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該当求人:126

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労務

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    求人番号:129324

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    総務
    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    コーポレートメンバーとして総務や労務など幅広く全社の管理部門全般の業務に関わっていただきます
    成長中の事業数が多いため定型業務から非定型業務、またシステム導入なども進めていただきます

    業務内容詳細
    総務、庶務(社内備品の管理、発注業務、貸与品管理、PCセットアップ対応など)
    労務、法務(ご経験に応じて業務へアサインします)
    その他、コーポレート (土地勘のある業務からスタートできます)
    【使用ツール】
    ・社内システム:kintone、MakeLeaps、マネーフォワード
    ・社内コミュニケーションツール:Slack、Facebookメッセンジャー
    ・Google workspace(Gmail/スプレッドシート)
    ・Windows:Excel/PPT/PDF

    求人番号:129926

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    健康経営推進業務

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    693万円~840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    (仕事内容)
     グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理
       - ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー
       - 健康増進に関する各種施策の企画・実行  
       - 健康経営度調査の申請準備対応
       - 衛生委員会運営 

    (部署構成)
    部長 1名、管理職 7名、スタッフ18名、産業医 1名、保健師 2名(業務委託)

    (残業時間)
    30時間/月程度 (時期によりばらつきがあります。所定内時間は7時間15分です。)

    キャリアパス
    ・入社後、労務厚生部の健康経営に関する業務に従事していただき、その後は、社員のメンタルヘルス、健康診断対応、休復職者対応など、グループの健康管理全般で、担当業務、経験を広げていただく。
    ・労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の他業務の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、健康関連業務での経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。

    求人番号:129930

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【人事戦略・制度設計】人事制度マネージャー

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)
    年収
    693万円~990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■仕事内容
    ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
    ・JCOMグループ(グループ会社各社を含む)の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

    ■この仕事の魅力
    同社は、環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えて、当社のあるべき人財の再定義や組織変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
    ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。
    当社は、ケーブル・プラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。
    事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    当面は『人事戦略の立案/各種制度企画』をご担当頂き、その後、人事領域(採用・異動・評価・労務管理)で管理スパンを拡大しながら上級管理職へキャリアを積んでいただく予定です。
    会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

    求人番号:129484

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【契約書~M&Aサポート】法務業務(管理職)

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    693万円~990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ・ 契約書の審査および修正並びに作成(和文・英文)
    ・ 各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
    ・ 各部門からの法務相談の対応
    ・ コンプライアンス研修・啓蒙活動
    ・ 提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
    ・ M&Aや新規事業案件に関する法的サポート
    ・ その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等

    ■この仕事の魅力
    ・同社の沿革から、重要な案件については常に法務部のサポートが求められる環境にあり、直接マネジメントにレポートすることも少なくありません。経営の意思決定に近いポジションで仕事ができ、また、他部署から頼りにされることも多く、このことが、当部で仕事をする上での最大の魅力だと思います。
    ・業務の側面では、放送・通信・エンタテインメント・エネルギー事業に必要な法律について幅広く触れることができることも特徴的です。具体的には、民法、会社法はもちろん、放送法、電気通信事業法、電気事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の様々な事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅広い経験を積むことができます。
    ・また、M&Aのサポートや、内部通報事務局、更にはコンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深め、活かすことができます。
    ・働きやすい職場環境もアピールポイントの一つです。部員の年齢も比較的低い(若い)組織で、子育てをしながら働く部員も多くいます。明るく自由闊達な職場で、伸び伸び働くことができます。

    ■キャリアパス
    入社後は各部門からの法務相談を中心とした法務業務に従事していただきます。その後、複数名のメンバーを取り纏めるチームリーダーとして業務をを行っていただき、幅広い法務経験を積んで専門性を高めて、将来的には法務関連の責任者としてステップアップを目指してほしいと考えています。

    求人番号:129494

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【グループ16000名】人事制度運用業務(評価、昇格)業務

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

    ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
    人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。
    (人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。)


    ■この仕事の魅力
    同社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
    ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。

    同社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職(チームマネジメント)へキャリアを積んでいただく予定です。(ご経験次第で管理職水準での採用も可)
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成(人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成)が可能です。

    求人番号:72827

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのHRBP業務

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    600万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    <職務内容>
    いずれかの業務をご担当いただきます
    ・Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する
    ・各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
    ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
    ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
    ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。
    特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。

    求人番号:74440

    伝統を受け継いできたラグジュアリーホテル運営会社

    【神奈川】スモールラグジュリーホテルスタッフ(宿泊・料飲・管理)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    宿泊スタッフ、料飲スタッフ、キャプテン・宴会スタッフ、営業スタッフ
    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    スモールラグジュリーホテルを運営しています。少し大きめの組織体系で、専門的な知識と複合的、俯瞰的な経験を会得出来る環境です。
    ・宿泊部門(フロント全般・ハウスキーピング・付随する施設関連業務・付随する経理関連業務・商品造成・リザベーション業務等)
    ・料飲部門(ダイニング全般・和のテイストを取り入れたフレンチのフルコース(正賓に近いスタイル)を自社流に少し崩して提供・バー業務等)
    ・管理部門(総務、人事、購買、経理、労務、法務、財務、IT等)

    求人番号:80599

    東証プライム上場 総合設備企業

    【大阪】電気工事施工管理:即戦力

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    大阪府

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
     (受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
    ・電気設備工事における施工計画策定。
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理


    【この仕事の魅力】
    ・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも
     代えがたい達成感が得られます。
    ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
     分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
     ことができます。

    【この仕事から得られるもの】
    ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
     身に付けることができます。
    ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
     ひとり立ちすることができます。
    ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
     活躍して頂くことができます。

    求人番号:80601

    東証プライム上場 総合設備企業

    【東京】電気工事施工管理:中堅

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
     (受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
    ・電気設備工事における施工計画策定。
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理

    【この仕事の魅力】
    ・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも
     代えがたい達成感が得られます。
    ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
     分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
     ことができます。

    【この仕事から得られるもの】
    ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
     身に付けることができます。
    ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
     ひとり立ちすることができます。
    ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
     活躍して頂くことができます。

    求人番号:80602

    東証プライム上場 総合設備企業

    【香川】電気工事施工管理:即戦力

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    550万円~750万円
    勤務地
    香川県

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
     (受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
    ・電気設備工事における施工計画策定。
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理
    ・小工事、メンテ工事の対応

    【この仕事の魅力】
    ・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも
     代えがたい達成感が得られます。
    ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
     分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
     ことができます。

    【この仕事から得られるもの】
    ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
     身に付けることができます。
    ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
     ひとり立ちすることができます。
    ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
     活躍して頂くことができます。

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