募集要項

仕事内容

コーポレートメンバーとして総務や労務など幅広く全社の管理部門全般の業務に関わっていただきます
成長中の事業数が多いため定型業務から非定型業務、またシステム導入なども進めていただきます

業務内容詳細
総務、庶務（社内備品の管理、発注業務、貸与品管理、PCセットアップ対応など）
労務、法務（ご経験に応じて業務へアサインします）
その他、コーポレート （土地勘のある業務からスタートできます）
【使用ツール】
・社内システム：kintone、MakeLeaps、マネーフォワード
・社内コミュニケーションツール：Slack、Facebookメッセンジャー
・Google workspace（Gmail／スプレッドシート）
・Windows：Excel／PPT／PDF

ポジション

コーポレート部門_メンバー

応募条件

■求める経験
≪優遇経験≫スタートアップ企業における コーポレート部門全般での実務経験をお持ちの方

下記いずれかの実務経験をトータルで2年以上お持ちの方
総務経験
秘書経験
経理経験
労務経験
法務経験
その他事務職

ツールやデータを取り扱う作業に長けている方（紙書類の取り扱いはほぼありません）
圧倒的なホスピタリティに自信のある方

■マネジメント経験
必要

求める人物像

弊社ミッションへの共感をいただける方いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。

事業の急成長に伴い関連する業務が多岐に渡りますが、そうした環境を楽しんでいただける方を求めております
代表や役員に直接決裁、承認を取って頂くことも多くございます。ただ確認するではなく踏み込んで社内外ステークホルダーにコミュニケーションが取れる方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

〒107-0061
東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F

勤務時間

始業（9時00分）終業（18時00分）
休憩時間：60分間

年収

350万円～500万円

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制（土日祝）
●年末年始
●有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
●忌引
●結婚休暇
●キッズデイ休暇
　└子供一人につき年1日間付与
●アニバーサリー休暇
　└誕生日など年1日間付与
●リフレッシュ休暇
　└勤続年数1年以上：3営業日連続休暇 付与
　　勤続年数2年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
　　※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇＆10万円

福利厚生

≪社会保険完備≫
≪ワークサポート≫
●Personal Mission 1on1（3,000円／人）
　└メンターと1on1のランチ代を付与
●8メンター制度（3,000円／人）
　└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
●書籍購入代補助手当
●リファーラル制度
●Creative Jump Assist（年12万円まで）


≪ライフサポート≫
●ベビーシッター利用支援制度
●近隣補助手当（月額2万円）
　└公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

事業概要

事業概要

経営・組織コンサルティング、HR-Tech／プラットフォーム事業、CVC事業

Business &Human Capital Design（企業変革支援事業）
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定～育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。

Platform &Innovation Design（プラットフォーム＆イノベーション事業）
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。

会社概要

会社名

エッグフォワード株式会社

会社概要

Business &Human Capital Design（企業変革支援事業）
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定～育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。

Platform &Innovation Design（プラットフォーム＆イノベーション事業）
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。

会社設立日

2012年08月

資本金

10百万円

代表者名

徳谷 智史

所在地

東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F

従業員数

100名

担当コンサルタント

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  ■やりがい
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  ・障がいのある社員が能力を最大限に発揮するサポートができます
  
  ■キャリアパス
  ・本人の思考に合わせた幅広いキャリアパスが存在します
  　-中規模（※）組織のマネジメント経験　※来年度末計画では約60名想定
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  　- 増員や組織変更に伴うレイアウト変更設計・部門間調整・実施
  　- 各種工事手配・進行管理・実施立会い
  　- オフィス・什器修繕・手配
  
  ・オフィス・ファシリティ管理
  　- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
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  　- 全国の教室の物件検討サポート～契約締結～レイアウト設計
  　- 教室の移転・撤退サポート
  　- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
  
  ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務もありますが、代休を自身の業務に合わせて取得することができます
  ※全国のオフィスや教室を開設する為、年に数回出張が発生します（出張手当有）
  
  ＜部署概要/組織体制＞
  経営管理本部経営インフラ部に配属となります。
  経営インフラ部は、ITインフラ（社内向けインフラ管理）、オフィスサービス（オフィス設計＆オフィス総務）、広報の機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて25名ほどの体制となっています。
  今回の求人はオフィスサービス領域配属の募集で、現在正社員4名（うち1名役職兼務者のため実質3名）、契約社員2名、アルバイト社員4名という体制です。
  
  ＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
  ■やりがい
  ・自らが設計したものを形にすることができる
  ・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できる
  ・経営層や事業責任者等の高いレイヤーと、戦略を踏まえた議論をする機会を持てる
  
  ■キャリアパス
  ・本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します
  　-オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
  　-経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
  　-事業部への役割拡張

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