総支配人・副総支配人 または 宿泊支配人 を含む転職求人一覧
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- 業種
- ホテル・ブライダル・サービス業
- 職種
- 総支配人・副総支配人
- 年収
- 600万円～1,000万円
- 勤務地
- 北海道、青森県、岩手県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、全国
- 仕事内容：
- ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。
【具体的な仕事内容】
・ホテル各部門の統括・マネジメント
・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
・顧客対応、品質維持、安全管理
・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持
・ホテルと本社各セクションとの調整業務
・各種レポーティング 他
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- 業種
- ホテル・ブライダル・サービス業
- 職種
- 宿泊支配人、宿泊スタッフ
- 仕事内容：
- お客様に最高のサービスを提供し、快適な滞在を実現する為の、フロント管理職を募集しています。
【具体的な仕事内容】
・フロントでの基本業務（宿泊予約の受付、チェックイン・チェックアウト業務、各種問い合わせ対応、部屋の割り振り、事務処理
・フロントでの管理監督
・VIPゲスト対応、緊急時対応、クレーム対応の業務
・フロントの円滑な運営と業務管理
・お客様への高品質なサービスの提供
・フロントスタッフのトレーニング及びモチベーションの向上
・予約管理、チェックイン・チェックアウトプロセスの効率的な管理
・数値・予算・シフト管理etc.
＜仕事のポイント＞
「チームワーク」お客様はもちろんのこと、スタッフ同士も気持ちよく働けるように、気を配り合いながら働いています。チームワーク・教育体制が整っているのですぐになじめる環境です。
「語学力」海外からのお客様も多いため、英語や中国語が使える方はスキルを活かせます。筆談やジェスチャーでもやり取りできますので「語学力に自信がない」という方もご安心を。慣れてくれば「こんなことを聞かれているのかな」と分かるようになり、英語で答えられるようになります。
※組織体制（宿泊部門）
宿泊：13名（課長２／一般４／パートタイマー５ 20代～60代・男女各半数）
総合予約：7名（ディレクター１／課長２／主任２／一般１／パートタイマー１ 30代～50代・・男女各半数）
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- 業種
- ホテル・ブライダル・サービス業
- 職種
- 総支配人・副総支配人
- 仕事内容：
- 当社が運営する既存リゾートホテル、ならびに2025年末に新規開業予定のリゾートホテルやレジデンスのいずれかの総支配人・副総支配人をお任せいたします。ホテル（ラグジュアリー・カジュアル）の運営責任者としてマネジメント業務をお願いします。
【具体的な仕事内容】
・ホテル各部門の統括・マネジメント
・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
・顧客対応、品質維持、安全管理
・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
・ホテルと本社各セクションとの調整業務
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- 業種
- ホテル・ブライダル・サービス業
- 職種
- 総支配人・副総支配人
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
英語力が必要
- 仕事内容：
- ・ホテルの業績管理
ー 年度予算策定、ならびに予実管理・分析
ー ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握
ー ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行
・ ホテルの施設・運営オペレーション管理
ー ホテル内各コンテンツのオペレーション把握
ー TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理
ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行
・ ホテルの人員に関する管理
ー ホテル内各コンテンツの人員状況の把握
ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）
ー 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出
・ 理念やコンセプト浸透に関する活動業務
ー 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
ー ホテル内各コンテンツの状態の把握
ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行
・ ホテルの価値創造に関する実行業務
ー 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
ー 外部ネットワーク（人脈）構築
※現段階では転勤はございません。なお、今後全国への出店があった際には可能性はないとは言いきれません。
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- 業種
- ホテル・ブライダル・サービス業
- 職種
- 宿泊支配人、宿泊スタッフ
- 仕事内容：
- ホテルの宿泊部門のマネジメントとお客様対応全般
【具体的な仕事内容】
・宿泊部門のマネジメント（運営管理・勤怠管理・部下の育成）
・チェックイン／チェックアウトの手続きやフロント／フロア業務全般
・売店／ロビーラウンジでの接客
・会議室など館内施設の運営
・お客様のお車の移動
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- 業種
- ホテル・ブライダル・サービス業
- 職種
- 宿泊支配人、宿泊スタッフ
- 仕事内容：
- スモールラグジュリーホテルを運営しています。少し大きめの組織体系で、専門的な知識と複合的、俯瞰的な経験を会得出来る環境です。
・宿泊部門のマネジメント（フロント全般・ハウスキーピング・付随する施設関連業務・付随する経理関連業務・商品造成・リザベーション業務等）パート・アルバイトを含む約15名をリードしていただきます。
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- 業種
- サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
- 職種
- 宿泊支配人、宿泊スタッフ
- 仕事内容：
- フロント業務、宿泊予約、レベニューコントロール等
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- 業種
- ホテル・ブライダル・サービス業
- 職種
- 総支配人・副総支配人、宿泊支配人
- 仕事内容：
- 2023年9月に新規開業予定のホテル支配人として、以下の業務を担っていただきます。
・フロント業務
・スタッフ教育
・現場責任者としてスタッフ管理、施設管理、売上管理
・本部との連携
・SNSなどを通じたPR など
※Instagramのストーリーズは現場で発信、世界観の発信は本社が担当。
※マネジメントする組織（予定）
正社員＝調理マネージャー・経理担当 合計2名
アルバイト＝フロント7名・調理5名 合計12名
※雇用形態＝入社半年間は契約社員として雇用（その後、問題なければ正社員登用）
