募集要項

募集背景

事業拡大に伴う北海道専属要員の採用のため

仕事内容

2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援　等

【具体的な仕事内容】
地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

仕事内容
・北海道内の投資先病院へ週4～5日出張していただき、マネージャーと共に、完全ハンズオン形式での事業計画（利益改善）を遂行
※1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制（アソシエイトは1人につき2病院程度を担当）
・投資先病院の経営企画室等への配置
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）

※組織体制：CHCPホスピタルパートナーズ 20名（2024年7月現在）

ポジション

【北海道】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業推進（アソシエイト）

応募条件

■求める学歴
学歴不問（高卒以上）
■求める経験
【必須要件】
※いずれかのご経験をお持ちの方
①病院向けコンサルティング業務のご経験
②医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方

【歓迎要件】
－医療職と良好な関係性を築ける方
－複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方
－Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方
■マネジメント経験
必要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
東京駅 日本橋口より徒歩3分
・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。
・東京本社に出社していただくのは、月1～2日程度になります。
・北海道オフィスの設立も検討中です。

勤務時間

9:00～17:30（休憩：60分）

年収

400万円～800万円

休日休暇

年間休日：120日以上・週休2日制（土日祝休み）・夏期休暇3日・年末年始休暇7日（12/29～1/4）・育児休暇・産前休暇・産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、人間ドック受診補助制度、服装自由
※出張手当（3,000円／日　宿泊つき）1泊あたりの宿泊費上限は2万円／日なので、上質な宿を利用することが出来る。出張の交通手段や宿泊は個人で手配する。
・出張する日や時間帯は、投資先施設の診療時間に合わせて終日施設にいる必要はない（仕事の進捗や内容に応じ、ホテルで仕事をすることもある、セルフマネジメント型の就業）
・土日祝日は原則として終日休み。月曜日の朝一番で打合せがある場合は、日曜日の夜に前泊するなどして対応。

事業概要

事業概要

ヘルスケア分野の企業経営支援

会社概要

会社名

株式会社地域ヘルスケア連携基盤

会社概要

ヘルスケア分野における経営支援

会社設立日

2017年5月

代表者名

代表取締役社長　国沢　勉

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F

従業員数

CHCPグループ　合計95名（2024年7月現在）CHCP 12名・CHCPホスピタルパートナーズ 20名・CHCPファーマシー 20名・CHCPホームナーシング 11名・CHCPデンタル 8名・CHCPコーポレートソリューションズ 20名・CHCP-TMDU機構 3名　※投資先施設の合計従業員数：約7,000名→2024年のうちに1万名に達する見込み

担当コンサルタント

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  ・診療所開設（M&A・事業譲渡、新規開設を含む）
  ・ベストプラクティス診療の導入支援（外来）
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  ・人事組織強化（組織計画、採用、キャリアラダー設計、人材教育）
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  ※CHCPデンタルは特に出張が多いチームであり、投資先への経営支援が多く、メンバー間でも基本的にオンラインでMTG等を実施しております。また、西日本にも投資先が増えてきたため、ご自宅で勤務していただきながら、必要に応じて投資先へ出張いただく形になります（週4～5日程度）※組織状況、チーム構成によって今後要件が変更する可能性はございます。　組織体制：CHCPデンタル 8名（2024年7月現在）

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