募集要項

仕事内容

■仕事内容
弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。弊社が基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。

■入社後の流れ
まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、弊社が目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。

ポジション

設計PJマネージャー（自社マンション）　東京・大阪・広島

応募条件

■求める学歴
高校以上
■求める経験
【必須】
　設計の実務経験5年程度
　※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方

【尚可】
　一級建築士 or 二級建築士の資格保有者

求める人物像

新しい部署を立ち上げるなど、会社の10年後を見据えた事業展開を今まさに行っております。設立50年の中で培った伝統とベンチャー企業のような勢いのある今の事業フェーズを楽しむことが出来る方、新しいことにチャレンジする気概がある方からの応募をお待ちしております！

雇用形態

正社員

勤務地

東京・大阪・広島

勤務時間

8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり 　→コアタイム（10:30～16:30） 　→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）

年収

460万円～640万円

休日休暇

★＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW（5日） ■リフレッシュ休暇制度

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務用スマホ貸与 ■ノートパソコン貸与 ■子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上）

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  ◆マーケティング戦略の立案・実行
  ◆販売会社の管理　など
  
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