募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
- ■業務内容
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存物件状況調査
・プロジェクトマネジメント(施主代行をして基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
- ポジション
- 設備設計
- 応募条件
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■求める学歴
大卒以上
■求める経験
・建設設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけはNG)
・電気もしくは機械設備のご経験
- 求める人物像
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・設備全般
・冷凍冷蔵倉庫経験者
・前職でゼネコン系に勤務されていた方
・前職がマテハンメーカーなどで設計・施工管理のご経験
・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
・調整力のある方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろんなことに取組める方
※物流、商業施設は未経験でも可
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京本社、福岡、名古屋のいずれか
- 勤務時間
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9:00~18:00 所定労働時間8時間 (休憩60分)
- 年収
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500万円~1,300万円
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日・祝日) 年間休日125日以上 夏季休暇・年末年始休暇 年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇 産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
- 福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■永年勤続休暇制度:勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当:幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
■短時間制社員制度:試用期間(入社6か月)終了後、就業規定に該当する社員対象
■在宅勤務制度:入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担
- 受動喫煙防止措置
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屋内全面禁煙