三井物産グループの転職エージェント【MWH HR Products】

業界別ハイクラス転職支援
三井物産グループの人材エージェント

当社採用情報 採用企業の方 無料転職支援を申し込む

求人一覧

検索結果

該当求人：713 件

今回の検索条件

フリーワード

採用

713件 （1〜10件目を表示中）

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. …
  7. 72
    • NEW

    求人番号：132300

    大手ヘルスケアITの会社

    【渋谷】大手ヘルスケアITでテックリード/マーケティング部

    業種
    ICT　その他 、医療機器メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    750万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    医療DXの推進に向けて既存サービスの拡大・新規サービスの開発に注力しており、開発をリードできる方を求めています。テックリードとして様々な開発プロジェクトを牽引いただける方を新たに募集いたします。

    ■業務内容
    ・グランドデザインを元にしたサービスの要件定義、基本設計、仕様策定
    ・ベンダーの選定・開発のコントロール
    ・既存サービスの保守運用、仕様検討
    ・新規サービス開発における技術的支援、実現可否判断
    ・開発体制の構築（メンバーの採用、開発見積もりや人材の妥当性判断など）

    ＜展開中の製品・サービス＞
    ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター
    ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム
    ・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム
    ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など

    【ポジションの魅力】
    ・医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの開発を牽引できます。
    ・大きな裁量の元、開発の上流工程から携われます。
    ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています
    詳細情報 エントリー

    求人番号：132223

    企業名非公開

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県

    海外展開あり

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    間接（事務・技術）人財を中心としたキャリア採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
    ※希望や適性によってはキャリア採用以外の採用業務（大卒・高卒の新卒採用など）をお願いする場合もあります。
    ・採用戦略の立案と実行
    ・全部門との決まる化の相談
    ・各求人のヒアリング、求人票作成
    ・エージェント対応
    ・要員管理関連（生産性向上に向けた施策の検討・推進）
    ・採用ブランディングの構築
    ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など）

    ■組織構成
    全部で13名（50代3名、40代3名、30代6名、20代1名）の組織です。
    まだ設立4年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。
    詳細情報 エントリー
    • 未経験歓迎

    求人番号：132197

    企業名非公開

    【未経験可】電気工事前の現地調査担当

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業（法人・代理店向け）、セールスエンジニア
    年収
    350万円～396万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容：
    LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。

    現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
    ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。

    ■業務詳細：
    ・外回り、内勤の業務割合：　外回り８と内勤２程度です。
    ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
    ・訪問件数/日：２～3件
    ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし
    ・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
    ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。

    ■組織構成
    部署（チーム）の人数：11名　　男性9名、女性2名

    ■キャリアパス：
    同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。
    （年収例）
    例1　470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
    例2　570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
    例3　700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
    詳細情報 エントリー
    • おすすめ！

    求人番号：70427

    大手自動車グループエレクトロニクス商社

    国内最大規模企業グループの商社での人事企画ポジションです！

    業種
    半導体商社
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    550万円～650万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    配属先　部署
    人事総務部　人事グループ
    配属先情報（構成人員）
    部署全体：グループ員13名
    仕事の内容（概要）
    【主な業務】
    採用企画業務全般（新卒採用・キャリア採用・障がい者採用・派遣管理）
    新卒採用領域から担当いただき、ご経験に応じてその他採用領域や他の
    人事領域をご経験いただくなどのキャリア構築が可能です。
    仕事の内容（出張等　有無）
    名古屋本社、大阪、その他
    詳細情報 エントリー

    求人番号：72060

    企業名非公開

    人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    685万円～950万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
    そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    ・人財採用（中途採用、新卒採用など）
    ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
    ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

    【ミッション】
    資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
    2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
    これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

    【特長】
    ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
    ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
    ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
    ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
    ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129344

    大手ホテル運営会社

    【東京】人事労務担当

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    420万円～560万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めます。また、経験に応じマネージャーのサポートやメンバー約10名へのアドバイスもお願いします。

    人事労務の一連の業務(社会保険の手続きは、社労士事務所に委託)その他付帯する事務など、総務・庶務チームと分担し行っています。成長を続ける当社で経験を活かしながら、労務のエキスパートとしての活躍を期待しています。また、風通し良くよりよい組織とするため、意見を言える方や提案ができる方、歓迎します。

    ※組織体制
    ヒューマンリソースは労務・採用・総務チームで構成され、部全体で約40名ほどの組織です。それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。

    ※仕事のやりがい
    運営する各ホテルより、労務にかかわるさまざまな相談事案が日々舞い込みます。ときに調べ物など、時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：132204

    ビジネスホテル運営・管理業務委託企業

    【東京／全国】ホテル支配人（入社直後の本社研修期間あり）

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人、宿泊支配人
    年収
    500万円～630万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    組織改編に向けホテル支配人経験者を採用します。ご入社直後の３か月～６か月は東京本社で研修として営業サポートに従事していただき、その後全国各地のホテルのうちいずれかの支配人をお任せします。支配人になった際は10～20名のスタッフマネジメントにも携わっていただきます。

    【東京本社での営業サポート業務（研修）】
    ・売上、人件費の予実管理
    ・営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認）
    ・宿泊販売管理（稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIPゲスト・リピーター、口コミ）
    ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション
    ・要員計画および人員募集
    ・スタッフマネジメント（人事考課・労務。組織）
    ・経費予実管理

    ※レポート先：取締役本部長

    ※社風：勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。2024年度より新人事制度を導入することが決まっており、公正・公平な人の好き嫌いに左右されない真の評価制度を目指していくので、スタッフのモチベーションも上がっていく事を期待しています。新人事制度を導入することでキャリアパスが明確化し、現場から本社への異動や将来へのキャリアビジョンもしっかりとサポート体制が整います。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131985

    企業名非公開

    20011097　Principal Quality Control Engineer（マネジャー）

    業種
    半導体メーカー
    職種
    生産技術、プロセス開発、品質管理・品質保証
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    山梨県

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    甲府工場の品質マネジメントシステムの立上げ，確立
    甲府工場における品質管理，品質改善業務
    　-　品質指標の監視と改善
    　-　品質改善プロジェクト管理　
    　-　品質監査の対応（内部、顧客，外部）
    　-　品質コアツールの運用（FMEA, SPC, MSA等）
    　-　出荷品質の確保
    詳細情報 エントリー

    求人番号：132265

    企業名非公開

    シニア/プリンシパル・アプリケーション・エンジニア

    業種
    半導体メーカー
    職種
    アプリケーションエンジニア
    年収
    会社規定
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    日常業務では、次のアクティビティを処理します。
    - 包括的なシリコンデバイス評価を可能にするために必要なハードウェアとソフトウェアの開発:PCB回路図とレイアウト設計、自動化ソフトウェア
    - チップおよびボードレベルで
    のパワーICの評価とデバッグの実施 - 技術文書(データシート、評価レポート、アプリケーションノート)
    の作成 - デバイス評価の計画と主導、手動および自動のベンチテスト方法の開発
    - 必要なデバイス変更をサポートするための正誤表の文書化
    - 社内の設計エンジニア、FAE、および外部顧客による技術的な問題の
    解決をサポートする - テクニカルマーケティングエンジニア、システムアーキテクトエンジニア、設計エンジニアと協力して、ICの機能と仕様
    を定義する - お客様の設計段階で
    第一線の技術サポートとレポートを提供する - 品質エンジニア、テストエンジニア、製品エンジニアと協力して、デバイスのテストと認定

    を行う*あなたのポジションの範囲、および勤務地と職務範囲の将来の潜在的な変更に関する詳細は、面接プロセス中に提供されます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：132011

    外資系　大手PLM/CAE ベンダー

    Simcenter Customer Support Senior Director

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー、テクニカルサポート
    年収
    1,500万円～1,900万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    土日祝休み

    仕事内容：
    職務概要

    日本におけるSimcenterカスタマーサポートのディレクターは、Simcenterカスタマーサポートチームを率い、顧客のオンボーディング、トレーニング、プロアクティブ/リアクティブなハイタッチサポート、機会の特定、コンサルティングによる関係構築などの活動を通じて、シーメンスSimcenter製品の積極的な顧客利用を促進し、成長させます。 地域のチームリーダーを鼓舞し、最も効果的なエンジニアリングリソースを投入することで、顧客ロイヤリティの向上、当社DI SWの成長機会の創出、採用から拡大、更新に至る販売サイクル全体における顧客離脱率の低減を実現します。
    この目的は、顧客が当社製品への投資収益率を最大化することに基づき、特にSimcenterポートフォリオを、製品ラインアップ全体にわたって地域内で継続的に成長させることです。
    営業担当者と連携し、主要な顧客関係者と連絡を取り合い、技術的な機会の開拓や対応を支援することで、模範的にチームをリードすることが、この職務に求められる基本的なスキルとなります。
    本ポジションは、グローバルファンクショナルチームおよび日本の当社DIソフトウェアの一員として、全体的な収益創出を支援する重要な責任を担うシニアポジションです。

    詳細情報 エントリー

713件 （1〜10件目を表示中）

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. …
  7. 72

保存した検索条件

求人検索

業種
職種
勤務地
希望年収

  • 円以上

  • 円以下

{{e}}

応募条件
フリーワード

{{e}}

企業名

{{e}}

求人ID

半角数字のみで入力してください。

担当コンサルタント
こだわり条件

この条件の求人件数： 件

転職支援サービスへの登録､利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む

保存した検索条件

10件まで保存できます。それ以上保存した場合は、保存日の古いものから削除されます。