求人番号:171755

管理職・マネージャー

転勤なし

霞ヶ関キャピタル株式会社

【東京】Operations & Facilities(ホテルエリアマネージャー)

業種
不動産アセットマネジメント、ホテル・ブライダル・サービス業、建設・不動産 その他
職種
スーパーバイザー・エリアマネージャー、総支配人・副総支配人
年収
600万円~750万円
勤務地
東京都

募集要項

募集背景
私たちは2025年以降、全国で複数の新規ホテル開業を予定しています。開業前の立ち上げから携わるメンバーを多数募集中です。
仕事内容
■当社ホテル事業について■
霞ヶ関キャピタルは、不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、全国でホテル事業を展開しています。私たちは2025年以降、全国で複数の新規ホテル開業を予定しています。
開業前の立ち上げから携わるメンバーを多数募集中です。「裁量を持って現場を任されたい」「仕組みづくりから関わってみたい」そんな想いを持つ方には、まさに最適な環境です。
※雇用主は、2024年2月に発足したグループ会社の fav hospitality group 株式会社、または同社が新たに立ち上げる「ホテル運営会社」のいずれかとなる予定です。

■運営のスタイル■
【省人化×テクノロジーで、効率的に良いサービスを】
チェックイン・アウトの自動化や清掃業務の外注化、クラウド型の宿泊管理システム(PMS)などを導入し、少ない人数でも高品質な運営ができる仕組みを構築しています。
【“人”にしかできない部分に集中できる環境】
お客様との対話や、サービス品質の磨き込み、スタッフ教育など、「人だからこそできること」にフォーカスできる環境です。

■業務内容■
当社が開業させる宿泊施設(18施設・2025年10月現在)はマネジメントコントラクトで運営会社がついております。これらを統括し、運営やサービスレベルを維持・向上させるお仕事です。
・複数ホテルの運営サポート・収支管理
・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定
・人材配置・採用戦略支援
・品質管理(サービス・施設・運営指標)
・新規開業ホテルへの運営導入支援

■ホテルブランド■
・fav
・FAV LUX
・seven x seven
・BASE LAYER HOTEL
・edit x seven
※施設一覧 https://fav-hotels.com/
ポジション
【東京】Operations & Facilities(ホテルエリアマネージャー)
応募条件
■求める学歴
高卒以上
■求める経験
【必須要件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・宿泊施設の支配人または副支配人経験
・複数の宿泊施設を統括した経験

※宿泊施設のカテゴリーやグレードは問いません(リミテッドサービスホテルも可)
※外国籍の方の場合、日本人並みの日本語力必須(日系企業経験尚可)
※長期出張が可能な方・自らバリバリと動ける方

【歓迎要件】
・新規開業ホテルの立ち上げ経験
・ホテルオペレーション経験+本部運営経験
・転居を伴う転勤が出来る方歓迎(転居なさらず長期出張対応にすることも可能です)
・日常会話レベルの英語力(MC施設での統括業務となるため、ご自身が現場に入ることは少ないため)
■マネジメント経験
必要
必要スキル
■求める英語レベル
日常会話レベル
求める人物像
当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。

当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

・プロフェッショナル思考を持っている
・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す
・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い
・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている
・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである
・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館22階
勤務時間
基本 9:30~17:30(休憩時間1:00)
年収
600万円~750万円
休日休暇
年間休日120日以上、土日祝、年末年始(12/29~1/3)有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇
福利厚生
【社会保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
【手当】  非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当、リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)、社内施設利用可

企業情報

事業概要
不動産コンサルティング事業・自然エネルギー事業

会社概要

会社名
霞ヶ関キャピタル株式会社
会社概要
不動産コンサルティング事業
(物流施設開発、ホテル開発、ヘルスケア施設開発、海外事業等)

■ビジネスモデル
開発 × 運用 × 資本市場で、持続的な成長を。
土地取得から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。
開発利益に加え、アセットマネジメント報酬やリート収益を組み合わせた多層的な収益構造を実現しています。

【事業紹介】

■ホテル事業(Hospitality Business) 「FAV HOTEL」「seven×seven」「BASE LAYER HOTEL」などの独自ブランドを展開。 グループステイ需要に対応した中価格帯ホテルから、“今の時代のラグジュアリー”を提案するハイエンドホテルまで幅広く手がける。
2025年にはホテル特化型REIT(霞ヶ関ホテルリート投資法人)を上場し、開発・運用・リート化の循環モデルを確立。上場時資産規模 492 億円/15 物件(2025 年 8 月期)
________________________________________
■物流事業(Logistics Business)
冷凍冷蔵倉庫に特化した「LOGI FLAG」ブランドを展開。 2030年のフロン規制や2024年問題による人手不足など、物流を取り巻く社会課題に真正面から挑む。自動倉庫や環境対応型の冷凍施設を中心に、資産規模820億円/8物件(2025年8月期)を運用。
さらに、函館市との連携による(仮称)「ファクトリー&ロジスティクスパーク」構想を推進し、地域産業の循環型モデルを全国へ展開中です。
________________________________________
■ヘルスケア事業(Healthcare Business)
超高齢社会の課題に応えるため、ホスピス住宅ブランド「CLASWELL(クラスウェル)」を展開。 “自分の親を入れたいと思える施設づくり”をテーマに、開発から運営まで一貫して行うモデルを確立しています。資産規模150億円/6物件(2025年8月期)を運用。 医療・介護の枠を超えた「生活とケアの融合」を実現する取り組みが進行中です。
________________________________________
■海外事業(Overseas Business)
国内で培った開発・運用・資本市場のノウハウを活かし、中東・ASEANを中心にグローバル展開を拡大中。
ドバイでは大東建託と共同で高級住宅「Emerald Hills」を開発。現地ファンドスキームを活用し、開発×運用×資本市場を一体化した国際モデルを構築しています。
会社設立日
2011年9月
資本金
190億236万円(資本準備金
代表者名
河本 幸士郎
所在地
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階
従業員数
349名(単独)※2025年8月31日時点

担当コンサルタント

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