募集要項

仕事内容

■業務内容：

注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
※変更の範囲：当社の定める業務

自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。
何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

【特徴】
実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。
年間15～16棟程度の設計を担当します。

完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています

ポジション

意匠設計

応募条件

■求める学歴
専門卒以上
■求める経験
■必須要件
注文住宅の設計経験　3年以上
■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

本社：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
勤務地：全国の支店・営業所

勤務時間

9:15～17:30
■所定労働時間：7時間15分

年収

500万円～900万円

休日休暇

年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備・GLTD）
財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、育児・介護休業制度、療養補助金制度※福利厚生サービス
テレワーク勤務制度、フレックスタイム制度、インターバル制、ノー残業デー
住宅手当（場合により）、家賃補助、持家補助、寮社宅・社宅あり

企業情報

事業概要

「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。
「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

担当コンサルタント

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