年間2回はメンテナンス工事が行われます。
    1工事は3～4か月前から計画が始まり、実際の工事は2～3週間程度で行われるため、比較的スケジュールが立てやすい業務です。
    ・工事について、プラント全体のメンテナンスを行う案件、工事のSVを行う案件、機器単体の工事を行う案件など、プラントによって種類が分かれています
    ・現在はメンテナンス工事の仕事のみですが、今後は小型のプラント建設にも携わり、EPC業務に幅を広げる可能性があります
    詳細情報 エントリー

    求人番号：72045

    総合環境ソリューション企業

    【総合環境ソリューション企業/福岡県大牟田市】事務系管理職

    年収
    年収非公開
    勤務地
    福岡県

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    【仕事内容】
    産業廃棄物（プラスチック、廃液汚泥、蛍光灯 等）を無害化、焼却/発電、もしくはマテリアルリサイクルするプラントを運営するリサイクル事業会社です。※RDF:ごみ固形化燃料。
    事務系管理職として、以下の業務に従事いただきます。
    許認可事業のため工場管理・総務・渉外業務が組織における重要な業務となります。

    主な業務：総務に関する業務と予実管理を行っていただきます。
    １）総務（労務・庶務）　社内・社外に向けた業務全般
    　①会議体運営対応（株主総会、取締役会、RDF発電運営協議会等）
    　②契約管理（売買電契約／灰処理委託契約／RDF検査・分析委託契約等）
    　③行政機関の許認可・届出（定例的な環境分析結果等の報告等）
    　④管財・保険（備品類・ユーティリティ設備の管理／財物補償・営業継続費用補償等の保険管理）
    ２）管理・経理
    　予算（利益計画）策定、決算書作成（顧問税理士との調整）、出納、税務申告
    等の業務を2名の部下とともに遂行

    【環境リサイクル業界について】
    地球温暖化・気候変動や海洋汚染など深刻な環境問題が現在進行形で地球
    を蝕んでおり、世界では環境に対する意識がますます高まっています。

    そのような背景の中、SDGsが企業活動の重要な目標と位置づけられ、
    海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上等が資源循環・
    リサイクルの重要な課題となっています。
    当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、資源循環型社会の実現に貢献していきます。
    ＜出資会社：JFEエンジニアリング、JERA＞

    【J&T環境について】
    当社のバックボーンの一つは
    東証一部上場・JFEホールディングス株式会社の中核を担う
    JFEエンジニアリング株式会社。
    将来の地球環境を見据えて廃棄物処理・リサイクル事業に取り組んでいます。

    【新型コロナウィルス対策実施中】
    選考を受けていただく方の安全を考え、マスク着用、面接官との距離を
    保って行わせていただきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：66921

    企業名非公開

    【2024年1月までの入社希望】地方に積極的な展開をしている保険代理店にて、損保部門での営業系管理職を募集しています。

    業種
    損害保険
    職種
    事業法人営業
    年収
    年収非公開
    勤務地
    北海道

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    《札幌、函館、旭川、室蘭にある支店に対しての管理職、損保営業推進担当》
    【具体的には】
    ・案件相談の対応
    ・見積作成
    ・販売員への商品説明や販売方法の指導、同行営業、初期研修、事務指導
    ・募集人へのコンプライアンス指導
    ・担当店舗の売上管理
    ・担当店舗の募集人登録管理
    ・担当店舗の契約管理　◎担当エリアにより出張が毎週1～3日程度あります、転勤はありません
    詳細情報 エントリー
    • おすすめ！

    求人番号：71862

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業にて人事制度企画担当（国内外）を募集します

    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    【業務内容】
    東証一部/ニューヨーク市場上場企業が、グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当いただける方を募集します。

    同社は「Keep Mixd」という人材戦略のもと、国籍・年齢・性別・経歴など多様な人材を融合して、新しい事にチャレンジしています。多様な人材を雇用するためには柔軟な人事制度の設計がマストとなります。また、昨今の働き方改革へ対応するため労務対応がより重要になっております。

    以上のビジネス環境に対応すべく、中途採用にて人事部門への増員を図るものです。

    ・メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
    ・同社単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます。

    【キャリアパス】
    本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。
    ・グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
    ・法務や広報などの管理部門でのキャリア形成
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70655

    IPO準備企業/人事労務部門の強化／採用または人事制度再構築をお任せします。

    D2C冷食サービス/急成長企業_IPO準備企業のコーポレート部門

    業種
    食品 、食品・外食・その他
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    660万円～840万円
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    仕事内容：
    人事労務部門強化のため、採用（組織・戦略・採用）または人事制度再構築を行っていただきます。
    【採用】
    * 新規採用手法提案・企画・運営
    * 採用、組織関連の企画・運営
    * 採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
    * 正規、非正規雇用の採用の管理
    * 部門メンバーの管理

    【人事】
    * 人事制度再構築
    * 人材開発スキームの構築
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71055

    【東証一部上場】日常生活で求められる情報を集約した特化型メディアを運営する成長企業

    【東京本社（神谷町）】人事マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    事業成長を続ける当社において、人事マネージャー候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
    経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事全体を統括・リードしていただくポジションとなります。

    ＜具体的な業務内容＞
    スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
    ・部門メンバーのマネジメント
    ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
    ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
    ・組織開発・人材育成施策の立案・推進
    ・組織活性のための施策立案・推進

    ＜仕事の魅力＞
    ・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
    ・組織としては第二創業フェーズ。東証一部上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
    ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71063

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    グループ・グローバルに拡大・成長するSMSグループの人事領域を労務の領域から支える『労務リーダー（候補含む）』求む

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    コンプライアンスを前提とした労務関連業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることが労務のミッションです。

    具体的には...
    ＜国内＞
    - 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
    　給与計算業務、社会保険手続業務、労働時間管理業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用に関わる業務 等
    - 労務関連業務のシェアード化に向けたプロジェクトマネジメント業務
    - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
    - その他労務に関わる業務全般　等

    ＜海外＞
    -海外駐在に関する制度、規定の企画
    -海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
    -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）

    会社の成長の基盤を支えるのが労務のミッションであり、人材に関わるインフラ領域の全般を担っています。
    会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等に伴い、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71069

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    ヘルスケア領域で多様な事業を展開し拡大・成長するSMSグループのHRビジネスパートナー（候補含む）

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことがHRBPのミッションです。

    主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。
    はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。

    ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
    ・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践
    ・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討
    ・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策
    ・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71087

    【東証一部】介護・医療業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    【医療/介護】業界特化型人材ソリューションセールスの即戦力人材を募集

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    500万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    新規事業

    土日祝休み

    仕事内容：
    医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
    人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
    当社の持つ幅広いサービス（人材紹介や媒体、ストレスチェックなど）を複合的にご提案いただきます。

    【具体的には】
    ・営業戦略立案
    ・戦略を元にしたセールス（カウント開拓、拡張、クロスセルなど）
    ・商材、サービスへのフィードバックや開発
    ・マーケティング、市場分析　等
    詳細情報 エントリー

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