募集要項

募集背景

中長期の当社グループの成長を牽引する経営パイプライン構築につき

仕事内容

会社の中長期的な成長は、社内に膨大な成長機会を生み出し、今日まで数多くの経営人材、事業リーダーを輩出してきました。

今回の「【次世代経営幹部候補枠】若手オープンポジション（事業企画/経営企画～マーケティング/セールス）」が、経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、特別に、中期的に下記の何れのポジションにもチャレンジいただける稀有なポジションとなっております。

入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、事業の開発と拡大に欠かすことのできないマーケティング或いはセールス分野での業務を通して、個としての再現性高いビジネススキルを習得いただき、その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。

（ポジション例）
・介護、医療、ヘルスケア、シニアライフという社会貢献度の高い、今後世界を牽引する成長産業における領域内（或いは各事業部付け）での事業部長直下の「経営企画/事業企画職」

・全社の中長期的な成長を間接的に牽引する経営管理本部での取締役直下の「経営企画/人事/経理・財務職」

・同領域内での既存事業をグロースする「マーケティング/セールス/プロダクトマネージャー職」※職能分野のOPSも強く、例えばマーケティング分野において、Googleのサービス利用方法がマニアックで、米国本社から担当者が視察に入らしたこともあります。

・全社のすべてのリソースを活用し、全社の中長期的な成長を牽引する事業開発部門での「事業企画職」

・三井物産との共同買収後、完全子会社化を行った、アジア大洋州を中心に医療情報に関するプラットフォームサービスを手掛ける海外グループを中心に、新規買収案件のPMIや事業グロースを担当する「事業企画職」

ポジション

【次世代経営幹部候補枠】若手オープンポジション（事業企画/経営企画～マーケティング/セールス）

応募条件

■求める学歴
大卒
■求める経験
・倫理観と誠実性
・論理的思考力/概念化能力
・企業家精神/リスクテイク
・リーダーシップ/自律性/実行力
　※前職でのご経験は問いません

あれば歓迎する経験・スキル：
・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験
・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験
・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験
・特にWEB領域でのサービス・事業開発のご経験

求める人物像

・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
・変化を前向きにとらえ変化に対応できる方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

勤務時間

7：30～18:00の間で、実働8時間　/ 休憩1時間

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇

福利厚生

各種保険完備、GW手当（15万円）、持ち株会制度、書籍購入制度、育児・介護短時間措置制度

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担当コンサルタント

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  【業務内容】
  ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
  ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
  ・求職者との事前面談・カウンセリング
  ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
  ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
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• 求人番号：129465

  【東証グロース市場上場】人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の成長企業です。

  【東証グロース市場　上場企業】ミドル・エグゼクティブ層向け、両面型のコンサルティング部門での人材紹介コンサルタント職のプレイングマネージャーとしてご活躍を頂きます。

  業種

  ゲーム・アミューズメント機器 、人材サービス業

  職種

  営業（法人・代理店向け）

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  600万円～700万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  大手企業

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  転勤なし

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  仕事内容：

  ≪人材紹介コンサルタント職のプレイングマネージャーとしてご活躍を頂きます≫
  ※ミドル・エグゼクティブ層向け、両面型のコンサルティングです。
  
  ・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）
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  【対象顧客】
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  製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。
  
  ＜対個人＞
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  【補足情報】
  上場企業として安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだこれから業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。
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  ※ただし研修期間（個人差はありますが、ご入社後3カ月～6か月）は、ご出社頂く事になりますので、予めご了承ください。

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• 求人番号：129335

  エッグフォワード株式会社

  【全社事業を牽引する】役員候補

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス

  職種

  経営者・CEO・COO、経営企画

  年収

  1,000万円～1,200万円

  勤務地

  東京都

  株式公開準備

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  土日祝休み

  仕事内容：

  業務内容
  新規サービス開発チームであるInnovation Design事業部の役員候補として、HR領域に閉じない様々なサービス開発をリードしていただきます。
  
  現在、当社執行役員が事業部長を兼務しておりますが、事業統括の役割を分担できるリーダーを募集いたします。
  
  Biz-Dev（R＆D含）、サービス開発、プロダクトチームを統括し、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱創出を目指します。
  
  業務内容詳細
  EggForwardらしい新サービスの立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。それに伴う部門統括、企画立案、アライアンス、実装、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです。
  
  直近のプロジェクト例：
  
  社会で活躍できる人を育てる学び場「AHRCH」-新人研修
  生成AI活用リテラシーテスト-AILT
  人的資本経営ラボGROWIN’ EGG（メディア）
  これらはあくまでも一例で、他にも様々なサービス企画を進めております。サービス開発にあたり、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズ（営業部門との連携など）、組織創り（採用含）など幅広い領域をリードしていただきます。

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• 求人番号：129336

  エッグフォワード株式会社

  【全社事業を牽引する】役員候補

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス

  職種

  経営者・CEO・COO、経営企画

  年収

  1,200万円～2,000万円

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  東京都

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  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

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  仕事内容：

  業務内容
  ■コンサルティング部門の統括責任者を担っていただきます。
  ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。
  
  ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
  （全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です）
  
  ・また会社のボードメンバーとして、幅広い事業（コンサルティング・事業開発・ファンド等）を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。
  
  業務内容詳細
  代表徳谷、COO田村と共に事業全体設計（事業戦略の立案~実行）
  コンサルティング実務（上流設計～実行支援）
  複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント（メンバー管理含む）
  属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
  コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

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