募集要項

募集背景

現在、建築部の拠点は広島本社・東京支店・中部支店の3拠点ですが、関西圏の事業が好調なこともあり、新たに関西支店に建築部を新設することになりました。当面は他拠点からの応援メンバーから引継ぎを受け、ゆくゆくは関西支店を引っ張っていく存在になってください。
また事業拡大のため、新たに東京支店でも増員募集中です。

仕事内容

当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
図?通りに施?が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。

【仕事内容】
■着?～引渡までの?連業務
■ゼネコン?積チェック
■?事発注業務
■?事着?後の?程管理
■品質管理
■ゼネコン質疑応答
■現場定例会（月1～2回）
■各種検査対応
　・中間検査（1～5段階）
　・完了検査
　・竣工検査
　・その他　段階別検査
　当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
　ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。

【入社後の流れ】
当社は1物件に対し2名体制で行っていますので、まずはサブ担当として全体の流れを把握してください。

ポジション

デベロッパー施工監理　東京　大阪

応募条件

■求める学歴
高校以上
■求める経験
【求める経験】
分譲マンションの施?監理または現場監督経験者

【優遇する資格】
建築?（?級・?級）
施?管理技?（1級・2級）

※普通自動車運転免許（AT限定可）　必須

雇用形態

正社員

勤務地

東京　大阪

勤務時間

8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり 　→コアタイム（10:30～16:30） 　→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）

年収

460万円～790万円

休日休暇

★＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW（5日） ■リフレッシュ休暇制度

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務用スマホ貸与 ■ノートパソコン貸与 ■子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上）

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  ◆事業用地、完成物件の仕入れ
  ◆事業計画の策定
  ◆売買契約の締結
  ◆マーケティング戦略の立案・実行
  ◆販売会社の管理　など
  
  【仕事の流れ】
  ▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集
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  ▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定
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