募集要項

募集背景

前任者の昇格に伴う欠員補充です。

仕事内容

当社は2024年末に上場会社の傘下に入った、全国で77店舗を運営するホテルグループです。「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル運営をお任せします。入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテル全体の運営統括
・予算実績の管理
・予約管理
・お客様サービスのマネジメント
・スタッフのマネジメント

ポジション

【全国】ホテル支配人

応募条件

■求める経験
【必須要件】
・ホテルにおけるリーダーや支配人などメンバーマネジメント経験
・フロント対応が可能なレベルの英語力

【歓迎要件】
・全国転勤が可能な方
・ホテル（100室以上の規模）における支配人経験
■マネジメント経験
必要

求める人物像

・社内外の方々との円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・向上心の高い方

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

北海道・福島県・茨城県・東京都・神奈川県・石川県・岐阜県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・山口県・香川県・福岡県・熊本県・宮崎県・鹿児島県

勤務時間

モデルシフト：日勤8時～17時、夜勤17時～翌10時（3交代制をとる場合もあり／11時～20時・22時～8時など）早番・遅番・夜勤回数は店舗により異なります。

年収

420万円～550万円

休日休暇

年間休日105日（月6日～9日／シフト制／希望休・連休可）、季節休暇、産休育休制度あり（取得実績あり）、産前産後休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、交通費全額支給、制服貸与、自店舗割引制度、各種研修制度、慶弔・祝い金制度、退職金制度（規程による）、永年表彰制度（規程による）
※入社後の転勤時費用：会社負担

担当者メッセージ

コロナ禍でも積極的な拡大戦略を標榜しており、これまでも年５店舗程度のペースで出店。この状況を「一大チェーンへと進化する絶好機」と捉え成長中の企業です。

担当コンサルタント

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