募集要項

仕事内容

採用活動全般をメイン業務にし、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進していただきます。
＜具体的には＞
・採用ターゲット、採用要件のすり合わせ（対事業責任者、サービス責任者）
・採用戦略の策定/運用
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　など

※中途採用の担当を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

ポジション

【人事】採用リーダー候補

応募条件

■求める経験
※下記いずれかのご経験がある方
・中途採用担当者としての経験
・営業などビジネスサイドで高い実績・成果を出してきた経験

あれば歓迎する経験・スキル：
・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験
・人材紹介事業での営業経験（両面が望ましい）

求める人物像

・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行までができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

勤務時間

7：30～18:00の間で、実働8時間　/ 休憩1時間

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇

福利厚生

各種保険完備、GW手当（15万円）、持ち株会制度、書籍購入制度、育児・介護短時間措置制度

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担当コンサルタント

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