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該当求人:196

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業種

建設・建築 不動産・住宅

職種

営業(個人向け) 設計・積算

表示順:

196 1120件目を表示中)

    求人番号:142729

    マンションデべロッパー

    施工管理

    業種
    不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    自社設計マンションの施工管理業務をご担当いただきます。
    現場監督・アシスタント業務、社内で予算管理業務は集中管理の為、仕事量が少なく、
    品質と工程管理が主な仕事となります。
    設計メンバーも社内で連携を取りながら仕事を進めますのでスピーディに仕事できます。

    ■業務内容:
    ・建築現場の現場の安全・品質・工程の管理(予算は社内管理)
    ・協力業者への発注段取り業務、現場品質管理
    ・各メンバーの補助業務(現場へ行く場合もございます)
    ・ベンチャーの為、実績で早期昇給昇格
    ・案件概要:RC造の新築マンション/3~10億円程度
    ・案件エリア:東京23区内・神奈川
    ※施工は協力会社が行います。

    ■働き方:
    担当現場にて施工管理業務をお任せします。(1現場最低2名体制で交代制で週休2日)
    直行直帰OK/ノートPCや携帯で現場の報告書などを記載するなど、
    仕事量を自分で管理しながら働けるので残業が少ない状況です。
    人・現場にもよりますが、実際の残業は月10h程度と非常に少ない環境です。

    LINE WORKSやクラウドサービスなどを駆使してスケジュールや報告書の社内共有を徹底しているため、
    仕事量の管理はご自身・チームで調整していただけます。

    ■同社の魅力:
    少数精鋭のベンチャー企業。2017年に設立し、都内23区内にて新築から中古まで、一棟投資用不動産の販売・仲介・設計、施工を行なっています。RC造のマンションの案件を中心に手がけており、高いデザイン性が同社の強みとなっています。今後の受注もすでに決まっており、着実な成長が見込まれています。
    転勤等については当面考えておりません。腰を据えて長く働くことができる環境です。

    求人番号:142708

    【東証上場 建設コンサルタント】

    設計技術職(都市開発、市街地再開発、公園・緑地・ランドスケープ)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    埼玉県、大阪府、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・都市開発に関する造成設計
    ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
    ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142710

    【東証上場 建設コンサルタント】

    土木技術者(下水道)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    埼玉県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細:
    国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
    ・下水道計画・設計に関する建設コンサルタント業務
    ・上記構造物の維持管理に関する調査、点検
    ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
    また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142711

    【東証上場 建設コンサルタント】

    土木技術者(河川/砂防/港湾/トンネル/地盤)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、富山県、大阪府

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細:
    国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
    ・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
    ・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
    ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
    また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142712

    【東証上場 建設コンサルタント】

    道路・交通技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細:
    官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
    <当社が希望するこれまでの経験実績の例>
    ・道路、交差点の計画・設計
    ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
    ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
    ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
    ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
    ・道路工事に関する施工計画
    ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
    ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142713

    【東証上場 建設コンサルタント】

    造成・都市施設・都市計画技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、大阪府、香川県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般

    傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142714

    【東証上場 建設コンサルタント】

    橋梁技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    750万円~950万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県、海外

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細:
    ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
    ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
    ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
    ・防災技術、保全技術の企画、技術開発
    ・土木製図(BIM/CIM)

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。
    技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。
    有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。
    有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    ■企業の魅力や特徴:
    同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。
    橋梁部門で国内シェア№1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

    求人番号:142715

    【東証上場 建設コンサルタント】

    道路技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    福島県、埼玉県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細:
    官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
    <当社が希望するこれまでの経験実績の例>
    ・道路、交差点の計画・設計
    ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
    ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
    ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
    ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
    ・道路工事に関する施工計画
    ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
    ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142716

    【東証上場 建設コンサルタント】

    造成・都市施設・上下水技術者【施工管理経験者歓迎】

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、大阪府、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142717

    【東証上場 建設コンサルタント】

    造成・ユーティリティ設計(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    埼玉県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    防衛事業に係る業務で下記事項をお願いする予定です。
    ・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者
    ・宅地造成設計、及び、付帯土木設計(道路設計、上下水道設計)

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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