募集要項

仕事内容

東京医科歯科大学とCHCPは2023年4月21日付けで「包括提携の基本協定書」を締結し、新たに一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構（CHCP-TMDU機構）を設立し、CHCP の医療現場を研究フィールドとした共同研究の企画・高度医療人材の育成等に取り組み、持続可能な新しい「地域医療モデルの創出」を目指します。
●ニュースリリース：https://www.chcp.jp/news/info/943/

現在CHCP-TMDU機構において、ヘルスケア領域を対象とした事業を開始するにあたり新たな人材を募集しております。CHCP-TMDU機構では医療現場の生産性向上・最適化に寄与する周辺事業を内製化するとともに、CHCPグループ以外の医療機関へ対しても事業を横展開することによってCHCPグループの更なる価値向上を目指します。

【具体的な仕事内容】
・投資先ヘルスケア企業の事業開発・事業推進
　－新規事業開発や既存事業推進等を投資先企業の人材と共に進めていただきます。
　－主に公的保険外事業を運営する企業に対しての事業開発・事業推進
・投資先企業の企業管理、CHCPグループ（主に医療現場）との橋渡し役
・CHCPが持つ医療現場（公的保険事業）と周辺事業（公的保険外事業）のシナジー創出

※組織体制：一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構（CHCP-TMDU機構）
・人数：3名　・役職：責任者1名（CHCPグループ 常務取締役）、マネージャー2名
・年齢層：40代後半男性、30代前半男性、30代後半女性
・担当業務：
　－30代前半男性マネージャー：VC業務、案件探索～分析
　－30代後半女性マネージャー：東京医科歯科大学との連携、CHCPグループ内の既存事業との連携、論文調査等
・レポート先：CHCPグループ側の代表と機構担当責任者

※投資進捗：投資実行までは至っておりませんが、年内に数社投資実行予定です。投資が決定したら、本ポジションの方に現CHCPグループと新規投資先の繋ぎ役、ならびに新規投資先企業の事業開発・事業推進を進めていただきたいと考えております。

ポジション

【東京】【一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構】事業開発・事業推進

応募条件

■求める経験
【必須要件】
・ヘルスケア業界の事業会社もしくはコンサルファームで下記いずれかのご経験をお持ちの方
　⑴新規事業開発（5年以上）
　⑵事業開発・事業推進（5年以上）
　⑶経営・戦略コンサルタントとして新規事業開発や事業推進に関わられた経験（5年以上）
・複数の関係者を巻き込むことができるプロジェクトマネジメントスキル

【歓迎要件】
M&A後の子会社管理（事業推進面での管理）、子会社の経営へ関与された経験

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
東京駅 日本橋口より徒歩3分

勤務時間

9:00～17:30（休憩：60分）
※時短勤務も可能です（例：9:00～16:00等）リモート勤務は推奨しておりませんので、東京本社への出社・勤務をお願いしております。

年収

1,000万円～1,500万円

休日休暇

年間休日：120日以上・週休2日制（土日祝休み）・夏期休暇3日・年末年始休暇7日（12/29～1/4）・育児休暇・産前休暇・産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、人間ドック受診補助制度、服装自由
※出張手当（3,000円／日　宿泊つき）1泊あたりの宿泊費上限は2万円／日なので、上質な宿を利用することが出来る。出張の交通手段や宿泊は個人で手配する。
・出張する日や時間帯は、投資先施設の診療時間に合わせて終日施設にいる必要はない（仕事の進捗や内容に応じ、ホテルで仕事をすることもある、セルフマネジメント型の就業）
・土日祝日は原則として終日休み。月曜日の朝一番で打合せがある場合は、日曜日の夜に前泊するなどして対応。

事業概要

事業概要

ヘルスケア分野の企業経営支援

担当コンサルタント

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  株式会社地域ヘルスケア連携基盤

  【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業推進（アソシエイト）

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  仕事内容：

  2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
  
  CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
  
  ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
  ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
  ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
  ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
  ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援　等
  
  【具体的な仕事内容】
  地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。
  
  仕事内容
  ・投資先病院へ週4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
  　マネージャーの事業計画遂行をサポート（1病院につき2名の担当制）
  　※アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。
  ・投資先病院の経営企画室等への配置
  ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
  ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）
  
  ※組織体制：CHCPホスピタルパートナーズ 20名（2024年7月現在）

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