募集要項

募集背景

欠員補充のための経験者採用です。

仕事内容

当社が運営する全国各地のホテルのうちいずれかの運営をお任せします。支配人になった際は10～20名のスタッフマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・売上、人件費の予実管理
・営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認）
・宿泊販売管理（稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIPゲスト・リピーター、口コミ）
・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション
・要員計画および人員募集
・スタッフマネジメント（人事考課・労務。組織）
・経費予実管理

※レポート先：取締役本部長

※社風：勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。2024年度より新人事制度が導入され、公正・公平な人の好き嫌いに左右されない真の評価制度がなされており、スタッフのモチベーションも上がっております。これによりキャリアパスが明確化し、現場から本社への異動や将来へのキャリアビジョンもしっかりとサポート体制が整います。

※全国転勤がありますが、ご入社直後の3年程度は初任地で就労していただくケースが多いです。

ポジション

【全国】ホテル支配人候補

応募条件

■求める経験
【必須要件】
・ホテル支配人、副支配人経験者（宿泊特化型ホテルの経験者を歓迎）
・フロント対応ができるレベルの英語力

【求める人物像】
・主体的な人
・コミュニケーション力のある人
・フットワークの軽い人
・責任を持って業務を完結できる人
■マネジメント経験
必要

必要スキル

■求める英語レベル
基礎会話レベル

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

東京都中央区
神奈川県厚木市

勤務時間

シフト例
＜日勤＞8：00～17：00 / 10：00～19：00 / 12：00～21：00ほか
＜夜勤＞18：00～翌12：00 / 16：00～翌10：00ほか

年収

600万円～650万円

休日休暇

年間106日（月8日～11日）

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、健康診断年1回・リロクラブ加入（宿泊・スポーツ・グルメ・育児）・社割宿泊制度・コミュニケーション費用制度・団体保険加入（傷病）・外国籍交流制度
※寮・従業員食堂：なし

担当者メッセージ

親会社が変わりましたが、退職者はほとんど出ていないアットホームな雰囲気の企業です。協調性が高いメンバーが多く、経営陣とも距離が近いのが特長です。

企業情報

事業概要

ビジネスホテルの運営および管理業務の委託

担当コンサルタント

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