経営者・CEO・COO または 経営企画 を含む転職求人一覧
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 経営者・CEO・COO、経営企画
- 年収
- 1,000万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- 業務内容
新規サービス開発チームであるInnovation Design事業部の役員候補として、HR領域に閉じない様々なサービス開発をリードしていただきます。
現在、当社執行役員が事業部長を兼務しておりますが、事業統括の役割を分担できるリーダーを募集いたします。
Biz-Dev（R＆D含）、サービス開発、プロダクトチームを統括し、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱創出を目指します。
業務内容詳細
EggForwardらしい新サービスの立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。それに伴う部門統括、企画立案、アライアンス、実装、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです。
直近のプロジェクト例：
社会で活躍できる人を育てる学び場「AHRCH」-新人研修
生成AI活用リテラシーテスト-AILT
人的資本経営ラボGROWIN’ EGG（メディア）
これらはあくまでも一例で、他にも様々なサービス企画を進めております。サービス開発にあたり、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズ（営業部門との連携など）、組織創り（採用含）など幅広い領域をリードしていただきます。
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 経営者・CEO・COO、経営企画
- 年収
- 1,200万円～2,000万円
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- 業務内容
■コンサルティング部門の統括責任者を担っていただきます。
・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。
・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
（全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です）
・また会社のボードメンバーとして、幅広い事業（コンサルティング・事業開発・ファンド等）を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。
業務内容詳細
代表徳谷、COO田村と共に事業全体設計（事業戦略の立案~実行）
コンサルティング実務（上流設計～実行支援）
複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント（メンバー管理含む）
属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 経営者・CEO・COO、経営企画
- 年収
- 1,600万円～2,500万円
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- 業務内容
同社の更なる事業拡大に向け、コンサルティング事業及びプラットフォーム事業を管轄し、牽引していく役割となります。役員候補として、単一事業のモニタリング・グロースに留まらず、会社が大きくなる上で必要な業務を幅広く担っていただきます。
業務内容詳細
・事業戦略の策定、組織戦略の策定（代表とともに）
・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化
・事業開発・事業管理全般
・経営管理全般（財務/経理/法務/企画）におけるマネジメント全般
・資本政策の策定、資金調達の実行（融資、出資とも）
・次世代リーダーの育成
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
- 職種
- 経営企画、その他 経営関連職、営業支援・プリセールス、経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、その他 コンサルタント
- 仕事内容：
- 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等
【具体的な仕事内容】
地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。
仕事内容
・投資先病院へ週4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
マネージャーの事業計画遂行をサポート（1病院につき2名の担当制）
※アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。
・投資先病院の経営企画室等への配置
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）
※組織体制：CHCPホスピタルパートナーズ 20名（2024年7月現在）
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
- 職種
- 経営企画、その他 経営関連職、営業支援・プリセールス、経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、その他 コンサルタント
- 仕事内容：
- 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等
【具体的な仕事内容】
地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。
仕事内容
・投資先病院へ週4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
投資時の事業計画（利益改善）を遂行
※部下のアソシエイトは1人につき2病院程度を担当（1病院につき2名体制）
・投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出
※組織体制：CHCPホスピタルパートナーズ 20名（2024年7月現在）
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
- 職種
- 経営企画、その他 経営関連職、営業支援・プリセールス、経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、その他 コンサルタント
- 仕事内容：
- 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等
【具体的な仕事内容】
地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。
仕事内容
・北海道内の投資先病院へ週4～5日出張していただき、アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式での事業計画（利益改善）を遂行
※1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制（部下のアソシエイトは1人につき2病院程度を担当）
・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長として配置
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）
※組織体制：CHCPホスピタルパートナーズ 20名（2024年7月現在）
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
- 職種
- 経営企画、その他 経営関連職、営業支援・プリセールス、経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、その他 コンサルタント
- 仕事内容：
- 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等
【具体的な仕事内容】
地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。
仕事内容
・北海道内の投資先病院へ週4～5日出張していただき、マネージャーと共に、完全ハンズオン形式での事業計画（利益改善）を遂行
※1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制（アソシエイトは1人につき2病院程度を担当）
・投資先病院の経営企画室等への配置
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）
※組織体制：CHCPホスピタルパートナーズ 20名（2024年7月現在）
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
- 職種
- 経営企画、事業企画・事業開発、経営（戦略）コンサルタント
- 年収
- 1,000万円～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 東京医科歯科大学とCHCPは2023年4月21日付けで「包括提携の基本協定書」を締結し、新たに一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構（CHCP-TMDU機構）を設立し、CHCP の医療現場を研究フィールドとした共同研究の企画・高度医療人材の育成等に取り組み、持続可能な新しい「地域医療モデルの創出」を目指します。
●ニュースリリース：https://www.chcp.jp/news/info/943/
現在CHCP-TMDU機構において、ヘルスケア領域を対象とした事業を開始するにあたり新たな人材を募集しております。CHCP-TMDU機構では医療現場の生産性向上・最適化に寄与する周辺事業を内製化するとともに、CHCPグループ以外の医療機関へ対しても事業を横展開することによってCHCPグループの更なる価値向上を目指します。
【具体的な仕事内容】
・投資先ヘルスケア企業の事業開発・事業推進
－新規事業開発や既存事業推進等を投資先企業の人材と共に進めていただきます。
－主に公的保険外事業を運営する企業に対しての事業開発・事業推進
・投資先企業の企業管理、CHCPグループ（主に医療現場）との橋渡し役
・CHCPが持つ医療現場（公的保険事業）と周辺事業（公的保険外事業）のシナジー創出
※組織体制：一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構（CHCP-TMDU機構）
・人数：3名 ・役職：責任者1名（CHCPグループ 常務取締役）、マネージャー2名
・年齢層：40代後半男性、30代前半男性、30代後半女性
・担当業務：
－30代前半男性マネージャー：VC業務、案件探索～分析
－30代後半女性マネージャー：東京医科歯科大学との連携、CHCPグループ内の既存事業との連携、論文調査等
・レポート先：CHCPグループ側の代表と機構担当責任者
※投資進捗：投資実行までは至っておりませんが、年内に数社投資実行予定です。投資が決定したら、本ポジションの方に現CHCPグループと新規投資先の繋ぎ役、ならびに新規投資先企業の事業開発・事業推進を進めていただきたいと考えております。
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
- 職種
- 経営企画、事業企画・事業開発
- 仕事内容：
- 2017年7月に設立した当社は、中小規模の調剤薬局のグループ化に注力し、調剤薬局を政府の推進する地域包括ケアの担い手として発展させることを目指しております。調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。
・共同購買の実施
・在宅業務のノウハウ提供
・医療機関等との多職種連携の実施
・薬局間の人員融通による働き方改革/オペレーション改善
・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減
・ICT導入による業務オペレーション改善 等
【具体的な仕事内容】
CHCPファーマシーでは全国で181店舗(2024年2月時点)の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援をハンズオンで行っております。今後もグループ薬局が増える予定であり、CHCPファーマシーとしても組織強化を図っています。
仕事内容
※これまでのご経験、スキルにより業務を担当いただく予定です。
・グループ薬局の経営企画・経営企画業務
・薬局の新規出店、新たなグループ企業の経営企画業務
・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード
・事業計画完遂に向けてのPDCA実行
※組織体制：CHCPファーマシー 20名（2024年7月現在）
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等
- 職種
- 経営企画、M&A
- 仕事内容：
- 企業買収やベンチャー投資における、グループシナジーの創出及び強化を目的とした投資業務です。
プライム市場上場の大手グループ企業の資本を活用し、グループシナジーの創出及び強化を目的としたM＆Aおよびベンチャー投資に関わる業務をお任せします。
＜具体的には＞
■企業買収
・対象企業の選定・分析・開拓
・対象企業の価値算定
・M&Aのアプローチ
・クロージング業務
など
■ベンチャー投資
ストック商材がある企業、独自の営業販路および手法を持った営業会社への投資
今回の検索条件
業種
PEファンド・ヘッジファンド等
コンサルティングファーム
インターネットサービス
