求人番号:70655

IPO準備企業/人事労務部門の強化/採用または人事制度再構築をお任せします。

D2C冷食サービス/急成長企業_IPO準備企業のコーポレート部門

業種
食品 、食品・外食・その他
職種
人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
年収
660万円~840万円
勤務地
大阪府

株式公開準備

ベンチャー企業

管理職・マネージャー

転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う採用
仕事内容
人事労務部門強化のため、採用(組織・戦略・採用)または人事制度再構築を行っていただきます。
【採用】
* 新規採用手法提案・企画・運営
* 採用、組織関連の企画・運営
* 採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
* 正規、非正規雇用の採用の管理
* 部門メンバーの管理

【人事】
* 人事制度再構築
* 人材開発スキームの構築
ポジション
経理財務(マネージャークラス)
応募条件
■求める経験
【採用】
* 年間数百名単位での採用業務のご経験
* 採用、教育関連の業務経験
* 数値管理、KPI管理のご経験
* マネジメント経験
(あれば尚可)
* 人事労務関連の業務経験
* Web業界、IT業界での経験
* 人材紹介会社での法人営業経験5年以上

【人事】
* 事業会社の人事部門での業務経験または、コンサルティングファームでの人事コンサルティング経験
* 何らかの新人事制度の企画、導入のご経験
* プロジェクトマネジメントのご経験
(あれば尚可)
* 人事系システムの導入経験

■マネジメント経験
必要
必要スキル
■求める英語レベル
なし
求める人物像
* ロジカル思考、計数管理・工程管理などができる方
* 環境を自ら整えていくことを歓迎できる方
* ベンチャーマインド
* 制限のない仕事を責任もって行いたい方
* チャレンジ精神
* 事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら設計できる方
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
大阪市
勤務時間
10:00?19:00(休憩60分)
年収
660万円~840万円
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・年間休日120日
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(規定あり)
※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
・カジュアルフリー制度(服装/髪型自由) ・社内懇親会 ・社内割引 ・技術書等の書籍購?補助
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
担当者メッセージ
IPO準備中のベンチャー企業のコーポレート部門強化のための募集。
生活習慣病に着目した健康的なメニューと生活習慣の変化から業界全体の需要も拡大している事業
今後のさらなる成長を一緒に構築していくメンバーを募集します。

事業概要

事業概要
冷凍弁当の製造・販売

担当コンサルタント

  • 高橋 幸

    コンサルティング業界

    コンサルティング業界 その他

    ファッション(アパレル・レザーグッズ・ジュエリー・ウォッチ)

    アパレル

    消費財業界(化粧品・日用雑貨など)

    化粧品

    日用雑貨

    専門分野:小売業、アパレル業界を中心とした紹介を行っております。

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    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
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    勤務地
    大阪府

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    転勤なし

    仕事内容:
    決算業務などの実務、開示体制の構築・強化、部門マネジメントを行っていただくマネージャーポジション
    【経理課】
    * 月次、四半期、年次決算
    * 固定資産管理
    * 会社法、金商法に基づく計算書類及び財務諸表作成
    * 税務申告書の作成
    * IPO準備業務
    * 決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成
    * 監査法人対応・業務予実管理、進捗管理
    * メンバーマネジメント

    【財務課】
    * 毎月の予算実績差異の原因分析および報告
    * 中期経営計画および年度予算の編成
    * 取締役会の報告資料作成
    * 資金管理および調達
    * 新規事業の企画立案に関する事項
    * 適時開示資料の作成
    * メンバーマネジメント

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